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Entelios 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Entelios die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Entelios
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Entelios
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr kooperative Arbeitsathmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

Im Büro super, allerdings in der hybriden Arbeitskutur manchmal noch etwas schwierig alle mitzunehmen, hier wird gerade an einer weiteren Verbesserung gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr kollegiale Zusammenarbeit und nette Atmosphäre im Büro.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Weitgehend kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden, die Erreichbarkeit für KollegInnen und Austausch muss natürlich gewährleistet sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Konstruktiv und partnerschaftlich.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannende Aufgaben von der Tech-Entwicklung bis zum Sales. Es ist auch möglich bereichsübergreifende Themen zu betreuen und dadurch einen umfassenden Überblick vom Unternehmen zu bekommen.

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