17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Raum für eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge und Gestaltung der Arbeit. Respektvolle und freundliche Kommunikation.
Extrem spannende Arbeit an dem Thema unserer Zeit in einem dynamischen Umfeld.
Hier wird Boots on the ground an der Energiewende gearbeitet.
- Sehr spannende Aufgaben mit Relevanz für die Energiewende
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Innovativ: gute Ideen werden schnell und unkompliziert umgesetzt (IT wird weitgehend inhouse entwickelt)
- Wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre
Die Strukturen und Prozesse haben noch startup-ähnlichen Charakter, was Fluch und Segen zugleich ist. Hier könnte man in einigen Bereichen noch mehr standardisierte Prozesse/Workflows einführen.
Sehr kooperative Arbeitsathmosphäre
An der Außendarstellung muss noch gearbeitet wird, bei Kunden und in Fachkreisen ist das Image sehr gut.
Weitgehend kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden, die Erreichbarkeit für KollegInnen und Austausch muss natürlich gewährleistet sein.
Innerhalb des Unternehmens können Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen besprochen werden und werden auch gefördert. Externe Schulungen werden bei Bedarf ebenfalls ermöglicht.
Jährlicher Gehaltsreview-Prozess, in dem jeder Mitarbeiter nach Leistung beurteilt wird und das Gehalt leistungsgerecht und fair erhöht wird (bzw. versucht wird, das objektiv beurteilen)
Sehr kollegiale Zusammenarbeit und nette Atmosphäre im Büro.
Konstruktiv und partnerschaftlich.
Sehr moderne Büros mit guter Ausstattung.
Im Büro super, allerdings in der hybriden Arbeitskutur manchmal noch etwas schwierig alle mitzunehmen, hier wird gerade an einer weiteren Verbesserung gearbeitet.
Spannende Aufgaben von der Tech-Entwicklung bis zum Sales. Es ist auch möglich bereichsübergreifende Themen zu betreuen und dadurch einen umfassenden Überblick vom Unternehmen zu bekommen.
Familiäres, modernes und dynamisches Unternehmen, das unfassbar viel stemmt und einen wesentlichen Beitrag für die Energiewende leistet.
Aufgrund der hohen Sicherheitsanforderungen bei der Teilnahme an Regelleistungsmärkten nutzen alle MitarbeiterInnen Windows Laptops, obwohl vereinzelt MacBooks gewünscht werden.
Das Unternehmen ist deutlich besser und spannender als in der Außenwahrnehmung ankommt. Das liegt vor allem daran, dass historisch der digitale Auftritt im Industriesegment nicht wichtig war. Daran wird aber bereits hart gearbeitet, da jetzt andere Segmente hinzukommen.
Modern.
Entelios hat einen super Ruf in der Industriewelt.
Sehr flexibel.
Große Karrierechancen, allein schon, da der Markt Energieflexibilität stark wächst.
Super.
Energieflexibilität ist essentiell für die Energiewende.
Es fühlt sich an, wie eine große Familie.
Super.
Ich habe bisher durchweg positive Erfahrungen gemacht.
Ich musste wieder von MacBook auf einen Windows-rechner wechseln. Ansonsten top!
Angenehme und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Alle duzen sich. Hierarchien sind nicht bemerkbar.
Soweit ich das beurteilen kann.
Energieflexibilität ist essentiell für die Energiewende. Die Aufgaben, die nötig sind, die Energieflexibilität umzusetzen sind anspruchsvoll und hochinteressant.
Agiles und dynamisches Unternehmen mit sehr interessanten Themen, in dem man schnell Verantwortung übernehmen kann.
Es wird ein offener und freundlicher Umgang gepflegt. Es findet ein guter Austausch über alle Hierarchieebenen satt. Das gemeinsame Ziel, der Mitgestaltung der Energiewende, verbindet.
Gute Reputation und hoher Bekanntheitsgrad in der energieintensiven Industrie.
Kleines Team in dem jeder viel Verantwortung übernehmen kann. Die Arbeit macht Spaß und geht einem nicht aus. Trotzdem bietet Entelios sehr viel Flexibilität, um Beruf und Privates in Einklang zu bringen.
Gute Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und aufzusteigen.
Individuelle Weiterbildung wird gefördert.
Tolles Team! Es wird über Abteilungsgrenzen hinweg gut zusammengearbeitet und sich geholfen.
Das Verhalten empfind ich als fair und transparent. Es findet ein reger Austausch statt und man ist in viele der Entscheidungsprozesse eingebunden. Vorgesetzte sind erreichbar und empfinden sich als Teil des Teams.
Büros in Berlin und München sind zentral und haben eine gut öffentliche Anbindung. Schöne Büros mit guter technischer Ausstattung.
Entscheidungsprozesse werden transparent gemacht und es wird die Möglichkeit zur Mitwirkung gegeben.
Einer der größten Pluspunkte: Entelios arbeitet seit 12y mit dem Thema Strom Flexibilität an der Energiewende in Deutschland mit. Das Thema ist top aktuell und hat eine enorme Brisanz.
Alle abgefragten
Die Bedeutung des Themas noch mehr bzw. besser herausstellen
Egal was kommt, immer im Miteinander
Es gibt viel zu tun, man hat aber außerordentlich hohe Möglichkeiten mit Blick auf Flexibilität.
Selbstverständlichkeit, in unserer Branche!
Siehe Arbeitsatmosphäre
Immer top!
Wird viel Wert drauf gelegt
Selbstredend
Absolutes Zukunftsthema und aktueller denn je!
Richtige Mischung aus inhaltlich bedeutender Arbeit, Freiräumen und persönlicher Anerkennung.
Sehr tolles Team mit Mindset, die Energiewende zu gestalten.
Das Unternehmen ist Externen oft unbekannt, jedoch in Fachkreisen und der Industrie zunehmend bekannt und die Expertise hoch geschätzt.
Möglichkeit der freien Gestaltung und eigenen Zeiteinteilung.
Im Rahmen der Möglichkeiten eines kleinen, quirligen, progressiven Unternehmens. Viele Teamleiter wurden intern aufgebaut, auch der Vorstand war früher im Vertrieb.
Gehalt ist natürlich individuell. In meinem Fall weit überdurchschnittlich. Sozialleistungen in dem Umfang, den ein kleines Unternehmen leisten kann.
Wir sind Teil der Energiewende und gestalten diese.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, nehmen Rücksicht aufeinander und tauschen sich auch über Jobthemen hinaus aus.
Kolleginnen und Kollegen zwischen 28 und 50 Jahren, sehr respektvoller Umgang miteinander.
Das Unternehmen wird mit sehr fortschrittlichen Ideen geführt.
Vollste Zufriedenheit.
Zwei Standorte München und Berlin müssen noch enger zusammenwachsen.
Kommunikation auf Augenhöhe, eigene Vorschläge werden gehört und besprochen.
Noch interessantere Aufgaben kann ich mir kaum vorstellen.
Sehr zukunftsgerichtete und relevante Arbeit an der Energiewende in Deutschland
Das Thema, das Team & die Entwicklungsperspektive von beidem.
In Teilen die Altlasten der Vergangenheit (die aber deutlich abnehmen)
Weitere Verbesserung der internen Kommunikation
Durchgehend von sehr kollegial bis freundschaftlich; äußerst offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur.
Die Entelios ist zweifelsohne DER Player für das Thema Flexibilitätsvermarktung von industriellen Lasten, dezentralen Erzeugern, Batteriespeichern usw. und hat demzufolge einen sehr positiven Namen in der Branche. Aufgrund bestimmter Management- und Gesellschafterentscheidungen hat das Image vor allem in den Jahren 2016-2018 jedoch an manchen Stellen etwas gelitten (bspw. Mitarbeiterentwicklung). Seit 2019 ist hier aber eine nachhaltig positive Entwicklung erkennbar.
Wer eine 35h-Woche und Konzernregelungen sucht ist hier sicherlich nicht richtig. Es ist aber auch kein Berateralltag. Aufgrund der hohen Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort ist die Balance sehr gut. Anmerkung am Rande: Viele der Mitarbeiter*innen sind junge Eltern.
Formelle Weiterbildung in Form von Schulungen o.ä. stand in der Vergangenheit nicht immer auf der Prio-Liste ganz oben.
Weiterbildung und Karriere in Form von persönlicher (Übernahme von Verantwortung für bestimmte Themen) und fachlicher Entwicklung (erarbeiten neuer Themenfelder) war und ist jedoch schon immer sehr ausgeprägt vorhanden.
Auch hier, wer Sozialleistungen wie in einem Großkonzern priorisiert ist hier vermutlich nicht ganz richtig. Dennoch wird Wert auf weitere Leistungen gelegt und vor allem darauf, dass Engagement etc. belohnt wird.
Die Entelios ist ein Clean-Tech Unternehmen und legt somit schon ganz natürlich sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit.
Toller Zusammenhalt (was sich in der Vergangenheit vor allem in schwierigeren Zeiten gezeigt hat)! An vielen Stellen entwickeln sich immer wieder auch private/freundschaftliche Beziehungen.
Durchgehend wertschätzend, fördernd und von Vertrauen/Eigenverantwortung geprägt.
Grundsätzlich sehr gut - sowohl untereinander als auch von/zu Vorgesetzten - muss auf dem Weg zu einer guten Remote-Kultur hier und da noch weiterentwickelt werden (was gesehen und angegangen wird).
Die Themen "Demand Response", "Batteriespeicher", "Strom-Flexibilität" usw. stehen für sich. Die Aufgabenfelder sind in aller Regel auch eher breit und nicht 100% trennscharf angelegt.
Sehr spanndendes Geschäftsfeld mit sehr hoher Relevanz für den Wandel der Energielandschaft.
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Aktuell aufgrund von Corona großzügige Homeoffice Nutzung.
Positive Wahrnehmung in der Branche. Entelios ist ein hochspezialisiertes Unternehmen im Bereich der Industrieflexibilität und ist dort sehr gut vernetzt.
Sehr gute Work Life Balance. In Coronazeiten ist durchgehend Homeoffice möglich, auch vor Corona war dies bei Bedarf großzügig möglich. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel nach den Bedrüfnissen der Mitarbeiter einteilbar.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Aufgrund der Unternehmensvision ein absolutes ja.
Guter Teamspirit und eine gemeinsame Vision.
Das Team ins insgesamt relativ jung, das ist allerdings kein Kriterium. Auch ältere Mitarbeiter sind sehr geschätzt und gut integriert.
Offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre. Jeder kommt gut mit jedem klar.
Attraktives Arbeitsumfeld. Großzügige Homeofficenutzung und flexible Arbeitszeiten.
Alle Mitarbeiter sind per DU, unabhängig von der Hirachie.
Strategiesche Themen werden von Management offen kommuniziert. Die Mitarbeiter sind gut informiert und es gibt eine offene Atmosphäre Fragen zu stellen.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt, unabhängig vom Geschlecht oder Herkunft.
Absolut spanndes Feld im Rahmen des Wandels des Energiesystems.
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