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Düsseldorf und weitere

146 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Effizienter und höchst professioneller Bewerbungsprozess. Klare Kommunikation und schnelle Reaktionszeit! Sehr positiv!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unkomplizierter und höchst professioneller Bewerbungsprozess / Funnel - einzelne Schritte im Online-Bewerbungsportal sind sehr intuitiv und die Erfassung des Profils dauert nur wenige Minuten. Einfache Abfolge mit wenigen Pflichtfelder, Upload von weiteren Unterlagen im späteren Prozess möglich. Lediglich eine „Vorschau“ / „Ansicht“ der bereits hochgeladenen Dokumente (Anschreiben, CV, Zeugnisse) im Bewerbungsportal, zur eigenen Überprüfung durch den Bewerber, wäre wünschenswert.

Bewerbungsfragen

  • Frage zu persönlichen Macken / sonderbaren Eigenarten im Alltag - insgesamt angenehme Atmosphäre während des gesamten Gesprächs.
  • Vorstellung des eigenen Werdegangs anhand des CV mit gezielten Fragen zum Umgang mit z.B. Misserfolgen / Enttäuschungen im bisherigen Berufsleben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für die ausführliche sehr gute Bewertung und herzlich Willkommen bei ERGO! Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unkompliziert und hoch professionell wahrgenommen haben. Schön, dass wir Sie für ERGO gewinnen konnten und Sie sich für eine Tätigkeit bei ERGO entschieden haben. Wenn Sie uns weitere Anregungen oder Feedback geben mögen, schreiben Sie gerne eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Spaß bei Ihrer neuen Tätigkeit.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist
#growtogether

https://growtogether.ergo.com

Das Unternehmen konnte im Bewerbungsprozess nicht überzeugen

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ergo Versicherungsgruppe AG in München als kaufmännische Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der allgemeine Eindruck war, relativ nüchtern, das Ganze. Eventuell mehr Seriosität im Bewerbungsprozess zeigen. Nach einem kurzen Telefonat, in dem ein paar Fragen gestellt & Erklärungen gemacht wurden. Wenige Tage später, traf dann, die 08/15 Absage per eMail ein, mit dem Hinweis, dass man keine weiteren Hinweise geben könnte, sonst alles Gute für die Zukunft wünschte.

Bewerbungsfragen

Insgesamt ein eher uninteressantes Telefonat, schade um die Gesprächszeit.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ERGO im Bewerbungsverfahren zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als nüchtern wahrgenommen haben und unsere Reaktion auf Ihre Bewerbung nicht als zufriedenstellend erlebt haben.

Gerne würden wir besser verstehen, wie dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist. Wenn Sie mögen schreiben Sie gerne eine Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Beste Grüße
Silvia Grau
Employer Branding Specialist


#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Employees are scammers or at best - not correct. They want to arrange a meeting(sometimes in person) and do not show up.

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässigere Mitarbeitern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, ERGO zu bewerten. Ihre Wortwahl in der Überschrift überrascht uns und passt nicht zu ERGO und unserem vorgesehenen Bewerbungsverfahren. Sehr gern würden wir Ihre Bewertung daher besser verstehen und erfahren, was genau geschehen ist. Wenn Sie mögen, schreiben Sie einfach an silvia.grau@ergo.de, so dass wir uns zu einem Austausch verabreden können.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether

Dear applicant,

thank you for your feedback and for taking the time to rate ERGO. Your choice of words in the headline surprises us and does not match ERGO and our intended application process. We would therefore like to better understand your review and what exactly happened. If you like, simply write to silvia.grau@ergo.de so that we can arrange a meeting.

Best regards,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether

Schneller Bewerbungsprozess und eine tolle Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch für das Trainee-Programm wurde von einem externen Dienstleister durchgeführt. Für die Einschätzung der ERGO ist das mit Sicherheit eine Erleichterung. Allerdings hat der Bewerber dadurch keine Chance genauere Fragen über das Unternehmen, die angebotene Stelle und dessen Durchführung zu stellen. Anschließend wurde das Assessment Center durchgeführt. Dementsprechend hatte man keine Wahl dieses mitzumachen, wenn man Informationen zur Position und dessen Rahmenbedingungen haben wollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ein frohes neues Jahr 2024!

Wir bedanken uns für diese tolle Bewertung des Bewerbungsprozesses des Traineeprogramms der ERGO und freuen uns, dass Sie bereits an "Bord" sind?!

Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Es ist uns sehr wichtig unsere Candidate Experience stetig zu optimieren und daher nehmen wir Ihre Anregung gerne auf. Bereits in diesem Jahr haben wir für das Traineeprogramm 2024 einiges angepasst und unseren Bewerbungsprozess optimiert.

Gerne nehmen wir weiteres Feedback oder Anregungen entgegen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist


#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Keine Antwort auf Bewerbung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr unprofessionell keine Antwort auf Bewerbung erhalten.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stefan BraunLeiter Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Ihre Bewertung irritiert mich. Sie geben an, sich „als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten zu haben“. Gleichzeitig kritisieren Sie, dass Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten hätten. Das passt für mich nicht zusammen.

Eventuell liegt ein Missverständnis vor. Unser Anspruch ist, ein sehr gutes Bewerbererlebnis zu ermöglichen – menschlich, positiv und professionell. Daher biete ich gern an, dass wir uns dazu noch einmal austauschen. Wenn Sie also mögen, melden Sie sich einfach per E-Mail bei mir: Christian.Stefan.Braun@ergo.de, so dass wir uns für ein Telefonat verabreden können.

Beste Grüße und alles Gute für Sie
Christian Stefan Braun

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Macht einen sehr guten Eindruck

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ERGO Group AG in Nürnberg als Dialog sales agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vertragsunterzeichnung Könnte schneller gehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses und herzlich Willkommen bei ERGO! Wir freuen uns, dass Sie einen guten Eindruck gewinnen konnten und sich für eine Tätigkeit bei ERGO entschieden haben. Wenn Sie uns weitere Anregungen oder Feedback geben mögen, schreiben Sie gerne eine E-Mail an: silvia.grau@ergo.de. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Spaß bei Ihrer neuen Tätigkeit.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist
#growtogether

https://growtogether.ergo.com

Bewerberghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ERGO Group AG in München als Leiter Digitale Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis auf eine automatische Eingangsbestätigung keinerlei Feedback erhalten. Hier werde ich mich sicher nicht mehr bewerben.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Stefan BraunLeiter Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Nachricht. Es ist uns wichtig, auf Ihren Beitrag Bezug zu nehmen, denn der geschilderte Fall entspricht so gar nicht unserem Vorgehen im Recruiting.

Wir möchten Sie daher einladen, sich persönlich zu melden unter Christian.Stefan.Braun@ergo.de, um die Situation besser nachvollziehen zu können.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Beste Grüße
Christian Stefan Braun

#growtogether
https://growtogether.ergo.com

Null Kommunikation, lapidare Entschuldigungen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ERGO Group AG in Düsseldorf als Head of Innovation Lab beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting Prozess professionalisieren > Wer Führungskräfte sucht, sollte auch damit umzugehen wissen. Perfekte Kommunikation - auch innerhalb des laufenden Prozesses - ist unabdingbar. Antworten auf Nachfragen zum Stand sollten zumindest beantwortet werden. Besser noch: proaktive Kommunikation, damit Nachfragen gar nicht erst notwendig werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, ERGO zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie die Reaktion auf Ihre Bewerbung nicht zufrieden gestellt hat und Sie – verständlicherweise – andere Erwartungen an den Prozess haben. Sehr gern würden wir Ihre Bewertung noch konkreter verstehen und erfahren, was in der Kommunikation genau schiefgelaufen ist. Wenn Sie also mögen, lassen Sie uns gern einmal telefonieren. Schreiben Sie einfach an silvia.grau@ergo.de, so dass wir uns verabreden können.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether

Respektlos

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei ERGO Gourmet GmbH in Düsseldorf als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess muss dringend überarbeitet werden. Mehr Respekt vor den Bewerber*innen, egal ob man als Arbeitgeber interessiert ist oder absagt. Beworben, Bestätigung erhalten, danach über 2 Monate keine Reaktion, erst nach erneuter Nachfragen, was das soll und dass man selbst nicht interessiert ist. Nicht wertschätzend und ohne Respekt für das Gegenüber, in der heutigen Zeit ein No Go.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tunisia/bizert/bazina

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ERGO Direkt-Versicherungen, Welivit AG in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sucirity

Bewerbungsfragen

  • Sport
  • Ich trainiere und lese.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass ERGO (Welivit AG) ihr Arbeitgeber der Wahl ist und Sie das Bewerbungsgespräch so positiv erlebt haben.

Sollten Sie künftig weiteres Feedback oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht und melden Sie sich einfach per E-Mail an: silvia.grau@ergo.de.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist

#growtogether

Wir setzen auf Transparenz

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