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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Essity die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 413 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Essity
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Essity
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team

Unsere Überzeugungen und Verhaltensgrundsätze sind Grundlage unserer Unternehmenskultur. Sie sind die Richtschnur für unsere Art zu arbeiten und Dinge in Angriff zu nehmen: Wir engagieren uns, um hervorragende Ergebnisse zu erreichen. Wir achten auf unsere Kunden, Konsumenten, die Umwelt, und aufe ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

131 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in den verschiedenen Teams und Schichten ist grundsätzlich gut.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine absolute Katastrophe, für Anliegen die das HR-Management erfordern wird man nur noch abgewimmelt, die Ausreden sind immer wieder „wir sind dafür nicht zuständig, sie müssen ein Ticket eröffnen“. Es kann doch nicht sein das man in die Personalabteilung reinläuft und gefühlt nur leere und abgeschlossene büros betrachten kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der eigenen Schicht Top

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Schichtplan ist wirklich super

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils alle auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders und wenn nicht ist es auch nicht verkehrt.

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