Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Entsorgungsbetriebe 
der 
Landeshauptstadt 
Wiesbaden 
(ELW)
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghost Jobs: Das Mysterium der FAKE Stellenanzeigen erobert Deutschland. Es gibt keine Arbeit in Deutschland!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghost Jobs” bezieht sich auf Stellenanzeigen, die scheinbar ausgeschrieben sind, aber in Wirklichkeit bereits intern vergeben sind oder sogar absichtlich niemals besetzt werden sollen. Wenn eine Stellenanzeige über einen ausgedehnten Zeitraum online bleibt, kann dies darauf hindeuten, dass es sich um einen Ghost Job handelt. Besonders wenn die Anzeige auf verschiedenen Plattformen kontinuierlich neu geschaltet oder promoted wird, besteht die Möglichkeit, dass die Position eigentlich nicht mehr aktiv besetzt werden soll. Dann wird das Datum zurückgestellt und die Stelle sieht neu aus, obwohl sie es nicht ist. Es ist fast schon eine Standardausrede: „Wir finden einfach keine qualifizierten Mitarbeiter.“ Doch das ist schlichtweg die Lüge vom Fachkräftemangel. Natürlich gibt es keine Massen an arbeitslosen Fachkräften, die darauf warten, in deinem Betrieb durchzustarten. Aber das Problem liegt selten daran, dass der Markt keine Kandidaten hergibt. Es liegt oft daran, dass dein Recruiting nicht mit der Zeit geht.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ELWHR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Recruitingprozess gewonnen haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir unser Recruiting stetig optimieren, um sowohl qualifizierte Kandidat*innen zu finden als auch Transparenz im Prozess zu gewährleisten. Wir sind stets bestrebt, eine klare und ehrliche Kommunikation zu pflegen. Sollten Sie weitere Fragen haben oder nähere Informationen wünschen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
ELW HR-Team

Anfangs sehr fix...

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) als Verwaltungsangestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Erstkontakt bis zur zeitnahen Einladung, dem Bewerbungsgespräch und dem Zeigen des Arbeitsplatzes sowie dem Kennlernen der Mitarbeiter war alles super und sehr professionell. Man fühlte sich als Bewerber gesehen und angenommen. Das man dann allerdings eine lapidare Absage per mail bekommt und man es noch nicht einmal für nötig hält, die Absage telefonisch zu machen, ist nicht sehr professionell in Anbetracht des intensiven Kontakts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden