18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
enviaM-Gruppe Vorstellungsgespräche
enviaM-Gruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei enviaM Neue Energie Management GmbH in Halle (Saale) als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Setzen Sie künftig bitte geeignete Mitarbeiter für das Personalwesen ein!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina vom Personalteam der enviaM GruppeRecruiterin
Hallo,
da ist scheinbar was schiefgelaufen. Das tut uns leid, dass du unser Personalwesen als unprofessionell wahrgenommen hast. Danke dir dennoch, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns dies mitzuteilen. Jedes Feedback hilft - auch deins. Sehr gern würden wir genauer wissen, was in deinem Bewerbungsverfahren schief gegangen bist. Es wäre sehr hilfreich mehr darüber zu erfahren, um konkrete Verbesserungen abzuleiten.
Ich lade dich ein, dich gern direkt mit mir in Verbindung zu setzen - selbstverständlich werde ich deine Hinweise vertraulich behandeln.
Vielen Grüße
Christina Braue
Kundennähe wird propagiert - Wenn der Bewerber ein Kunde wäre, würde er alt aussehen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei enviaM-Gruppe als Fachreferent Elektromobiltät beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe und ehrliche Kommunikation zu Projektzielen, Herausforderungen und Rahmenbedingungen sind die wichtigsten Elemente für ein Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerbungsfragen
- Was würden denn Ihr Vorgesetzter über Sie erzählen?
- Was verstehen Sie unter agilen Projektmanagement.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 3 Monaten immer noch keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei envia Mitteldeutsche Energie AG in Chemnitz als Back Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Schnelligkeit und Wertschätzung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach Bewerbungsgespräch keine Antwort mehr.
Bewerber/inHat sich 2018 bei envia Mitteldeutsche Energie AG in Chemnitz als Werksstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Bewerbungsprozess und Informationen für den Bewerber, wenn Entscheidung länger als erwartet dauert.
Im Bewerbungsgespräch, Einladung gab 4h nach Abschicken der Bewerbung, wurden etwa zwei - drei Wochen bis Entscheidung erwähnt. Nach einem Monat habe ich nach aktuellem Stand per Mail nachgefragt, erhielt jedoch keine Antwort. Dann per Anruf zweimal Kontakt aus Bewerbung erreicht, wurde auf weitere zwei Wochen vertröstet. Nach über zwei Monaten ist die Stelle immer noch ausgeschrieben, jedoch keinerlei weitere Informationen mehr. Habe bei dem Telefonat erwähnt, dass ich eine Entscheidung zeitnah wissen muss, da ich ein anderes Angebot habe, jedoch gerne zu EnviaM gehen würde. Nun Entscheidung für den anderen Job getroffen, da eine Abteilung, die Bewerber anscheinend so wenig wertschätzt oder extrem unstrukturiert ist, nichts für mich ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zuerst mündliche Stellenzusage und dann hingehalten werden
Bewerber/inHat sich 2007 bei envia Mitteldeutsche Energie AG in Chemnitz als Marketingreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe ein formidables Bewerbungsgespräch geführt, bekam gesagt, dass ich der ideale Kandidat sei und spätestens in sechs Wochen einen Vertrag zugeschickt bekäme. Nachdem ich dann nach Ablauf von sieben Wochen bei der Personalabteilung nachgefragt hatte und um Verständnis bat, dass ich eine baldige Entscheidung bräuchte, um bei meinem damaligen Arbeitgeber fristgerecht kündigen zu können wurde ich vom Personalbereich hingehalten. An die Sechs-Wochen-Frist wollte sich die Dame vom Personal nicht erinnern. Habe dann den direkten Kontakt zum Abteilungsleiter gesucht, der allerdings für mich nie zu sprechen war. Nach meinem dritten Telefonanruf bekam ich dann vom Personalbereich gesagt, dass es unangebracht sei, sich als Bewerber derartig zu verhalten und "Zeitdruck zu machen". Meine Bitte um Verständnis für mein Anliegen (Kündigungsfrist und mündliche Stellenzusage) wurde nicht akzeptiert. "Wir lassen uns keinen Zeitdruck machen, solche Mitarbeiter wollen wir nicht."
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Onboarding
Bewerber/inHat sich 2024 bei envia THERM GmbH in Bitterfeld-Wolfen als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina vom Personalteam der enviaM GruppeRecruiterin
Hallo!
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Bei dir ist alles so gelaufen, wie es sein soll:-)
Danke und hab einen guten Start bei der envia Therm!
Schön, dass du nun bei uns bist.
Viele Grüße
transparenter und zügiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei envia Mitteldeutsche Energie AG in Chemnitz als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina vom Personalteam der enviaM GruppeRecruiterin
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung, die ja schon etwas her ist. Wir hören gern, dass die Veränderungen unserer Prozesse scheinbar schon sichtbar werden.
Ich hoffe, dein Einstieg bei uns ist gut verlaufen!
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam
Sehr konstruktives Bewerbungsgespräch, der Gruppenleiter und Personalreferent waren sehr freundlich und interessiert.
Bewerber/inHat sich bei envia Mitteldeutsche Energie AG in Halle (Saale) als IT-Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina vom Personalteam der enviaM GruppeRecruiterin
Hallo,
vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv bewertet hast.
Und schön, dass es geklappt hat und du uns mit deinen Kompetenzen unterstützt.
Schön, dass du (bald) bei uns bist!
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam