entegra 

eyrich 

+ 

appel 

gmbh

Gehalt

Unterdurchschnittlich. Steigerung schwer, wenn einmal ein Niveau unterschrieben wurde, auch wenn die notwendige Leistung und Anforderung sich als anders als im Vertrag herausstellt. Rate jedem, höher zu pokern und sich nicht auf weniger einzulassen.

Gehalt etwas über dem Durchschnitt für meinen Beruf im Bundesland. Dafür gibt es aber auch keine weiteren Zusatzzahlungen im Jahr. Andere Sozialleistungen möglich.

Mit mehr Verantwortung fund besserer Leistung folgt auch eine faire Entlohnung.

Gezahlt wird das, was man verhandelte. Hat man gut verhandelt, bekam man mehr, andernfalls weniger. Generell werden aber angeblich keine Benefits / Lohnnebenleistungen gezahlt. Ein Beispiel: Eine Mitarbeiterin hatte Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld verhandelt, eine andere nicht. Die Verwunderung (und Missgunst) war dann beim Gehaltszettel im Dezember groß! Gibt ein schlechtes Bild ab, wenn so etwas raus kommt. Entweder es werden derlei Benefits generell gewährt oder eben nicht (siehe Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung).