Mal so, mal so…
Gut am Arbeitgeber finde ich
man fühlt sich schon wohl da man wegen den 45h und Überstunden nichts anderes sieht und so gefangen ist
Verbesserungsvorschläge
mehr Menschlichkeit auch bei Fahrern/Aufbereitern, faire Löhne, Weihnachts- Urlaubsgeld, im Büro mal mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Überstunden sollen keine gemacht werden sind aber wöchentlich an der Tagesordnung.
Freitag und Montage keine Möglichkeit frei zu bekommen.
Kommunikation
Das einzige was zählt sind die Zahlen, alles andere ist zweitrangig.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Kommt drauf an in welcher Filiale man ist.
Work-Life-Balance
45h Woche eben + die Überstunden und Fahrtweg zur Arbeit bis zu 1h (wegen Personalmangel)
Vorgesetztenverhalten
Ausrastet auf der Arbeit, keine Interesse an den Belangen der Fahrer/ Aufbereiter. Hauptsache man kommt in seiner Karriere weiter.
Interessante Aufgaben
Man hat jeden Tag das selbe zu tun. Die Zeit z.B bei DV‘s hängt einem im Nacken. Es muss alles so schnell wie möglich gehen, egal ob man ein Fahrzeug hat oder nicht. Leider auch manchmal zum leitwesen der Kunden
Gleichberechtigung
in dem Punkt eindeutig ein Vorreiter
Umgang mit älteren Kollegen
dort wo ich eingesetzt war super. Hat man aber auch einiges anderes gehört.
Arbeitsbedingungen
In der Admin wird darauf geachtet, dass man einen guten Arbeitsplatz hat. In den Filialen ist hier starker sparkurs… die Stühle sind heruntergekommen und höhenverstellbare Schreibtische nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Visits wird dies gut umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer das selbe Fix Gehalt. Egal wie lange man dabei ist.
Auch der Unterschied zwischen einem CSA und einem Trainee viel zu hoch, obwohl diese das gleiche machen.
Image
Teils so, teils so
Karriere/Weiterbildung
Wenn man beliebt ist und seine Zahlen bringt kann man weit kommen.