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epsotech 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei epsotech Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
epsotech Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
epsotech Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter wird anerkannt und geschätzt.

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4,0
Kommunikation

Interne Kommunikation super, vor allem zwischen den Abteilungen.
Allgemeine Informationen für die gesamte Belegschaft, gerade bzgl. der Insolvenz findet nicht so richtig statt. Die Mitarbeiter werden dort nicht ganz abgeholt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, jeder unterstützt den anderen und hilft wo er kann.

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5,0
Work-Life-Balance

Man ist sehr flexibel. Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeiten etc.

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4,0
Interessante Aufgaben

Aufgrund der Situation werden teilweise auch Aufgaben übernommen die normalerweise nicht in das Aufgabengebiet gehören.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt, jeder Tag kann der letzte sein.

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