91 Bewertungen von Bewerbern
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine - Ein sehr interessantes Bewerbungsverfahren
Es werden keine 0815-Fragen gestellt wie "Was sind deine Stärken/Schwächen, wo siehst du dich in 5 Jahren etc.", sondern mehr Fragen über dich, nach dem Motto: "Wir wollen dich kennenlernen, wer bist du?"
Insgesamt ein sehr positiver Prozess, der von vielen informativen und freundlichen Telefonaten im Vorfeld und angenehmen persönlichen Gesprächen geprägt war.
Gründe der Jobwechsel
Gespräche sollten kompetentere Menschen führen
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