246 Bewertungen von Bewerbern
246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da ich bereits aufgrund meiner bisherigen Position im Personalwesen viele Bewerbungen anderer Personaler gesehen habe und auch einige Kandidaten kennenlernen durfte, kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass ich mich mit meinen Qualifikationen (besonders im Querschnitt) nicht verstecken muss. Umso schockierter war ich, als ich keine 4 Stunden nach dem Absenden meiner Bewerbung eine Absage erhalten habe.
Vielleicht terminiert man Absagen zumindestens auf den folgenden Werktag, um wenigstens den Eindruck zu erwecken, dass sich überhaupt jemand die Unterlagen angesehen hat.
Positiv ist, dass man meine Zeit nicht unnötig strapaziert hat und keine falschen Hoffnungen weckt.
Welche Erwartungen E.ON an seine Kandidaten hat, bleibt mir aber ein Rätsel und ich weiß, dass ich mich nie wieder dort bewerben werde.
Keine Befristungen
Sich zumindest die Zeit nehmen, um Bewerbern abzusagen - nicht erst auf Nachfrage. Alles andere zeugt von Respektlosigkeit.
nothing
Alles perfekt! Keine Verbesserungsvorschläge.
Provide applicants feedback if they did not receive the next interview or offer rather than waiting for them to ask.
Wie sieht mein Konzept für die ersten 100 Tage aus?
Meine Erfahrung während des Vorstellungsgesprächs mit E.on war leider enttäuschend. Obwohl das Gespräch gut strukturiert schien, wurde es abrupt halbiert, sodass ich das Gefühl hatte, dass meine Qualifikationen nicht ausreichend besprochen werden konnten.
Besonders enttäuschend war die spürbare Skepsis seitens der Führungskraft, die eine unangenehme Atmosphäre schuf. Diese negative Stimmung trug nicht dazu bei, ein positives Bild von E.on als potenziellem Arbeitgeber zu vermitteln.
Abschließend frage ich mich, warum ich überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, wenn offensichtlich so viel Skepsis seitens des Unternehmens besteht, was meine Motivation und Qualifikation betrifft.
Aufgrund dieser Erfahrung habe ich entschieden, meine Bewerbung im Zuge dieses Gesprächs zurückzuziehen.
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