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Vorstellungsgespräche

247 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

247 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach über 2 Monaten keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei E.ON SE in München als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberfreundlicherer Bewerbungsprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer Branding

Vielen Dank für Ihr Feedback,
ich bedauere, dass Sie immer noch keine Rückmeldung erhalten und sich somit anderweitig orientiert haben. Um unsere Prozesse hinsichtlich Ihrer Kritik zu verbessern, lade ich Sie dazu ein, uns eine Mail an info@eon.com zu schicken, damit wir den Prozess nachvollziehen und aufarbeiten können. Selbstverständlich werden Ihre Informationen vertraulich behandelt.

Vielen Dank.

Bewerber Ghosting

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Innogy SE in Hamburg als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation offener halten und sich an Absprachen halten.
Nach dem VG hab ich nach 6 Wochen eine Standardabsage bekommen nachdem ich bereits bei einem anderen UN zugesagt hatte. Selbst auf meinen Anruf nach 3 Wochen wurde nicht reagiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein transparenter Bewerbungsprozess und wenig Wertschätzung des Bewerbers

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei innogy se in Essen als Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über den Stand seiner Bewerbung informieren und nicht im Ungewissen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Feedback auf die Bewerbung

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei E.ON SE in München als Digital Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

man sollte nach fast 1,5 Monaten den Bewerber zumindest Bescheid geben. Zwischendurch bekam ich eine Rückmeldung, dass der Prozess noch am Laufen ist. Aber ich kann mir nicht vorstellen, dass man nach 1,5 Monaten immer noch nicht mit den Gesprächen angefangen hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei E.ON SE in Essen als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten hier definitiv mehr wertgeschätzt werden. Nachdem ich mich über das Bewerberportal beworben habe, habe ich eine automatisch generierte Antwort per Mail erhalten. 4 Wochen (!) später kam dann die automatisch generierte Absage. Bei einem Unternehmen, das so mit seinen Bewerbern umgeht, will man gar nicht wissen, wie es dies mit seinen Mitarbeitern tut. Von so einem großen Unternehmen wie E.ON hätte ich besseres erwartet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei E.ON SE in Essen als Werkstudent Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die im Gespräch gestellten Fragen waren zwar anspruchsvoll, aber jederzeit fair und angemessen. Es wurden sowohl Fragen zu Person und Werdegang, als auch Fragen im Bezug auf die Position gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess - Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei E.ON Climate & Renewables GmbH in Essen als Personalbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, bisherige Erfahrungen passend zur Stelle und zur Energiewirtschaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach mal gar nicht melden...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei innogy SE in Dortmund als Senior Manager E-Mobility beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess mal gründlich überarbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung, kein Feedback, nichts ...!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Innogy SE in Hamburg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über den Sachstand des Auswahlverfahrens auf dem Laufenden halten, nach erfolgter Absage ein Feedback geben und sich Bewerber ihre Absage nicht selbst per Telefonanruf "abholen" lassen


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Extrem ekliges Bewerbungsgespräch

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei eon in Essen als Ingeneiur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein potentieller Vorgesetzter hat mit Arroganz und Ahnungslosigkeit geglänzt. Durchgehend sinnlose Fragen bezogen auf meine aktuelle Tätigkeit. Wenn die Arbeitsatmosphere genau so ist, dann viel Spaß.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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