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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
EssenszulageSehr nette Kollegen national und international. Die Esker Unternehmenswerte werden genauso gelebt.
Das man spontan Urlaub nehmen kann und wir 100% im Homeoffice sein dürfen
Abwechslungsreiche Arbeit, sehr guter Teamspirit, Vorgesetzen Führungsverhalten und Kommunikation im Unternehmen. Das Mittagessen im Büro beim "Präsenztag" wird vom Arbeitgeber gezahlt ;)
Offenes Büro der Vorgesetzten.
Persönliche Gespräche.
Kritikpunkte werden offen angesprochen und man sieht Fortschritte (große Mühlen mahlen leider langsam, aber Dinge kommen ins Rollen).
Interessante Tätigkeiten, viel Verantwortung, Digitalisierung beim Kunden direkt mitgestalten, wachsendes Geschäftsfeld, angemessene Reisetätigkeit
Undurchsichtige Entscheidungen der Führungsebene. Neue Aufgaben werden gerne verteilt, das Gehalt ändert sich jedoch nicht.
Ich habe keine negativen
Viele Kollegen wurden unmotiviert und aus nicht nachvollziehbaren Gründen gefeuert
Homeoffice-Tage werden in der EDI-Abteilung eher als Ausnahme gehandhabt
Mitarbeiterführung ist teilweise mit großem Druck verbunden
Weiter so, Kollegen!
Kommunikation kann man immer verbessern, aber ist in jedem Unternehmen so.
Jüngere Kollegen, vorallem Frauen, ernst nehmen und alle Mitarbeitenden gleich behandeln.
Führungskräfte etablieren, die klare Ansagen machen und emphatisch motivierend agieren
Wir brauchen eine Klimaanlage im Office in Feldkirchen :)
Der am besten bewertete Faktor von ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder ist für den anderen da bei Fragen.
Sehr viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit im Unternehmen, was für das Unternehmen spricht.
Sehr gut. Vor allem auch di Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Hat leider seit Corona bzw HomeOffice gelitten.
Wer eine Frage hat, bekommt im PS Team von jedem der eine Antwort hat eine Rückmeldung. Alle sind sehr positiv und ermutigen dazu, bei Problemen Hilfe zu suchen
Dönerstage, Mettwoche, Feierabendbierchen - sowohl im privaten als auch beruflichen Umfeld halten die Kollegen zusammen.
