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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positive Erfahrung im Bewerbungsprozess (transparent & schnell)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover als Business Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel sowie technische Erfahrung aus der vorherigen Stelle und den Projekte wurden abgefragt. Versetzung in die Rolle der ausgeschriebenen Stelle und der Aufgaben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Grobe, Employer Branding Managerin
Lena GrobeEmployer Branding Managerin

Hallo und ein großes Dankeschön für deine fantastische Bewertung! 🎉

Wir freuen uns wirklich sehr, dass der Bewerbungsprozess für dich so positiv verlaufen ist und du uns die volle Punktzahl dafür gegeben hast. Jetzt, wo du Teil unseres Teams bist, freuen wir uns darauf, mit dir gemeinsam durchzustarten. Falls du noch Fragen hast oder dich einfach mal austauschen möchtest, melde dich gerne über unsere internen Kanäle.

Toll, dich an Bord zu haben!

Viele Grüße und bis bald
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications

Am Ende hat alles gut geklappt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es mich nicht weiter negativ beeinflusst hat, wäre eine frühzeitigere Rückmeldung super gewesen und hätte Ungewissheit erspart. Letztendlich habe ich mich jedoch sehr gefreut, dass es dennoch geklappt hat!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Grobe, Employer Branding Managerin
Lena GrobeEmployer Branding Managerin

Hey und vielen Dank für deine tolle Bewertung sowie die konkreten Verbesserungsvorschläge! 🎉

Es freut uns sehr, dass du mit vielen Aspekten unseres Bewerbungsprozesses so zufrieden warst und dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine detaillierte Rückmeldung zu geben. Aspekte wie eine schnelle Antwort sind uns sehr wichtig, weswegen wir dein Feedback intern weitergeben, um daran zu arbeiten. Jetzt, wo du Teil unseres Teams bist, kannst du uns auch jederzeit über die internen Kanäle kontaktieren, falls dir noch weitere Punkte einfallen sollten.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch mehr zu erreichen!

Viele Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications

Respectful, Clear and Fair Interview for Data Engineer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover als Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Maybe the negotiation could have been more. Also the mention of work council in the first interview would be nice.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie E.ON beitreten?
  • Describe yourself and your previous work?
  • Why are you leaving your previous work?
  • There was a technical round based on the resume, questions are asked about the skills mentioned. Detaillierte Fragen zur Arbeit bestimmter Technologien wurden gestellt. For me they were, Pyspark, Kubernetes, Glue, Cloud Formation, Python, s3 and lambda function. Server-less technologies.
  • After the technical round, I was presented with a coding exercise and 7 days to complete. It was a fair and end to end design and implementation of a data engineering pipeline.
  • After this I had another round where my solution to the challenge was discussed after they had gone through the challenge.
  • Last step was meeting the Team Lead.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Grobe, Employer Branding Managerin
Lena GrobeEmployer Branding Managerin

Hi, and thank you so much for your great review! 🎉

We’re really happy to hear that you enjoyed the application process. Also, many thanks for your constructive and helpful improvement suggestions. We’ll definitely take them up internally.

Now that you’re part of the team, we’re so excited to start working together. If you have any questions or just want to catch up, we’re here for you.

It's fantastic to have you on board!

Best regards,
Lena from the Employer Branding & Communications Team

Unkomplizierter und schneller Prozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Hintergrund bzgl. Alltag/Routineaufgaben schon vorab mitteilen
2 Standardgespräche einführen (1. mit HR und Hiring Manager, 2. mit Hiring Manager und mind. einem zusätzlichen Teammitglied)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Grobe, Employer Branding Managerin
Lena GrobeEmployer Branding Managerin

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung und die konkreten Verbesserungsvorschläge! 🎉

Es freut uns sehr, dass du mit vielen Aspekten unseres Bewerbungsprozesses zufrieden warst und, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine detaillierte Rückmeldungen zu geben. Deine konkreten Anmerkungen sind für uns sehr wertvoll und wir werden diese intern weitergeben, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln. Jetzt, wo du Teil unseres Teams bist, kannst du uns jederzeit über die internen Kanäle kontaktieren, falls dir noch weitere Punkte einfallen sollten.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam spannende Projekte anzugehen!

Beste Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications

Einstellungsstopp?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover als Product owner und backend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die ausgeschriebene Product owner stelle wurde nach „Umstrukturierung“ nicht mehr besetzt und die Backend Developer Stelle ist weiterhin offen und wird laut Rückmeldung mit passenderen Kandidaten besetzt - Rückmeldung kam nach 2 Monaten.
Verwunderlich ist dass nicht mal eine Einladung zum Gespräch folgte, obwohl mein techstack wirklich 100% mit den Anforderungen und
auch Erfahrungen überschneidet. Also fachkräftemangel darf EON dann nicht rufen. Vielleicht versuche ich es in 1-2 Jahren nochmal. So fühlt es sich fast wie Einstellungsstopp an. Na ja, nächstes mal. Frühere Rückmeldungen wären auch nicht schlecht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Grobe, Employer Branding Managerin
Lena GrobeEmployer Branding Managerin

Hallo und vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge.

Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess und insbesondere den Aspekt der schnellen Antwort als unzufriedenstellend empfunden hast. Das entspricht absolut nicht unserem Anspruch. Deine Anmerkungen sind für uns sehr wertvoll, und wir versprechen dir, dass wir diese intern aufgreifen und nach Lösungen suchen, um zukünftig schnellere Rückmeldungen geben zu können.

Zu deiner Anmerkung bezüglich eines möglichen Einstellungsstopps: Wir können dir versichern, dass aktuell kein Einstellungsstopp besteht. In seltenen Fällen kann es vorkommen, dass Stellen aus unterschiedlichen internen Gründen nicht besetzt werden. Es tut uns leid, falls dies zu Verwirrung geführt hat. Auf unserer Website findest du weiterhin eine Vielzahl an spannenden Positionen. Vielleicht ist auch eine interessante Position für dich dabei!

Falls bei dir noch Fragen offen sind oder du deine Erfahrungen ausführlicher mit uns teilen möchtest, erreichst du mich gerne unter folgender E-Mail-Adresse: lena.grobe@eon.com

Vielen Dank nochmal für dein offenes Feedback. Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications

Professionell - Schnell und auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen als Product Manager - Expert Services d lab_ beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Durchführen durch den Lebenslauf und durch die wichtigsten Stationen
  • Persönliche Motive für den Wechsel
  • Warum interessiert dich E.ON und die Branche?
  • Fallbeispiele (Wie würdest in Situation XY vorgehen?)
  • Wie würdest du dich Charakterlich einschätzen? Was würden deine Arbeitskollegen über dich sagen?
  • Allgemeine Fragen über deine persönliche Resilienz
  • Warum hast du dich für dein Studium entschieden?
  • Was waren die spannendsten Projekte und welche Aufgaben hast du dort genau übernommen?
  • Wie sieht dein Arbeitsalltag bei deinem aktuellen Job aus?
  • Allgemeine Rückfragen zu einzelnen Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina FriedrichEDT Employer Branding-Team

Vielen Dank für Deine 4,9 Sterne Bewertung und Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Du den Einstellungsprozess als professionell und schnell empfunden hast.

Viel Erfolg und Spaß in Deinem neuen Job bei uns.

Viele Grüße
Sabrina

Sehr enttäuschender Umgang mit dem Bewerber

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen als Senior Financial Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst ca. 3 Monate nach dem 2. Gespräch zufällig im Portal gesehen, dass es nicht geklappt hat.
Leider Hinhaltetaktik, da trotz nachfragen nie eine Rückmeldung kam. Wenigstens Feedback oder eine E-Mail wäre professionell gewesen. So wird man sich nicht nochmal bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina FriedrichEDT Employer Branding-Team

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut mir Leid, dass du offensichtlich keine guten Erfahrungen gemacht hast! Ich kann Dir aber gerne anbieten, einmal in den Austausch zu gehen.

Viele Grüße
Sabrina

Bewerbung zum Jira & Atlassian Adminsitrator bei EON Digital

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover als Jira & Atlassian Adminsitrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war top, Einladung und die Bewerbungsgespräche online als auch vor Ort waren sehr gut.
Ich war eindeutig von meinem Wissen und dem was verlagt war geeignet für die Stelle, daher auch die Absage, alles lief professionell ab 5/5.

Nach meiner Absage wollte ich gerne meine Fahrtkosten zurückerstattet bekommen. Das ganze dauert nun schon über zwei Monate mit mehrmaligem Nachfragen.
Meine Bewertung für eich fällt trotzdem positiv aus aber ich hoffe ihr bekommt dieses Feedback auch und ändert vielleicht etwas an diesem Prozess.
Eine so große Firma sollte in der Lage sein diesen Prozess deutlich besser zu gestalten.

Edit: Ich habe meine Bewertung angepasst bis sich der Sachverhalt meiner Reisekostenrückerstattung geklärt hat. Eine Hand voll E-mail, ausgefüllt Formulare und mehrere Monate Wartezeit reichen EON anscheinend nicht aus mir meine Reisekosten zu erstatten. Das ist einfach ein Unding und ein unverschämter Umgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina FriedrichEDT Employer Branding-Team

Hallo,

auch wenn Du leider eine Absage von uns erhalten hast, möchte ich mich bei Dir für Deine gute Bewertung bedanken. Wir nehmen Dein Feedback gerne an, um unsere Prozesse zu verbessern. Solltest Du Deine Fahrtkosten noch nicht erhalten habe, komme gerne auf mich zu, ich versuche es dann schnellstmöglich zu klären.

Viele Grüße
Sabrina

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Super Bewerbertag, die Mitarbeiter waren freundlich, sind aber trotzdem professionell geblieben.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover als Dualer Student IT-Security beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, alles hat sich gut durchdacht angefühlt Auch in den Pausen, waren zwei Studenten anwesend, mit den man sich unterhalten/ Fragen stellen konnte, was zu meinem positiven Eindruck beiträgt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Ich freue mich, dass der Bewerbertag dir so gut gefallen hat. Vielleicht bist du ja zukünftig wieder dabei - dann als Teilnehmer der E.ON-Seite :)

Viele Grüße und einen guten Start
Alessandra

Enttäuschende Erfahrung nach Bewerbungsgespräch bei EON

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen als Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Bewerbungsgespräch bei EON hatte ich auf eine Rückmeldung gewartet, obwohl es üblich ist, dass Unternehmen den Bewerbern Bescheid geben, ob sie angenommen oder abgelehnt wurden. Leider habe ich von EON weder eine Zusage noch eine Absage erhalten, und das finde ich äußerst unprofessionell und unverschämt. Es zeigt mangelndes Interesse und Respekt gegenüber den Bewerbern und lässt einen schlechten Eindruck entstehen. Ich hatte Zeit und Mühe in das Bewerbungsverfahren investiert und dann nicht einmal die Höflichkeit einer Rückmeldung erhalten. Solch ein Verhalten spricht nicht für ein seriöses Unternehmen und ich bin enttäuscht von der Vorgehensweise von EON. Ich hoffe, dass sich das Unternehmen in Zukunft bemüht, Bewerbern gegenüber respektvoller und professioneller aufzutreten.

Zusätzlich zu der fehlenden Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch wurde auch meine professionell gestaltete Lebenslaufformatierung von den Personen bei EON kritisiert. Obwohl ich viel Zeit und Sorgfalt in die Gestaltung meines Lebenslaufs investiert hatte, wurden meine Bemühungen nicht geschätzt. Diese Kritik wirft Fragen auf über die Fähigkeit von EON, angemessen und objektiv Bewerbungsunterla

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies
  • Zeugnis, Lebenslauf
  • Welchen Artikel ich zuletzt gelesen habe

Erklärung der weiteren Schritte

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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina FriedrichEDT Employer Branding-Team

Es tut mir sehr leid, dass Du eine enttäuschende Erfahrung gemacht hast. Natürlich ist es uns sehr wichtig, mit Bewerbern respektlvoll umzugehen. Hier soll kein falscher Eindruck entstehen.
Ich möcht Dir ein persönliches Feedback anbieten, um die von Dir dargestellten Punkte zu besprechen. Wende Dich gerne per Mail (employer.branding@eon.com) an mich.

Viele Grüße
Sabrina
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