2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wäre ratsam Personal zu haben, welches der deutschen Sprache mächtig ist, damit man verstehen kann, was in einer Absage steht. Sinnvoll wäre auch eine kurze Begründung einer Absage sowie diese mit einem aktuellen Datum zu versehen und einem Ansprechpartner und nicht anonym aus der bewerbungsemail Adresse zu senden. Es war eine super schnelle Absage hat nicht einmal 24 Std gebraucht.