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239 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

239 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 Monate für eine Absage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eon SE in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Nachfragen bei mehreren Mitarbeitern, auch über Kontakte die ich habe, kam erst nach drei Monaten eine Antwort.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janna KuhrEmployer Branding

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Das ist natürlich nicht schön, dass du so eine Erfahrung machen musstest - das tut mir Leid! Unser Anspruch ist natürlich eine zeitnahe Rückmeldung.

Wir versuchen uns immer zu verbessern, daher vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Ich wünsche dir alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße
Janna

Keine Rückmeldung nach mehr als 3 Wochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Drive in München als Vertriebsleiter:in B2B beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

U.u. wäre es super, wenn das was im Employer Branding versprochen wird, auch eingehalten wird.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna KuhrEmployer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung!

Unser Anspruch ist es, unseren Bewerber/innen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Das tut mir Leid, dass dies bei dir nicht passiert ist. Wir versuchen uns stetig zu verbessern, daher danke ich dir für deine Rückmeldung.

Viele Grüße und alles Gute für deine Zukunft,
Janna

Top Bewerbungsprozeß! Im gesamten Vorgang unglaubliche transparente und wertschätzende Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Energie Dialog GmbH in Potsdam als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser als bisher geht es nicht!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DoreenBereich Personalmanagement

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.
Wow - ich freue mich, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst
und uns in allen Kategorien volle 5 Sterne geben hast.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg, Spaß und alles Gute.

Viele Grüße von Doreen

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Energie Dialog GmbH in Potsdam als Referent Operational Excellence beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen meinem ersten und zweiten Bewerbungsgespräch lagen mehrere Wochen dazwischen, da hätte ich mir einen schnelleren Prozess gewünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

AnnettBereich Recruiting & Personalentwicklung

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback. Ich wünsche dir alles Gute in deiner neuen Position und einen guten Start bei EDO.

Viele Grüße von Annett

tolles Bewerbungsgespräch! Der Prozess danach ist Verbesserungswürdig.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Group Innovation GmbH in Essen als Program Lead „Nachhaltige dezentrale Energiesysteme" beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge : -Absagen sollten nicht erst auf Nachfrage versendet werden.

Kein Verbesserungsvorschlag, nur ein Kommentar zum Ablauf danach: Nachdem ich per Mail nach dem Stand der Dinge nachgefragt habe (circa 2 Wochen), habe ich einen Anruf bekommen, dass es leider nicht geklappt hat. Die HR-Person war wirklich sehr nett und hat mir angeboten, die Gründe für die Absage zu erläutern. Das habe ich dankend angenommen. Leider fand ich die Gründe für die Absage etwas fadenscheinig. Auch nach dem Telefonat habe ich nicht ganz verstanden, warum ich nicht der richtige Kandidat bin oder warum man mich nicht nochmal kennenlernen wollte. Dafür kann die HR-Person nichts, da sie nur die Informationen weitergegeben hat, die sie selbst erhalten hat. Dass überhaupt ein Anruf kam und Feedback angeboten wurde, finde ich klasse!

Alles in allem war der Prozess wirklich vorbildlich und auch zeitlich sehr zügig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna KuhrEmployer Branding

Vielen lieben Dank für dein positives und ehrliches Feedback!

Das ist wirklich ärgerlich, dass die Absage erst nach Nachfrage erteilt wurde. Manchmal verzögern sich unsere Prozesse, aber wir versuchen dies zu vermeiden und uns stetig zu verbessern.

Ich wünsche dir alles gute für deine Zukunft!

Viele Grüße
Janna

Absage nach 2. Gespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Energy Solutions GmbH in Essen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerburg. Sowohl das erste als das zweite Gespräch waren sehr informativ und freundlich . Ich hatte sehr angenehmen und kompetenten ASP gehabt. Trotzdem eine Absage (nachdem ich nachgefragt habe), weil man sich für einen internen Bewerber entschieden hat. Das war im Januar , dieStelle ist immer noch ausgeschrieben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna KuhrEmployer Branding

Vielen Dank für deine größtenteils positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns eine schnelle Reaktion und informative, sowie freundliche Gespräche erlebt hast. Wir bedauern es sehr, dass wir uns letztendlich für einen internen Bewerber entschieden haben und dir eine Absage erteilen mussten.

Es kann leider immer wieder vorkommen, dass es mehrere offene gleiche oder ähnliche Positionen gibt oder ein Bewerber abspringt, für den wir uns bereits entschieden hatten. Dadurch kann es sein, dass die Stelle erneut ausgeschrieben wird. Wir verstehen, dass es für dich frustrierend sein kann, wenn du bereits eine Absage erhalten hast und die Stelle immer noch bzw. wieder ausgeschrieben ist.

Wir möchten dir gerne anbieten, dich nochmals mit unserem zuständigen Recruiter in Verbindung zu setzen, damit wir gemeinsam den Bewerbungsprozess und die Hintergründe genauer anschauen und die Bewerbung und Absagegründe beleuchten können. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, denn es ist uns ein Anliegen, unseren Bewerbungsprozess stetig zu verbessern.

Ich wünsche dir alles Gute für deine Zukunft!

VIele Grüße
Janna

Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Energie Dialog GmbH in Potsdam als Supervisor Steuerung und Issuemanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum dieser AG? Was habe ich davor gemacht?
  • Umgang mit verschiedenen fiktiven Situationen aus dem Arbeitsalltag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna KuhrEmployer Branding

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, wenn unser Bewerbungsprozess gut ankommt.

Ich wünsche dir einen guten Start bei E.ON und viel Erfolg.

Viele Grüße
Janna

Kurz und schmerzlos - Die schnellste Absage aller Zeiten

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Country Hub in Essen als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich bereits aufgrund meiner bisherigen Position im Personalwesen viele Bewerbungen anderer Personaler gesehen habe und auch einige Kandidaten kennenlernen durfte, kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass ich mich mit meinen Qualifikationen (besonders im Querschnitt) nicht verstecken muss. Umso schockierter war ich, als ich keine 4 Stunden nach dem Absenden meiner Bewerbung eine Absage erhalten habe.

Vielleicht terminiert man Absagen zumindestens auf den folgenden Werktag, um wenigstens den Eindruck zu erwecken, dass sich überhaupt jemand die Unterlagen angesehen hat.

Positiv ist, dass man meine Zeit nicht unnötig strapaziert hat und keine falschen Hoffnungen weckt.
Welche Erwartungen E.ON an seine Kandidaten hat, bleibt mir aber ein Rätsel und ich weiß, dass ich mich nie wieder dort bewerben werde.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna KuhrEmployer Branding

Das tut mir Leid, dass du so eine negative Erfahrung machen musstest. Eine Absage sollte dich keineswegs entmutigen oder deine Qualifikationen in den Schatten stellen.
Vielen Dank für das ehrliche Feedback - nur so können wir unsere Prozesse verbessern.

Ich wünsche dir alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße
Janna

Berwerbungsprozess war flexibel, freundlich und ehrlich.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Energie Dialog GmbH in Brandenburg an der Havel als Sachbearbeiter im Energiedatenmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Befristungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna KuhrEmployer Branding

Wow - vielen Dank für das tolle Feedback. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses und freuen uns, dass du zufrieden bist.

Ich wünsche dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Viele Grüße
Janna

Standardisierte Mail-Absage nach Nachfrage zum Stand der Dinge.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Energy Solutions GmbH in Essen als Kommunikationsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich zumindest die Zeit nehmen, um Bewerbern abzusagen - nicht erst auf Nachfrage. Alles andere zeugt von Respektlosigkeit.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alessandra Bugla, Senior Expert Employer Branding & Candidate Experience
Alessandra BuglaSenior Expert Employer Branding & Candidate Experience

Vielen Dank, dass du dein Feedback mit uns teilst. Deinen Ärger kann ich verstehen und werde mich schlau machen, was da los war.

Für deinen weiteren Weg und zukünftige Bewerbungsprozesse wünsche ich dir alles Gute.

Viele Grüße
Alessandra

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