121 Bewertungen von Bewerbern
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit eine Assesmentcentererfahrung zu machen ist schon alleine sehr toll. Besonders waren aber auch die Gesrpäche an sich. Die Fragen waren sehr präzise und individuell.
Was für Erfolge haben Sie gemacht und wie haben Sie diese erreicht? Welchen Misserfolg und wie haben Sie sich verhalten?
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, professionell und menschlich. Trotz der Absage habe ich einen sehr positiven Eindruck von meinen Ansprechpartnern und von dem Unternehmen bekommen. Die HR Managerin hat mir auf Anfrage auch gerne und ausführlich Feedback zu meiner Person und meinem Lebenslauf gegeben. Alles sehr niveuavoll. Das Eingzige, was mich gestört hat, war eine sehr späte Rückmeldung auf meine Fragen per Email und Telefon (ich habe Nachricht hinterlassen) vor dem Gespräch. Aber letztendlich habe ich kurz vor dem Gespräch eine Antwort bekommen. Insgesamt war aber alles prima!
ganz normales Gespräch mit Fragen zum Lebenslauf und ein paar Fragen zu meiner Einstellung zum Team und Kollegen, wie es meiner Meinung nach die Zusammenarbeit aussehen soll etc. Also neben dem Fachlichen ist auch das Menschliche sehr wichtig, war mein Eindruck.
Kurz nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Vorstellungsgespäch eingeladen. Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm. Kurz darauf habe ich noch einmal telefonisch mein Interesse an der Stelle bekundet. Dann Funkstille. Gut einem Monat nach dem Gespräch erhielt ich noch eine Vertröstungsmail. Die Mühe, eine Absage zu schicken, hat sich mehr als ein Vierteljahr nach dem Gepräch niemand gemacht.
Warum will ich wechseln?
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