Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erleben, Arbeiten und Lernen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal weiß man nicht wohin man sich bei welchen Anliegen wenden soll.
Mit den meisten Kollegen komme ich gut zurecht.
Lange Dienste, dafür "mehr" freie Tage.
Seitens der Leitung wird versucht, Euphorie zu puschen ala: "Was wir hier leisten schafft sonst niemand in Deutschland"
Unklare Vorgaben, Vieles bleibt seitens der Leitung unausgesprochen und wird einem im Zweifelsfall negativ angerechnet.
Bis auf ein paar Streitigkeiten, eine gute Atmosphäre.