Trainee Programm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeitsklima egal in welcher Filiale man arbeitet jeder hilft einem egal wo man herkommt und anruft, ist wie eine große Familie, man kann immer offen und ehrlich über Probleme kommunizieren und es wird sich darum gekümmert und es wird ernstgenommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur der Punkt Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit, Bessere Personalplanung das nicht so viele Überstunden gemacht werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist toll. Man Bekommt regelmäßiges Feedback und Wertschätzung von den Kollegen und das nicht nur aus der Filiale.
Kommunikation
Es gibt interne Wettbewerbe die Spaß machen und anspornen besser zu werden. Man wird immer up to date gehalten per Mail. Es gibt morgendliche Meetings wie der Tag geplant ist und über Erfolge wird auch gesprochen und gefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine offene und ehrliche Kommunikation bei uns.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht genommen wenn man frei braucht oder Urlaub. Aber man hat vertraglich eine 45h Woche. Ich bin immer über meinen 45h trotz 5 Tage Woche. Man arbeitet halt wirklich sehr viel. Personalmangel ist leider üblich in den Branchen. Ich kann meine Freizeit aber dennoch gut planen. Aber ich bin schon sehr oft kaputt weil man so viel arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind wirklich Top. Aber es gibt immer den einen oder anderen wo die Chemie nicht stimmt. Es gibt immer leider irgendwo jemanden der nicht unbedingt in eine Vorgesetzten Position passt und man muss schauen wie man selber mit der Person umgeht damit man die Motivation nicht verliert an der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Im Trainee Programm durchläuft man alle Posten am Anfang. Es ist sehr viel Abwechslung und man hat immer was zu tun. Mir macht es Spaß, da es so nicht langweilig wird. Wenn ich gerne was Neues lernen möchte, brauche ich nur zu fragen und mir wird es gezeigt. Man durchläuft verschiedene Steps im Programm. Daher lernt man wirklich schnell was Neues.
Gleichberechtigung
Enterprise ist für alle offen. Egal ob man weiblich, männlich, diverse ist. Alt oder jung. Jeder kann sich bewerben und das Trainee Programm machen. Jeder hat die selbe Chance auf das Programm. Das fand ich so toll an der Unternehmungsphilosophie.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Enterprise zählt der Wille zur Arbeit und die Leistung. Man wird nach seiner Leistung und dem Willen zu arbeiten befördert und nicht nach der Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr warm in der Filiale. Die Filiale könnte auch einen neuen Anstrich bekommen und moderner Aussehen. Es soll aber nach und nach die Filialen modernisiert werden. Pc und Tablets sind manchmal bisschen langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enterprise setzt sich für die Unwelt und Sozialbewusstsein ein. Aber genau im Detail was sie machen, bin ich selber nicht im Bilde.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die man leistet könnte man schon mehr Geld verdienen. Es gibt auch kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Da man generell viel am arbeiten ist hätte ich mir schon gewünscht Urlaubs und Weihnachtsgeld zu bekommen. Als Ausgleich das man so viel arbeiten und man dann auch wenn man Urlaub hat was sich leisten kann.
Image
Das Image stimmt schon. Wer viel arbeitet wird auch belohnt. Aber man muss erst viel arbeiten um später in höheren Positionen davon zu profitieren und um davon zu leben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der bei Enterprise was erreichen möchte muss durch das Trainee Programm gehen. Das ist der erste step zum Erfolg in der Firma. Man muss nicht studiert haben um später Area Manager, Personal Manager etc. zu werden. Lediglich das Trainee Programm und dann die nächsten steps um dahin zu kommen wo man hinmöchte. Enterprise ermöglicht jedem die Chance dorthinzukommen wo man möchte. Man muss nur den Willen dazu haben.