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Enpal
Vorstellungsgespräche

770 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

770 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzuverlässigkeit, fadenscheinige Ausreden helfen nicht bei Personalgewinnung für eine Drückerkolonne

1,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal in Berlin als Sales (angefragt durch Head Hunter) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Zusagen und Termine ernst nehmen
-Wertschätzung ggü. von Enpal selbst kontaktierten Kandidaten
-reinste Zeitverschwendung
-Bewerbermanagement und auch das Personal in Akquise sind zu hinterfragen
-kein gewonnener Bewerber = erst recht kein Kunde, schlechte Propaganda


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem unprofessionelles und respektloses Bewerbungsverfahren

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal in Berlin als Online-Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Unverschämtheit, wenn Unternehmen Bewerberinnen oder Bewerber auf diese Art und Weise behandeln. Meine Bewerbungsmappe musste ich etwa fünfmal an das Unternehmen schicken, da sie angeblich nicht angekommen war - erst auf meine telefonische Rückfrage hin wurde der Eingang bestätigt. Eine Woche später wurde wieder bei mir nachgefragt, wann ich denn die Unterlagen schicken wolle. Es wurde ein telefonisches Vorstellungsgespräch vereinbart, das ohne Absage nicht eingehalten wurde - was für eine Zeitverschwendung und was für ein respektloser Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach keinen Kontakt mehr

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal Sales GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Termin nicht wahrnehmen kann, einfach kurz Bescheid geben, man fühlt sich wie im Dunkeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolute Frechheit

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal Dragon GmbH in Berlin als Wärmepumpen Monteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikations Wege verbessern (ans Telefon gehen oder Nachrichten beantworten)
Fairer die Bewerber prüfen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier scheint definitiv nicht die Sonne

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal Sales GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Puh. Die negativen Bewertungen sprechen Bände und ich kann mich nur anschließen. Unangenehm, unseriös und kein Unternehmen, wo man arbeiten möchte. Pünktlichkeit ist auch nicht so das Ding der Recruiter*in gewesen, weder telefonisch noch mit der Antwort auf Mails.

Bewerbungsfragen

• Es wurde so ziemlich alles gefragt, was im Bewerbungsformular bereits ausgefüllt habe. Wurde das überhaupt durchgelesen? Anhand der fast täglich neuen Ausschreibungen (derselben Jobs) glaube ich, dass jeder zu einem Call eingeladen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und strukturierter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal Dragon GmbH in Berlin als Sales Manager Wärmepumpe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was führt Dich zu Enpal?
  • Was sind deine Stärken/Schwächen?
  • Was ist deine Motivation als Sales Manager zu arbeiten?
  • Was sind deine Erfahrungen im Bereich Verkauf?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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CV sollten besser gelesen werden

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal in Berlin als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn Sie die Lebensläufe sorgfältiger durchlesen könnten, bevor Sie Vorschläge für Bewerbungsgespräche unterbreiten. Der Text der Absage lässt den Eindruck entstehen, dass die ausgeübten Tätigkeiten nicht ausreichend berücksichtigt wurden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal Dragon GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Sales Manager bei Enpal beworben und zwei Gespräche vor Ort geführt. Beide liefen sehr gut, was mir auch von den Gesprächspartnern bestätigt wurde. Mir wurde zugesichert, dass ich innerhalb weniger Stunden oder spätestens am nächsten Tag eine Rückmeldung erhalten würde.

Nachdem ich mehrere Tage nichts gehört hatte, habe ich versucht, meine Ansprechpartnerin zu erreichen – was nur mit großer Mühe möglich war. Schließlich teilte sie mir mit, dass ich spätestens bis Ende der Woche eine Antwort bekommen würde. Doch seitdem gab es keinerlei Rückmeldung – weder per E-Mail noch telefonisch. Meine Nachrichten wurden ignoriert, und ich wurde einfach ohne Erklärung hängen gelassen.

Das ist extrem unprofessionell und respektlos gegenüber Bewerbern, die sich Zeit für die Vorbereitung nehmen und ernsthaftes Interesse an der Position zeigen. Wer sich bewirbt, sollte sich darauf einstellen, dass hier keinerlei Wert auf transparente Kommunikation gelegt wird. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, dass ich froh sein kann, nicht in einem Unternehmen mit einer derart schlechten Bewerberkultur zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ehrlichkeit &offene Kommunikation nichgt vorhanden.Sehr chaotischer Bewerbungsprozess. Letzlich fehlt die Menschlichkeit

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal Sales NRW GmbH in Essen als Teamlead Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Menschlichkeit, die eine Hand weiss was die andere macht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Hervorragender Bewerbungsprozess! Professionell und wertschätzend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal B.V. in Berlin als Litigation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem gesamten Bewerbungsprozess und der Kommunikation rundum zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge. Alles verlief reibungslos und auf einem professionellen, wertschätzenden Niveau.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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