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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts.
Weiter so, Kollegen!
Nur nette Kollegen an allen Standorten. Auch International.
Hier kommt nichts zu kurz.
Man kann immer mal in ein Andere Abteilung reinschnuppern oder sich weiterbilden lassen. (Internal Mobilitie)
Sehr gut. Vor allem auch di Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Immer Sehr gut. Haben immer alle ein offenes Ohr. Probleme kann man ansprechen und es wird sofort geholfen.
Häufige Mitarbeitermeetings. So ist immer jeder genau über alles informiert. Wie es der Firma so geht, wo es Probleme gibt.
Sehr nette Kollegen national und international. Die Esker Unternehmenswerte werden genauso gelebt.
Nichts
Kommunikation kann man immer verbessern, aber ist in jedem Unternehmen so.
Es gibt einige Miesepeter, aber die kann man halt nicht ändern :)
Flexible Arbeitszeiten, HO, Spontaner Urlaub.
Jeder ist für den anderen da bei Fragen.
Sehr viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit im Unternehmen, was für das Unternehmen spricht.
Äusserst fair und professionell
Immer
Das man spontan Urlaub nehmen kann und wir 100% im Homeoffice sein dürfen
Hat ein bisschen gelitten seit Corona
Hat leider seit Corona bzw HomeOffice gelitten.
Homeoffice erweist sich als sehr guter Benefit und steigert die Produktivität
Undurchsichtige Entscheidungen der Führungsebene. Neue Aufgaben werden gerne verteilt, das Gehalt ändert sich jedoch nicht.
Jüngere Kollegen, vorallem Frauen, ernst nehmen und alle Mitarbeitenden gleich behandeln.
Interessante Tätigkeiten, viel Verantwortung, Digitalisierung beim Kunden direkt mitgestalten, wachsendes Geschäftsfeld, angemessene Reisetätigkeit
Mehr geht immer aber definitiv wettbewerbsfähig.
Vielfältige Tätigkeitsbereiche mit großem Gestaltungsspielraum. Man wird ermutigt Verantwortung zu übernehmen.
Die super netten und kompetenten Kollegen in Frankreich und die Software-Lösung - beides beispielhaft
Viele Kollegen wurden unmotiviert und aus nicht nachvollziehbaren Gründen gefeuert
Führungskräfte etablieren, die klare Ansagen machen und emphatisch motivierend agieren
Was ist das?
Nicht merklich vorhanden
...der Kollegenzusammenhalt war sehr ausgeprägt, da die kompetente Führung fehlte und wir das selbst etablieren mussten
Büros okay
Macht weiter so!
Management, darf nicht den Bezug zu den angestellten verlieren. :)
Ich habe keine negativen
Durch neuen Fokus der HR werden Ideen für Weiterbildungen ausgearbeitet.
Ich war zufrieden.
Hier wird auf Berufserfahrung geachtet und das finde ich gut.
Digitalisiert, wenig Papier,
Keine Großraumbüros, akustisch dementsprechend sehr gut!
Viel Home Office, aber gerne auch im Büro
Offenes Büro der Vorgesetzten.
Persönliche Gespräche.
Kritikpunkte werden offen angesprochen und man sieht Fortschritte (große Mühlen mahlen leider langsam, aber Dinge kommen ins Rollen).
-
Es herrscht eine kollegiale und freundschaftliche Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Sehr kulante Home Office Regelung.
Überstunden müssen beantragt und freigegeben werden.
Auf Anfrage mit Begründung kein Thema.
Wenig pro-aktiv seitens des AG.
Ich kann nicht klagen.
Quit Paper!
Dönerstage, Mettwoche, Feierabendbierchen - sowohl im privaten als auch beruflichen Umfeld halten die Kollegen zusammen.
ebenfalls keine Beanstandungen
Ausgezeichnet. Regelmäßige MA-Gespräche.
Kein von-oben-herab.
Konstruktive Kritik und Verbesserungsansätze.
Team-interne Absprachen funktionieren super.
Team-übergreifende Kommunikation könnte besser sein.
nix aufgefallen
Groß- und Kleinprojekte.
Gesamte Bandbreite der EDI.
Abwechslungsreiche Arbeit, sehr guter Teamspirit, Vorgesetzen Führungsverhalten und Kommunikation im Unternehmen. Das Mittagessen im Büro beim "Präsenztag" wird vom Arbeitgeber gezahlt ;)
Wir brauchen eine Klimaanlage im Office in Feldkirchen :)
Das Professional Service Team arbeitet eng verzahn mit regelmäßigen Meetings und unterstützt sich bei inhaltlichen Fragen ebenso wie bei privaten Themen!
Die Marketingabteilung tut alles dafür, bei den gängigen Business Plattformen präsent zu sein. Persönlich kannte ich als "O2C und P2P" Branchenfremder die Lösungen noch nicht, sehe aber den Aufwand der betrieben wird! Innerhalb der Fachleute ist man definitiv bekannt!
Durch die wirklich gelebte Arbeit mit Scrum und allen dazugehörigen Regelterminen, ist es der Firma wichtig vereinbarte Arbeitszeiten einzuhalten - hier muss man nicht 60 Stunden abreißen und bekommt zusätzlich Arbeit aufgeladen.
Die Firma ist sehr darauf bedacht die eigenen Mitarbeiter zu entwickeln und ermöglicht auch externe Fortbildungen.
Wer eine Frage hat, bekommt im PS Team von jedem der eine Antwort hat eine Rückmeldung. Alle sind sehr positiv und ermutigen dazu, bei Problemen Hilfe zu suchen
Menschlich Top, Fachlich 1a! Man fühlt sich sehr gut aufgehoben, betreut und hat merkt das die Vorgesetzten und Führungsriege sich für die persönlichen Befindlichkeiten aller Mitarbeiter einsetzen
Die Firma stellt alles zur Verfügung was man für einen modernen Arbeitsplatz braucht - sowohl im Büro als auch für das Home Office, in dem man aktuell 4 Tage verbringt. Die Möglichkeit häufiger ins Büro zu kommen wird von der aktuellen Notwendigkeit jede Woche abgestimmt.
Durch die regelmäßigen Termine und direkte Kommunikation der Führungsmannschaft ist man stets im Bilde was passiert. Auch internationale Insights und Erfolge bekommt man mit.
Software Projekt Management bietet ein sehr sehr breites Feld and Aufgaben und durch die verschiedenen Lösungen gleicht kein Projekt dem anderen. Jeden Tag stellen sich neue Herausforderungen die im Team gelöst werden!
Klare Entscheidungen, die nachvollziehbar sind.
Eigentlich gut
Durchschnitt
Bis auf einen ...
Nicht ganz verständlich
nicht mehr als befriedigend
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