23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire flexible Arbeitszeiten
Bezahlung hat Luft nach oben.
Weiterbildungen werden gefördert
Branchenspezifisch eher mittelmäßige Bezahlung. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vorsorgeangebot seitens des Arbeitgebers
Lob gibt es nicht, dafür viele schöne Events und gute Laune unter den Kollegen
Es wird viel Einsatz erwartet, wenn man ernst genommen werden will.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Gehalt unterdurchschnittlich im Branchenvergleich.
Das beste hier sind die Kollegen!
Wie gesagt, kein Lob. Aber auch sonst wird man geblendet, wenn es dem Wohl des Projektes dient.
Frauen sind hier leider oft nur Mitarbeiter 2.Klasse.
Die Arbeitsatmosphäre kann man hier als Arbeitnehmer nur positiv bewerten! Sie kennzeichnet sich durch eine entspannte und lockere Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung für Erfolge und großem Teamgeist.
Punkte wie regelmäßige Team-Events und die wöchentliche Laufgruppe spiegeln die ausgewogene Work-Life-Balance gut wieder.
Die Kollegen arbeiten mehr als nur gut zusammen und sind eher wie eine große Familie.
Die Vorgesetzen verfolgen nicht nur ihre persönlichen Ziele, sondern gehen auch regelmäßig auf die Mitarbeiter ein und die Förderung ihrer Mitarbeiter ist Ihnen sehr wichtig.
In regelmäßig eingeplanten Meetings wird offen über alle Ereignisse gesprochen und auch die Türen aller Mitarbeiter stehen für jeden Kollegen offen um sich auch auf diesem Weg direkt über aktuelle Ereignisse auszutauschen.
Als Baugesellschaft ist man vielen spannenden Aufgaben gestellt und Jedermann ist hier sehr gut bedient.
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund und wird wertschätzend behandelt. Vielen Dank dafür!
Das Arbeitsklima ist geprägt von Fairness und Vertrauen. Dies reflektiert unser gelebtes Leitbild - Menschlich, Ehrlich, Kundenorientiert, Leidenschaftlich, Agil, Nachhaltig. Ich wurde herzlich Empfang und bin glücklich ein Mitglied der EPPLE-Familie zu sein.
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Corporate Identity sowohl intern als auch extern.
Die sehr ausgewogene Work-Life-Balance wird durch Benefits des Unternehmens widergespiegelt. Dazu zählt die wöchentliche Lauf-Gruppe und regelmäßigen Team-Events.
Die persönliche und berufliche Weiterbildung nimmt einen hohen Stellenwert ein! Es werden einem reichlich Entwicklungsmöglichkeiten geboten durch interne und externe Seminare.
Es gibt keine altersbedingten Unterschiede im Unternehmen.
Respektvoller, menschlicher und fördernder Umgang. Offenheit für Anregungen, welche angenommen und umgesetzt werden.
10/10, benötigte Arbeitsmaterialen werden sofort zur Verfügung gestellt mit der neusten Technik.
Der persönliche Austausch mit Kollegen und der Führungskraft findet regelmäßig statt. Dieser wird offen und transparent gestaltet.
Man lernt nie aus und bildet sich mit jedem Meeting weiter. Es werden einem verantwortungsvolle und interessante Aufgaben übergeben.
Der Mitarbeiter ist in erster Linie auch Mensch
Ruhe bewahren, das starke Wachstum zu verarbeiten braucht auch Zeit
Die eigene Persönlichkeit wird bei allen Erwägungen berücksichtigt
Man begegnet sich offen und ehrlich. Das Unternehmen bietet für alle Persönlichkeiten eine ideale Umgebung
Die eigene Work-Life Balance ist Aufgabe jedes Einzelnen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Änderungswünsche um mehr Balance zu erreichen.
Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt. Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Für jeden gibt es Weiterentwicklungsangebote.
Erfolge und wiederkehrende Ereignisse werden hier hoch gehalten und gebührend gefeiert.
Es gibt keine altersbedingten Unterschiede im Unternehmen.
Bis auf ganz wenige Ausnahmen sind Vorgesetzte immer zuvorkommend und positiv. Es wird, der Firmenphilosophie entsprechend, stets eine win-win Situation angestrebt.
Jedem Mitarbeitenden stehen geräumige Arbeitsplätze zur Verfügung. Es herrscht eine abgestimmte, Belegung und offene Türen. Die Möglichkeit zu Home-Office besteht außerdem in Absprache mit der Vorgesetzten
Es existieren Strategien und Verantwortlichkeiten zum Lösen von Ungereimtheiten die jedoch meist, durch rechtzeitige Kommunikation, im Vorfeld verhindert werden. Die Firma arbeitet Stark nach dem Konzept der gewaltfreien Kommunikation.
Verdienst steht der Industrie in nichts nach.
Es zählt alleine die Leistung.
Die Aufgabenvielfalt im Baugewerbe ist derzeit sehr breit aufgestellt. Dazu kommen transformative Aufgaben des Unternehmens durch das eigene, organische Wachstum.
Unternehmenskultur sowie das zwischenmenschliche Verhältnis zu den Kollegen, Förderung der Entwicklung, Übertragung von Verantwortung, vielseitiger Aufgabenbereich
Offener Umgang und Kommunikation, sehr hilfsbereite Kollegen, tolles Arbeitsumfeld. Es wird viel für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter getan und ermöglicht.
Tolles Standing des Unternehmens in der Branche. Zumeist hohe Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Die Werte werden intern und extern gelebt.
Große Unterstützung in allen Bereichen. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist jeder Mitarbeiter angehalten, die WLB selbstständig zu wahren. Für neue Anregungen stehen die Türen immer offen.
Die persönliche und fachliche Weiterbildung wird sehr ernst genommen. Man findet hier große Unterstützung auf dem Karriereweg und kann schnell Verantwortung übernehmen.
Offene Kommunikationskultur, die von allen Mitarbeitern gelebt wird. Es herrscht ein sehr herzliches und bodenständiges Betriebsklima.
Es gibt jährliche Feedback- sowie Jahreszielgespräche mit den Vorgesetzten. Die Kommunikation ist aufrichtig und ehrlich. Fairness und Vertrauen werden ernst genommen. Probleme werden jederzeit gemeinsam gelöst.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, schönes Bürogebäude. Viele zusätzliche Benefits, wie z.B. gemeinsame Laufgruppe, Obstkorb, diverse Unternehmensfeiern.
Es stehen viele unterschiedliche Projekte an. Dadurch gibt es viel zu tun, was die Arbeit sehr abwechslungsreich und spannend macht.
Wir arbeiten in einem super schönen denkmalgeschützen Gebäude in einer einzigartigen Atmosphäre. Da macht das Arbeiten richtig Spaß!
Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei EPPLE zu jeder Zeit im Vordergrund, das gilt natürlich auch für die Mitarbeiter!
EPPLE unterstützt jeden der vorankommen will und fördert seine Mitarbeiter!
Man unterstützt sich gegenseitig und lernt voneinander, unabhängig vom Alter!
So verdient kununu Geld.