Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Essity die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 427 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Überzeugungen und Verhaltensgrundsätze sind Grundlage unserer Unternehmenskultur. Sie sind die Richtschnur für unsere Art zu arbeiten und Dinge in Angriff zu nehmen: Wir engagieren uns, um hervorragende Ergebnisse zu erreichen. Wir achten auf unsere Kunden, Konsumenten, die Umwelt, und aufe ...
141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diskriminierung, Ablehnung, Kollegen haben eigenen Vorteil im Blick
Diskriminierung gedeckt und geduldet
Die Atmosphäre in den verschiedenen Teams und Schichten ist grundsätzlich gut.
Eine absolute Katastrophe, für Anliegen die das HR-Management erfordern wird man nur noch abgewimmelt, die Ausreden sind immer wieder „wir sind dafür nicht zuständig, sie müssen ein Ticket eröffnen“. Es kann doch nicht sein das man in die Personalabteilung reinläuft und gefühlt nur leere und abgeschlossene büros betrachten kann.
Innerhalb der eigenen Schicht Top
Diskriminierendes Verhalten, keine Unterstützung von Kollegen