59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts auszusetzen. Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und gute Atmosphäre (auf Augenhöhe) während der Interviews. Schnelle Rückmeldungen auf Rückfragen und flexibel bei der Terminierung der Gespräche.
Aktuell keine, ich fand den Prozess einwandfrei.
Bewerbungsprozess schneller gestalten, Team kennenlernen ermöglichen
Gibt es keine.
Keine
Bisherige Erfahrung, gezielte Fragen zum Abschnitte im Lebenslauf (tatsächlich interessiert und fokussierte fragen), Persönliche Erwartungen und Fragen zum Privat Mensch (Passt du zur Firma und Team)
Nachdem mir telefonisch suggeriert wurde, dass es ein Erstgespräch geben wird, wurde mir einige Wochen später prompt mittels automatisierter Mail abgesagt. Modernes Recruiting funktioniert aus meiner Sicht anders.
Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei Erbe waren durchweg positiv. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit Rückfragen zu stellen und das Gefühl, dass Transparenz eine wichtige Rolle spielt. Rückmeldungen kamen immer sehr zeitnah, wodurch ich mich als Bewerber wertgeschätzt fühlte.
Es gab ein erstes Vorstellungsgespräch online und ein weiteres Gespräch in Person. Teil des Bewerbungsverfahrens war die Präsentation von stellenspezifischen Praxisaufgaben für deren Bearbeitung ich einige Tage Zeit bekam. Diese waren anspruchsvoll aber fair und ich konnte dadurch einen konkreten Einblick in zukünftige Aufgaben und die Erwartungshaltung an meine Stelle gewinnen.
Zum Thema Gehalt gab es vor Vertragsunterzeichnung ein weiteres Gespräch, bei dem die einzelnen Bestandteile sowie weitere Benefits besprochen wurden.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Bei diesem Fachkräftemangel heutzutage können die es sich eigentlich nicht leisten so unsympathisch zu sein. Nicht die Arbeitnehmer sind auf die Arbeitgeber angewiesen, sondern andersherum.
Nach über 5 Monaten weder Zusage noch Absage. Immer wieder die selben Emails mit einer Standardfloskel.
Nach so einer langen Zeit hat jeder Bewerber längst woanders eine Zusage, so auch bei mir.
So verdient kununu Geld.