29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter wird anerkannt und geschätzt.
Man ist sehr flexibel. Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeiten etc.
Weiterbildungen werden trotz der aktuellen Lage angeboten und genehmigt.
Sehr gut, jeder unterstützt den anderen und hilft wo er kann.
IT-Hardware gut. Büroräume könnten so langsam mal modernisiert werden.
Interne Kommunikation super, vor allem zwischen den Abteilungen.
Allgemeine Informationen für die gesamte Belegschaft, gerade bzgl. der Insolvenz findet nicht so richtig statt. Die Mitarbeiter werden dort nicht ganz abgeholt.
Konnte nicht klagen.
Jeder hat dieselben Chancen.
Aufgrund der Situation werden teilweise auch Aufgaben übernommen die normalerweise nicht in das Aufgabengebiet gehören.
Hier gibt es nichts mehr zu berichten.
Die Lügen von der Geschäftsführung.
Den Umgang mit den normalen Mitarbeitern.
Erstmal sollte der Arbeitgeber/Chef bzw. seine Chefsekretärin hier auf Kununu keine irreführende Bewertungen schreiben. Im Februar wurde eine Bewertung mit 4,8 Punkten abgegeben. Absolut lächerlich Epsotech.
Wer die Firma kennt weiß das da alles gelogen ist.
Zweitens, lügt die restlichen Mitarbeiter nicht weiter an.
Haltet sie nicht länger hin.
Auch ein neuer Betriebsleiter kann hier nichts ändern. Dieser neue Betriebsleiter wird in Mazedonien eingesetzt. So der Plan.
Angespannt, jeder Tag kann der letzte sein.
Hier gibt es nur noch Verluste. Viele Kunden sind abgesprungen und befinden sich derzeit bei der Konkurrenz.
Keiner will die Qualität aus Italien und Frankreich und schon garnicht mehr hier aus Deutschland.
Davon ist nichts mehr zu merken.
Keine Karriere mehr möglich.
Für Weiterbildung ist kein Geld mehr da.
In der Chefetage wird gut verdient.
Der Inhaber hat ein Jahresgehalt von über 200000 Euro. Unglaublich bei einer Insolvenz!!!
Umwelt, dann untersucht mal den Boden und das Erdreich hinter der Werkstatt. Bei viel Regen bekommt man da ölige Füße beim spazieren gehen.
Sozial ist nichts mehr bei Epsotech.
Das war mal.
Es gibt keine älteren Kollegen mehr. Das Wissen wurde komplett rausgeschmissen und das auf eine ganz miese Art und Weise. Darum steht die Firma auch da wo sie sich gerade befindet. Man spricht bei Epsotech da von Neuorientierung. Das Argument kommt immer.
Hier sind keine Vorgesetzte mehr Respektspersonen. Männer und Frauen in Führungspositionen ohne Charakter und Fachwissen.
Werden immer schlechter. Es wird kein einziger Cent mehr in die EpsotechGermany gesteckt. Alles für das Werk in Mazedonien.
Viele wahre Gerüchte wegen Verlagerung nach Mazedonien.
Hier wird keiner Gleichberechtigt, alles für den CEO unser Pinocchio.
eintönig und monoton
Die Atmosphäre ist aufgrund der aktuellen Eigenverwaltung teilweise stressig und angespannt, jedoch kann man immer auf die Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten zählen.
Ziel: Grünstes Unternehmen in der Kunststoffindustrie. Auf einem guten Weg :)
Urlaub und Freizeittage logischerweise nach Abtimmung mit Vorgesetzten und seiner Vertretung, ansonsten kein Problem!
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf jeden Fall gegeben!
nichts zu meckern
Ziel: Grünstes Unternehmen in der Kunststoffindustrie. Auf einem guten Weg :)
Sehr starkes Team!
Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt und genutzt.
Immer ein offenes Ohr!
Equipment funktioniert und ist absolut ausreichend!
Die Kommunikation innerhalb der Teams und auch Abteilungsübergreifend hat sich während der Umstrukturierung deutlich verbessert!
Es wird nie langweilig!
Führung austauschen.
Sich an Vereinbarungen halten!
In der Abteilung ok
Von der Führung nur Halbwahrheiten.
den Parkplatz vor dem Gebäude
Die Liste ist zu lang....
so gut wie alles!
Die meißten Kollegen waren immer nett!
In den Abteilungen ganz ok...
Man hat die Wahl zwischen leeren Versprechungen und offensichtlichen Lügen.
Nichts
Alles
Alles
Umgang mit Mitarbeitern von der Führungsetage miserabel
Kollegen wie eine zweite Familie
-
Führungsstil
Keine - wird nicht angenommen
Es ist einiges Angestoßen, nun sollte man auch die Geduld aufbringen und dem Unternehmen die notwendige Zeit für die Umsetzung geben.
Viele neue motivierte Kollegen, und eine geänderte Führungsstruktur sorgen für eine Art "Aufbruchstimmung". Ich empfinde das als positiv. Sicherlich sind innerhalb des Unternehmens ebenfalls kritische Stimmen wahrnehmbar, was aus meiner Sicht bei einer Umstrukturierung nicht 100%ig vermeidbar ist.
Innerhalb der Belegschaft sicherlich noch Potential bzgl. der Identifikation vorhanden. Bzgl der Außen Wahrnehmung kann ich nichts sagen, ist mir aber auch nichts negatives bekannt. Die Firmenpolitik auf der HP finde ich gelungen.
Homeoffice ist möglich. Möglichkeit ist gegeben die Brückentage über Überstunden abzufeiern. Nur 5 Tage-Woche, keine regelmäßige 24/7 Produktion.
Ich denke das die Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben sind.
Bin zufrieden
Für ein Kunststoff-Verabeitendes Unternehmen sehr gut. Siehe oben "Interressante Aufgaben".
Kann ich nichts negatives sagen. Innerhalb der Abteilung Top.
Keine negativen Fälle bekannt oder wahrgenommen. Altersteilzeit möglich.
Es herrschen flache Hierarchien mit "Duz"-Kultur bis in die Geschäftsführung. Beim Sommerfest hat z.B. die Führungsebene abwechselnd für die Belegschaft "Cocktails" gemixt.
Gebäude nicht alle auf Gleichem Stand (z.B. Produktion vs. Verwaltung)
Aufgrund von oben bereits erwähnten Umstrukturierungen sind die Kommunikationswege noch nicht immer eindeutig. Aber es ist erkennbar das mit Hochdruck daran gearbeitet wird, die Kommunikationswege zu verbessern.
Keine negativen Fälle bekannt oder wahrgenommen
Nachhaltigkeit wird für ein kunststoffverarbeitendes Unternehmen relativ Großgeschrieben. Es wird versucht möglichst viel Regrind bzw. recyceltes Material in den Prozess zurückzuführen. Außerdem besteht ein Projekt mit "Seaplastic"-Produkten.
So verdient kununu Geld.