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Enterprise 
Autovermietung 
Deutschland 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gepresstes Amerikanisches Konzept, zwanghaft auf dem Deutschen Markt zu halten!

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Gesichter. Gibt fast jeden Monat neue Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Wollen Sie nicht wissen!

Arbeitsatmosphäre

Stelle dich auf eine vertraglich festgelegte 45 Stunden ein, lass dich nicht erzählen das es sich ändert. Das soll sich schon 15 Jahre ändern. Es bleibt bei keinen 45 Stunden, Überstunden sind normal da kein Personal, Fahrzeit zählt nicht als Arbeitszeit und Burnouts sind entsprechend an dee Tagesordnung

Kommunikation

Im Team hoffentlich gut, sonst ist das Thema sehr schnell vorbei. Kommunikation über die Area Manager bedingt ok. Einige ältere Kollegen im Unternehmen bilden sich etwas über ihre Stufe im Unternehmen ein, neue Mitarbeiter dürfen dieses Teilweise erfahren wenn es dann heißt, ich sitze hier in dem Büro, du bist Stufe 1 ich bin Stufe 3. Firma wirbt Stark damit das jeder willkommen ist, jedoch wird es nicht vorgelebt. Teilweise auf den höchsten Ebenen im Controlling leider total inkompetente Mitarbeiterführung vorhanden, in der Gruppe Nord (G5) kündigen reihenweise die Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Sofern dein Team hinter dir steht optimal, sobald jedoch außerhalb dessen Feedback an die Vorgesetzten getragen wird, kann es sein, dass sich das ganze Team gegen dich stellt, hat die Folge das teilweise Arbeitsanweisungen keine Folge geleistet wird, Mitarbeiter einfach nach Hause gehen und keine Konsequenzen erfahren oder aber dafür gesorgt wird, dass aufgrund dessen längerfristig Ausfälle durch Krankheit passieren im schlimmsten Fall Burnout!

Work-Life-Balance

Bitte nicht falsch verstehen, diese Firma verlangt alles ab und darüber noch hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht in den meisten Fällen. Habe einige wenige Stufe 3/4 Menschen im Unternehmen wirklich schätzen gelernt der Rest ist gegangen.

Interessante Aufgaben

Jaein

Gleichberechtigung

Wenn Ihnen deine Nase passt sonst gibt es das nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut da nicht belastbar. Es gab den ältesten trainee mit über 60 Jahren oben in SH dieser Mann war schneller Weg als die Leute gucken konnte. Da sie ihn von Küste zu Küste haben fahren lassen täglich zur Arbeitsstelle.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. 24/7 erreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wollen sehr sozial sein sind es aber nicht. Ethikrat sitzen Leute die selber so viel von Ethik verstehen wie ein Stück Toastbrot.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht. Auf höheren Ebenen kann es besser werden, jedoch ist die Provision immer abhängig von vielen Faktoren. Fahrzeuge sind immer zu wenig da und aufgrund dessen, dass jeder leider nur an den eigenen Geldbeutel denkt, gehen die Leute teilweise über Leichen um ihre Ziele zu erreichen.

Image

Welches Image? Branch Lunch und die Leute beiden Laune zu halten. Gibt Manager die durch diese Art und Weise beinahe 100k ausgeben da sonst der ganze Lade auseinander fallen würde.

Karriere/Weiterbildung

Schnauze halten und keine Kririk üben dann geht es weiter sonst nicht!

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