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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei entegra eyrich + appel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
entegra eyrich + appel
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
entegra eyrich + appel
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitunter durchwachsen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich auf der Oberfläche, darunter hat sie mir sehr gefehlt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als es gekracht hat, hat jeder für sich Versucht sich zu retten. Keine Anzeichen von Verantwortung, weder der Mitarbeiter noch der Geschäftsführung.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wurde ermöglicht, ggf durch Notwenigkeit mehr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unehrlich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich bei keinem Arbeitgeber bisher so wohl gefühlt wie hier

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