247 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
247 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E.ON Vorstellungsgespräche
E.ON
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheider auf zu hohem Ross
Bewerber/inHat sich 2019 bei E.ON Energie Deutschland GmbH in Bayreuth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch das Unternehmen muss sich um den Bewerber bemühen. Klassische Auswahlverfahren begeistern gute Bewerber nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, kompakter und gut abgerundeter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei E.ON Energie Deutschland GmbH in München als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
* die Rückmeldung nach der Bewerbung erfolgte sehr schnell
* es gab ein längeres Vorstellungsgespräch, welches in einer angenehmen Atmosphäre stattfand
* besonders positiv hervorheben möchte ich, dass sich nicht der Recruiter,- sondern Hiring Manager zum Gesprächsfeedback bei mir meldete und ein konstruktives,- sowie nachvollziehbares Feedback gegeben hat. Das habe ich so bei einem Großkonzern noch nie erlebt. Vielen Dank dafür.
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Professionalität des Gesprächs
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Unverantwortlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei innogy in Essen als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Termin für das Vorstellungsgespräch erhalten und freundlich angenommen. Zwei Tage vor dem Gespräch wird der Termin abgesagt und ein neuer vereinbart. Der zweite Termin wurde auch abgesagt.
Den dritten Terminvorschlag habe ich selber nicht angenommen, da ich keine Lust mehr auf diesen Kindergarten hatte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung nach 4 Wochen, nicht mal eine Absage - Stellenanzeige nicht mehr angezeigt
Bewerber/inHat sich 2019 bei innogy SE in Dortmund als IT Projektleiter Embedded Software eMobility beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens absagen - geht ja zur Not auch per Formbrief aus dem Online-Portal. Das sollte das doch können? Der Bewerbungsprozess sagt immer viel über das Unternehmen aus. Offensichtlich ist die Innogy gerade mit anderen Themen ausgelastet.
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Schneller, transparenter Bewerbungsprozess und Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2019 bei E.ON SE in Essen als Product Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Ziele
- Gründe für Wechsel, Gründe für Studium ohne Abschluss, Schulungen
- Projekt- und Aufgabenbeispiele bisher
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Sehr Unprofessionell - 2 Monate nach Gespräch keine Reaktion!
Bewerber/inHat sich 2019 bei E.ON SE in München als Projektmanager E-Mobility Charge-On GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 2 Monaten immer noch keine Reaktion. Bewerbung im März, Telefoninterview im April und vor Ort Gespräch im Mai. Am Ende des Gesprächs wurde mitgeteilt, man würde sich sehr zeitnah melden - zwei Wochen später wurde auf Rückfrage mitgeteilt, dass der Abteilungsleiter im Urlaub ist und bei seiner Rückkehr eine Entscheidung treffen würde. Wieder 2 Wochen später und nach erneuter telefonischer Rückfrage, war noch keine Entscheidung getroffen. Man würde aber innerhalb der nächsten Wochen entscheiden, was auch per Mail bestätigt wurde. Seitdem habe ich nichts mehr von dem Unternehmen gehört und wenn ich angerufen habe, hat niemand geantwortet.
Reine Hinhaltetaktik. Man sollte zumindest den Anstand haben eine Absage zu erteilen. Absolut respektlos und durch die diversen Gespräche massive Zeitverschwendung als Bewerber.
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Mangelhafter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei E.ON SE in Essen als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminabsprachen einhalten, Rückmeldung geben, Entscheidung des AG musste selbst nachgehakt werden da es nach insgesamt fünf Wochen immer noch keine Rückmeldung gab, bitte mehr Wertschätzung und Verbindlichkeit gegenüber der Bewerber!!!
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Schneller und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei E.ON SE in Essen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufliche Veränderung aufgrund Familiengründung in der Heimat Essen/Bottrop
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Zusagen werden nicht eingehalten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Eon in Torgelow als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Zusagen macht, dass man eingestellt wird, nicht bei der ersten Zusage bzgl des Arbeitsvertrages vertrösten, bei der zweiten Zusage mit dem Hinweis, der Arbeitsvertrag kommt die darauffolgende Woche, anstatt des Arbeitsvertrages eine Absage schicken!
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Keine Wertschätzung des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2019 bei E.ON Energie Deutschland GmbH in Demmin als Manager (m/w/d) Online Sales - Steuerung Vergleichsportale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Selbstgewählte Termine zum Status einhalten!
Professionelle Gesprächsführung
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