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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einladung und Absage unter der Gürtellinie

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Ausbildungsplatz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam Personal zu haben, welches der deutschen Sprache mächtig ist, damit man verstehen kann, was in einer Absage steht. Sinnvoll wäre auch eine kurze Begründung einer Absage sowie diese mit einem aktuellen Datum zu versehen und einem Ansprechpartner und nicht anonym aus der bewerbungsemail Adresse zu senden. Es war eine super schnelle Absage hat nicht einmal 24 Std gebraucht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR
HR

Sehr geehrter Herr B.

Wir haben uns für Ihren Bewerbungsprozess viel Zeit genommen. Sie hatten sogar die Möglichkeit, bei uns ein Praktikum zu machen. Wir können Ihre Enttäuschung verstehen. Wir sind dennoch der Meinung, dass Sie den Respekt, für die an dem Prozess beteiligten Personen nicht verlieren sollten. Uns ist Vielfalt sehr wichtig. Insofern haben Sie unsere Entscheidung mit diesem Post bestätigt.

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess!!

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Recruiting und Personalgewinnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gegenseitige Erwartungen bzw. Kompetenzen wurden offen und ehrlich abgeglichen
  • Im Prozess hatte ich die Möglichkeit daß das gesamte direkte Team mich kennenlernt sowie ich das Team, und hatte die Möglichkeit dem Team Fragen zu stellen, die zur vollständig beantwortet worden sind.
  • Des weiteren wurde sich extra die Zeit vom Vorgesetzten genommen, mir einen Einblick in den Produktionsprozess zu geben, sehr wertvoll für die finale Entscheidung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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