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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe gekündigt da die negativen Punkte überwiegt haben.
siehe die andern Punke
Abläufe intern Verbessern, Maschinen auch mal umbauen wenn diese Fehlkonstruktionen sind.
Einige unbrauchbare Vorarbeiter austauschen und motivierten Mitarbeitern die Chance geben etwas mit zu entscheiden.
Gehälter anheben
Arbeiter allgemein mehr wertschätzen und loben.
Arbeitet aktiv mal an dieser Parksituation!!!! Es kann doch nicht sein dass man immer beim Netto auf dem Parkplatz parken muss nur weil alle Parkplätze wieder beleget sind. Einige Arbeiter stellen ihren SUV ja schon auf der Grünfläche ab.
Über die Meister in der Produktion im Werk 3 kann man nur den Kopf schütteln, bis auf 2 gute Meister sind die Vorgesetzten in der Produktion unbrauchbar.
Die Meister nehmen sich sehr wenig Zeit für ihre Mitarbeiter und vertrödeln viel Zeit am Computer. Wenn man mit Problemen zu ihnen kommt werden diese oft ignoriert oder einfach komplett vergessen. Oft hatte ich schon das Problem dass eine Maschine repariert werden musste durch die Instandhaltung aber es mein Meister vergessen hatte und dadurch die Maschine die ganze Schicht nicht gelaufen ist.
Zum Glück wurden ein paar unbeliebte/ unwissende Meister in die QS in eine anderes Werk geschickt.
Zurecht nicht so gut. Die Firma sollte sich mal mehr anstrengen intern ihre Probleme zu lösen anstatt im Internet auf Vorzeigefirma zu machen.
Ich habe hier eh das Gefühl dass nur die guten Bewertungen ins Internet kommen und die kritischen eh gleich gelöscht werden.
Es gibt Früh- und Spätschicht immer im wöchentlichen Wechsel
Die Frühschicht geht von 5.00 Uhr bist 14.00 Uhr.
Die Spätschicht geht von 13.45 Uhr bis 22.30 Uhr.
Ich kann nichts positives diesem Schichtarbeit abgewinnen, man ist pausenlos müde und nicht so produktiv wie in der Normalschicht.
Das krasseste ist immer die Umstellung von der Spätschicht zu Frühschicht. Denn da arbeitet man ja am Freitag Abend bis um 22.30 Uhr und soll dann am Montag wieder um 5 Uhr anfangen zu Arbeiten.
Für mich war die Schichtarbeit nichts, die 200€ Netto mehr durch die Schichtzulagen kann man sich auch getrost sparen.
Nur wenn man schwer krank ist oder Mitglied im Betriebsrat ist kann man in die Normalschicht wechseln.
Die Kollegen sind weitestgehend nett aber der Ausländeranteil ist schon sehr hoch.
Als Deutscher ist man in der Produktion schon in der Minderheit, es wird sehr viel Russisch gesprochen was mich tierisch nervt und ich auch diskriminierend sehe.
Wie gesagt bis auf 2 Meister bin ich schwer enttäuscht von den Vorgesetzten. Sie sind weder motiviert noch loben sie einen groß.
Nach 4 Jahren kann ich die lobenden Worte an einer Hand abzählen. Nur wenn man nicht auf seine Stückzahlen gekommen wird man gleich ins Meisterbüro geholt und muss sich rechtfertigen.
Es wird immer noch kein angepassten Gehörschutz durch die Firma gezahlt/ bezuschusst. Der Geräuschpegel in der Produktion ist sehr laut. Die meisten Leute wo hier arbeiten haben eh schon eine Schwerhörigkeit.
Bei den Männern gibt es exakt nur eine Dusche im Umkleideraum, für 12 Männer pro Schicht ist das zu wenig.
Auch ist die Dusche auf super Sparprogramm eingestellt, wenn man da den Knopf betätigt kommt exakt für 5 Sec das Wasser aus dem Duschkopf.
Alle zwei Monate gibt es ein Meeting in welchen man die Produktionsaufträge bespricht. Meist ist dies nicht nicht sonderlich informativ. Die Vorarbeiter interessieren sich eh nur für die Stückzahlen, nicht aber wie die Maschinen laufen oder wo es größere Probleme gibt. Fast immer gehen die Einsteller eh gleich zu den Mechanikern der Instandhaltung wenn es Probleme gibt da sich die Meister nicht genügend um die Produktion kümmern.
Die Lohnerhöhungen durch die Leistungsbewertungen sind komplett willkürlich und nicht transparent. Man kann eine super Leistungsbewertung haben und bekommt dann trotzdem nur 0,18ct mehr auf die Stunde.
Das "Weihnachtsgeld" sollte man auch umbenennen im " Anwesendheitsgeld" denn je nachdem wie viel man im Jahr krank war fällt dies unterschiedlich hoch raus. Wer z.B. 15 Tage im Jahr krank war bekommt nur noch die Hälfte des Weihnachtsgelds.
Allgemein wird man in der Produktion nicht reich, neue Arbeiter steigen meist mit einem höheren Gehalt ein wie langjährige Mitarbeiter.
Eigentlich sollte man alle 2-3 Jahr kündigen und sich dann wieder bewerben nur um mehr Geld zu erhalten.
Es arbeiten eh kaum Frauen in Werk 3 in der Produktion, die meisten Frauen arbeiten beim Verrunden oder Drahtschneiden.
Die Arbeit wiederholt sich spätestens nach 6 Monaten. Wenn man alle Maschinen einstellen kann ist es schon sehr eintönig.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sind stets bemüht, unsere internen Abläufe, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Zur Parksituation möchten wir betonen, dass ausreichend Parkplätze rund um unsere Produktion vorhanden sind. Um Engpässe während des Schichtwechsels zu vermeiden, wurden diese bereits angepasst.
Bezüglich Ihrer Aussage, dass nur positive Bewertungen veröffentlicht und kritische gelöscht werden, möchten wir klarstellen: Wir legen Wert auf eine offene Feedback-Kultur und löschen keine negativen Bewertungen. Jede Rückmeldung – ob positiv oder kritisch – ist für uns eine wertvolle Möglichkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Sehr positive Stimmung innerhalb der Firma/Abteilungen
Sehr flexible Arbeitszeiten. Wichtige private Termine bekommt man perfekt abgestimmt mit der Arbeit.
Tolle Kollegen innerhalb und außerhalb der eigenen Abteilung und man unterstützt sich wo es möglich ist
Es wird Rücksicht auf die Bedürfnisse älterer Kollegen genommen wo immer es möglich ist.
So wünscht man sich Vorgesetzte. Kontakt auf Augenhöhe, konstruktive und sinnvolle Kritik und positives wird ebenso erkannt und honoriert.
Relevante Informationen werden innerhalb und abteilungsübergreifend hervorragend ausgetauscht
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle - ein bunt geschmischtes Team
Neben normalem Tagesgeschäft auch viele weitere abwechslungsreiche Aufgaben.
War wohl vor meiner Zeit nicht so, aber inzwischen ist das Image sehr gut wie ich es wahrnehme.
Urlaube werden wie überall abgestimmt und dann genehmigt - es gab noch nie Probleme, wenn man aus privaten Gründen einen wichtigen Termin hatte (mit Kinder zum Arzt z.B.) und dann nach Absprache mit den Meistern nicht zur Arbeit kommen konnte.
Alles überdurchschnittlich modern, wer in der Branche arbeitet, weiß, dass es überall sauber sein muss.
Es wird geschaut, dass immer alle fair und gleich behandelt werden. Es geht nicht nur nach Seniorität sondern auch darum, wie gut die Ideen sind die man einbringt. Das ist hier wirklich außergewöhnlich gut.
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Die Zufriedenheit unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig, und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört ebenso dazu wie ein faires Miteinander. Wir freuen uns, dass es dir bei EPflex gefällt und wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit! Alles Gute für die Zukunft und hoffentlich bist Du noch lange Teil der EPflex-Family!
Es gibt verschiedene Firmenevents auch für die ganze Familie, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse.
Absolut faire Bezahlung, in der Gesundheitsbranche verdienen wir vermutlich überdurchschnittlich.
Alle werden gleichbhandelt, egal woher jemand kommt oder was jemand gelernt hat. Das ist nicht selbstverständlich.
Vielen Dank für Dein Feedback! Ein gleichberechtigtes Miteinander ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei Deiner Arbeit und freuen uns Dich beim nächsten Firmenevent, welches in Form unserer legendären Tannenbaumaktion in Kürze stattfinden wird, zu begrüßen!
Kurze Wege und die Möglichkeit sich ein zu bringen
Lohngestaltung sehr undurchsichtig
Gehalt mehr an die Region anpassen
Je nach Abteilung sehr gut, oder in Ordnung und Verbesserungsfähig
Je nach Bereich sehr Abwechslungsreich
Vielen Dank für Dein positive Feedback. Es freut uns, dass Du unsere flachen Hierarchien schätzt. Als Familienbetrieb ist es uns besonders wichtig, dass sich das ganze Team wohl fühlt. Wir freuen uns über jede Rückmeldung, die wir von unseren Mitarbeitenden erhalten, denn sie helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern. Diese nehmen wir sehr ernst, aus diesem Grund möchten wir auch zu Deinem Kritikpunkt in Bezug auf das Gehalt Stellung nehmen: die Gehälter bei EPflex werden regelmäßig zusammen mit dem Betriebsrat verhandelt und erhöht. In den letzten drei Jahren waren dies etwas mehr als 11% in Summe.
Wir freuen uns, wenn Du noch lange ein Teil EPflex bist und wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!
Ich bin echt glücklich, bei EPflex zu arbeiten. Es gibt viele Möglichkeiten, auch wenn man keinen hohen Schulabschluss hat. Hier zählt der Mensch und das merkt man wirklich jeden Tag.
Mir fällt echt nichts ein, was man verbessern könnte. Alles läuft gut und ich bin wirklich zufrieden.
Die Kollegen sind echt nett und wir halten alle wirklich zusammen. Jeder hilft jedem und man fühlt sich einfach wohl. Neue Leute werden sofort aufgenommen und integriert.
Auch mit einem Hauptschulabschluss hat man hier wirklich die Chance, sich weiterzubilden.
Die Chefs sind fair und haben immer ein offenes Ohr. Man kann mit ihnen reden und sie nehmen sich wirklich Zeit für einen. Sie erklären alles gut und sind immer da, wenn man Hilfe braucht.
Die Bezahlung finde ich im Gegensatz zu manchen Vorrednerinnen echt fair und es gibt wirklich zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld und viele Events mit kostenlosem Essen und Getränken auch für die Familie, einfach top.
Die Maschinen und Geräte sind relativ modern und gut zu bedienen. Die Arbeitsplätze sind sauber und sicher, was das Arbeiten wirklich angenehm macht.
Vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei EPflex wohlfühlst und Dir die Zeit genommen hast, uns eine solch ausführliche Rückmeldung gegeben hast.
Je nach Bereich gibt es bei EPflex ganz unterschiedliche Anforderungen an die Arbeit und grundsätzlich sind bei uns sind alle willkommen - ob mit oder ohne Ausbildung, Studium oder höheren Schulabschluss. Mit persönlichem Engagement und Zuverlässigkeit kann man hier genauso punkten! Engagierte Mitarbeitende zu unterstützen ist daher für uns selbstverständlich.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in Deinem Job und hoffen, dass Du noch lange Teil der EPflex-Familie sein wirst!
Das Image verbessert sich immer mehr im Vergleich zu früher und im Ermstal insgesamt gibt es nicht viel bessere Arbeitgeber finde ich.
Das Unternehmen macht sehr viel im sozialen Bereich, als Mitarbeiter macht einen das schon sehr stolz.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überragend.
Mit den Meistern komme ich sehr gut aus, bei manchen Aufgaben würde ich mir wünschen, dass sie sich mehr Zeit zum Erklären nehmen würden.
Das Produktionsumfeld in den Hallen sind alle insgesamt alles sehr modern.
Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass Du gerne bei EPflex arbeitest und das hoffentlich noch möglichst lange!
Soziales Engagement in der und für die Region ist sehr wichtig, denn wir sind zum einen stolz auf unsere Region und wollen diese unterstützen, zum anderen liegen uns viele soziale Projekte am Herzen. Es freut uns umso mehr, dass das auch von unseren Mitarbeitenden so wahrgenommen wird!
Alles Gute für die Zukunft und weiterhin viel Spaß bei Deiner Arbeit!
Ist wesentlich moderner geworden und es gibt viele Angebote für Mitarbeiter die andere Arbeitgeber nicht haben.
Könnte besser sein, aber ist meckern auf hohem Niveau.
Zusammenhalt ist bei uns sehr gut.
Jeder wird fair behandelt finde ich.
Aufgaben sind oft die gleichen aber mir macht es Spass.
Vielen Dank für die positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Veränderungen wahrgenommen werden und zu einem besseren Arbeitsklima beitragen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei EPflex.
Ich finde die Atmosphäre bei uns in der Schicht sehr gut, die Kollegen helfen sich untereinander viel aus und der Zusammenhalt ist auf jeden Fall groß.
Es gibt viele gute Meister finde ich, die im technischen viel Ahnung aber oft zu wenig Zeit haben
Alles in Ordnung.
Gibt inzwischen extra eine App fürs Handy dazu.
Die Aufgaben machen Spaß aber in Werk 2 wiederholen sich die Aufgaben eigentlich ständig
Es gibt viele Firmenevents wie z.B. einen eigenen Weihnachtsmarkt auf dem man einen Weihnachtsbaum geschenkt bekommt oder eine große Sommerfeier mit Grillparty
Der Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut, es gibt hier wie auch bei anderen größeren Firmen halt immer Leute mit denen man lieber zusammenarbeitet.
Die Vorgesetzten gehen auf Verbesserungsvorschläge ein und sind meiner Meinung nach jung aber gut geschult.
Die Werke sind sehr neu, modern und man hat überall sehr saubere Arbeitsbedingung was ich klasse finde.
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
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