2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Gespräch mit positivem Ausgang
4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ormed GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
Starkes Interesse in mich als Bewerber / person - Privat wie auch geschäftlich.
Themen hauptsächlich um den Lebenslauf herum - kein "Abhaken" von Fragen - gutes sinnvolles und aufbauendes Gespräch mit persönlicher Note der Gesprächspartner
Angenehmstes Bewerbungsverfahren der letzten Jahre
5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DJO Global als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grosser Wert wird auf den Lebenslauf gegeben bzw. wie dieser erzählt wird. Hier wird großes Interesse gegeben was man in seinen Lebensabschnitten gemacht hat und was die Aufgaben bei den letzten Arbeitgebern war
Warum möchten Sie wechseln? Was ist Ihnen bei einem neuen Arbeitgeber wichtig? Was fehlt Ihnen bei Ihrem alten bzw. jetzigen Arbeitgeber?
Wie gehen Sie mit Kritik um? Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen? Wie gehen Sie mit neuer Technik um? Mit welchem Gefühl gehen Sie heute nach Hause?