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Vorstellungsgespräche

Team HRHuman Resources / PersonalMai 2024

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess zu reflektieren und uns ein Feedback zukommen zu lassen. Schade zu hören, dass Sie unsere Kommunikation als nicht vernünftig oder gar respektlos empfinden. Zeitgleich würde uns natürlich sehr interessieren, woran das konkret liegt.

Soweit wir einschätzen können, habe alle Bewerber, die sich auf die von Ihnen genannte Position beworben haben, eine zeitnahe und angemessene Rückmeldung in zu erwartender Form von uns erhalten. Natürlich verstehen wir auch, dass eine Absage sich nie wie eine zufriedenstellende Reaktion anfühlt.

Wir nutzen gerne und immer jedes Feedback, um den Recruitingprozess stets zu verbessern und zu einem bestmöglichen Erlebnis zu machen - das wird uns insbesondere durch die Nennung konkreter Punkte ermöglicht, weil wir diese dann kritisch reflektieren können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Team HR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es verwundert uns, dass Sie kein Feedback zu Ihrer Bewerbung erhalten haben – das tut uns wirklich leid, können es aber nur schwer nachvollziehen. Unser Prozess sieht schnelle und regelmäßige Rückmeldungen vor, da wir wissen, wie unangenehm Ungewissheit sein kann. Auch wenn es durch unvorhergesehene Ausfälle mal zu Verzögerungen kommen kann, war es definitiv nicht unsere Absicht, Sie „im Dunkeln“ zu lassen.

Erfreulicherweise haben wir viele neue Kolleginnen und Kollegen einstellen können, daher können wir die Aussage „die keine MA bekommen“ so nicht bestätigen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Team HRHuman Resources/ PersonalApril 2024(aktualisiert)

Liebe/r Bewerber/in,

wir wissen, dass in einer Bewerbung viel Mühe steckt. Informationen zu unserem Bewerbungsprozess stellen wir detailliert auf unserer Karriereseite zur Verfügung, sodass wir den Ablauf vorab so transparent wie möglich gestalten. Unser Recruitingteam sichtet alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und gewissenhaft – und das selbstverständlich so schnell wie möglich. Je aussagekräftiger Ihre Informationen sind, desto besser können wir eine Einschätzung vornehmen. Offene Vakanzen und passende Einsatzmöglichkeiten matchen dabei nicht immer mit den Erfahrungen und Qualifikationen jedes/r einzelnen Bewerber/in.
Unser Team investiert in die Einschätzung Ihrer Unterlagen und Gespräche mit Kandidat/innen ebenfalls viel Zeit und Mühe – wir sind uns sicher, dass wir ein erfahrenes Team haben, das die nötigen Fähigkeiten du besten Voraussetzungen besitzt, um die geeigneten Mitarbeiter/innen für unser Unternehmen zu finden.

Wir wünschen für die berufliche Zukunft dennoch viel Erfolg.

Viele Grüße,
HR-Team