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EPflex 
Feinwerktechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Dettingen an der Erms

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPflex Feinwerktechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPflex Feinwerktechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EPflex Feinwerktechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube werden wie überall abgestimmt und dann genehmigt - es gab noch nie Probleme, wenn man aus privaten Gründen einen wichtigen Termin hatte (mit Kinder zum Arzt z.B.) und dann nach Absprache mit den Meistern nicht zur Arbeit kommen konnte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Je nach Abteilung sehr gut, oder in Ordnung und Verbesserungsfähig

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Je nach Bereich sehr Abwechslungsreich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind echt nett und wir halten alle wirklich zusammen. Jeder hilft jedem und man fühlt sich einfach wohl. Neue Leute werden sofort aufgenommen und integriert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind fair und haben immer ein offenes Ohr. Man kann mit ihnen reden und sie nehmen sich wirklich Zeit für einen. Sie erklären alles gut und sind immer da, wenn man Hilfe braucht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Maschinen und Geräte sind relativ modern und gut zu bedienen. Die Arbeitsplätze sind sauber und sicher, was das Arbeiten wirklich angenehm macht.

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