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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerber,
wir möchten uns zunächst recht herzlich für Ihr Feedback bedanken. Es ist uns wichtig jederzeit einen offenen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern zu pflegen. Deshalb finden wir es sehr schade, dass Sie mit unserem Auswahlprozess und dem Gespräch in unserem Haus nicht zufrieden waren. Wir legen sehr viel Wert darauf, allen Bewerbern immer sehr zeitnah eine Rückmeldung zu geben und planen für jeden Bewerber, den wir persönlich kennenlernen möchten, mindestens eine Stunde Gesprächszeit ein. So können wir uns in der Regel ein genaues Bild von unserem potentiellen zukünftigen Mitarbeiter machen und dem Kandidaten auch das Unternehmen und unsere Vorzüge näher bringen. Es tut uns leid, dass unser Konzept bei Ihnen im Gegensatz zu vielen anderen Bewerbern nicht gut ankam. Sicherlich haben Sie in der Zwischenzeit einen Arbeitgeber gefunden, der besser zu Ihnen passt. Wir wünschen Ihnen sowohl persönlich als auch für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.

Beatrice Bracklo
Personalleiterin