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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine- Sehr spannende Aufgaben mit Relevanz für die Energiewende
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Innovativ: gute Ideen werden schnell und unkompliziert umgesetzt (IT wird weitgehend inhouse entwickelt)
- Wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre
Der Raum für eigene Ideen, Verbesserungsvorschläge und Gestaltung der Arbeit. Respektvolle und freundliche Kommunikation.
Extrem spannende Arbeit an dem Thema unserer Zeit in einem dynamischen Umfeld.
Familiäres, modernes und dynamisches Unternehmen, das unfassbar viel stemmt und einen wesentlichen Beitrag für die Energiewende leistet.
Agiles und dynamisches Unternehmen mit sehr interessanten Themen, in dem man schnell Verantwortung übernehmen kann.
Aufgrund der hohen Sicherheitsanforderungen bei der Teilnahme an Regelleistungsmärkten nutzen alle MitarbeiterInnen Windows Laptops, obwohl vereinzelt MacBooks gewünscht werden.
In Teilen die Altlasten der Vergangenheit (die aber deutlich abnehmen)
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Möglichkeiten zur Entwicklung
nicht familienfreundlich
Das Unternehmen ist deutlich besser und spannender als in der Außenwahrnehmung ankommt. Das liegt vor allem daran, dass historisch der digitale Auftritt im Industriesegment nicht wichtig war. Daran wird aber bereits hart gearbeitet, da jetzt andere Segmente hinzukommen.
Die Strukturen und Prozesse haben noch startup-ähnlichen Charakter, was Fluch und Segen zugleich ist. Hier könnte man in einigen Bereichen noch mehr standardisierte Prozesse/Workflows einführen.
Die Bedeutung des Themas noch mehr bzw. besser herausstellen
Weitere Verbesserung der internen Kommunikation
Aufbau eines Konzeptes zur Förderung von Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Entelios ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr kooperative Arbeitsathmosphäre
Es wird ein offener und freundlicher Umgang gepflegt. Es findet ein guter Austausch über alle Hierarchieebenen satt. Das gemeinsame Ziel, der Mitgestaltung der Energiewende, verbindet.
Durchgehend von sehr kollegial bis freundschaftlich; äußerst offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur.
Sehr tolles Team mit Mindset, die Energiewende zu gestalten.
Egal was kommt, immer im Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Entelios ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit flacher Hierarchie gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Weiterbildung für die Mitarbeiter hinkt.
Keinerlei Weiterbildung, die bezahlt wird. Man muss sich selbst drum kümmern
