Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Klett die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Setzen sich dafür ein, neue Kolleg:innen und mehr Kapazität zu bekommen.
Wäre besser, wenn mehr Personal eingestellt werden würde.
Abteilungsleiter:innen, Programmbereichsleiter:innen, Verlagsleiter:innen top.
Abzug für die Geschäftsführung. Es geht ihnen hauptsächlich ums Geld.
Erstellung von Lehrmaterialien, die dann wirklich im realen Unterricht verwendet werden.
Im direkten Umfeld mindestens vier Sterne, sobald es um GF oder IT Bereichsleitung geht, sieht das anders aus
Die Kommunikation untereinander könnte besser sein.