EY 

(Ernst 

& 

Young 

GmbH) 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt kann ich auf einen sehr angenehmen und professionellen Recruitingprozess zurückblicken. Die HR Abteilung hat mir stets zeitnah Feeback und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess gegeben. Die Gespräche waren geprägt von beidseitigem Interesse und Diskussionen bezogen auf mein Profil sowie die Stelle und das Unternehmen. Das erste Gespräch war mit dem Senior Projekt Manager und dem Principal von Etventure in München und dauerte ewa 2,5 Stunden. Fokus des Gesprächs waren eine Casestudy und ein Exceltest. Zudem gab es Fragen zu meiner Person, CV - hier insbesondere Berühungspunkte zu Digitalisierungsthemen, meine Erwartungen und Ziele. Die finale Runde war ein einstündiges Gespräch mit der Geschäftsführung. Alle Gesprächspartner hatten meinen CV eingänglich studiert und gezielte Fragen gestellt.

Der Bewerbungsprozess hat mir große Vorfreude auf meine kommenden Aufgaben bereitet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich erfolgreich beworben hatte, einen Online Test absolviert habe und mir gesagt wurde, dass man sich bei mir meldet, höte ich 3 Monate lang nichts. Dann keine Antwort auf meine Nachfragen, wie der Status denn nun sei.
So geht man nicht mit Bewerbern um. Schade.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles Top - freue mich dabei zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fand während eines Mittagessen statt, sodass von Anfang an eine gute Stimmung gewesen ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr strukturiert und zügig. Durch E-Mail Kontakt wurde das erste Gespräch (Telefonat) vereinbart. Das Gespräch war stets freundlich und persönlich. Nach positiver Rückmeldung folgte ein weiteres Interview (persönlich) mit zwei Personen aus dem zukünftigen Team. Auch in diesem Interview wurden meine bereits vorher positiven Eindrücke (in Bezug auf das Unternehmen und das Team) bestätigt. Schon zwei Tage später erhielt ich (telefonisch) Feedback.

Generelle Anmerkungen zu den Interviews:
- angenehme und positive Atmosphäre
- meine beiden Gesprächspartner haben sich intensiv auf das Gespräch vorbereitet und es wurden gezielte Fragen gestellt (zur Person, zum Werdegang)
- Aufgabenbereiche wurden klar und deutlich dargestellt
- alle offenen Fragen wurden umfassend beantwortet

Verbesserungsvorschläge

Interessantes Unternehmensumfeld. Leider war die Repräsentation des Unternehmens im Bewerbungsprozess sehr unsympathisch. EY zeigte sich während des Bewerbungsprozesses leider als sehr arrogant und überheblich.

Bewerbungsfragen

"Wie kommen Sie dazu, sich mit einem solchen Schmalspurstudium bei uns zu bewerben?"

Verbesserungsvorschläge

sehr nette und wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Zunächst fand ein 30-minütiges Telefongespräch statt und ein paar Tage später das "richtige" Vorstellungsgespräch im Büro. Beide Gespräche waren sehr informativ und angenehm locker.

Meine Gesprächspartner haben mir sehr viel über die Tätigkeit, die Atmosphäre des Teams erzählt und auch klar die Erwartungen formuliert.
Meine Fragen (es waren einige) wurden alle geduldig und ohne Zeitdruck beantwortet.
Das fand ich sehr gut und stellt keine Selbstverständlichkeit dar.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung per Mail kam sehr schnell. Die darauf folgende Konversation für die Terminvereinbarung war gleichermaßen professionell wie locker. Auch die Gespräche waren sehr strukturiert, mit klar erkennbaren Hintergründen und einer sehr angenehmen sowie ungezwungenen Atmosphäre.