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Stuttgart und weitere

98 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung mit offenem Ende

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei ETAS GmbH (Bosch-Gruppe) in Stuttgart als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann vorherigen Kommentaren nur zustimmen. Rückmeldung kam keine, die Fahrtkostenübernahme wurde zwar angekündigt (man sollte einen Link geschickt bekommen). Der wurde aber dann - auch auf Nachfrage - doch nicht zugeschickt. Keine Reaktion. Das passierte bei Bosch übrigens nicht zum ersten Mal.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Keine Antwort ist auch eine Antwort, macht nur schlechten Eindruck

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Redakteurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten auch wenn es eine Absage ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Sternberg

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als zu lang empfunden hast. Wir wissen eure Mühe und Arbeit hinter euren Bewerbungen sehr zu schätzen, weshalb wir uns sehr bemühen, allen Bewerber*innen eine zeitnahe Antwort zu senden. Gleichzeitig bitten wir dennoch um Verständnis, dass wir unsere Personalauswahl sehr sorgsam vornehmen und uns hierfür ggf. in einzelnen Fällen etwas mehr Zeit nehmen.
Gerne kannst du dich über deinen Bewerbungsstatus bei dem Recruiter, den du auf der jeweiligen Stellenbeschreibung findest, über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren.

Viele Grüße,
Lena

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Security Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre professionell, respektvoll und angebracht, eine Rückmeldung zu geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch bei positiver Atmosphäre. Man fühlte sich abgeholt und fair behandelt.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vor allem zu den bisherigen Arbeitserfahrungen bei jeder Position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess - angenehme Gespräche auf Augenhöhe.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETAS GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich als Bewerber nicht wie so oft nur als Bittsteller, sondern auch das Unternehmen möchte einen überzeugen. Die Gespräche waren sehr offen und angenehm und man konnte auch direkt über mögliche Bedenken sprechen. Weiter so!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gespräche, in denen ich mich wertgeschätzt fühlte

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ETAS GmbH in Stuttgart als IT-Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Infos, welche in den Gesprächen kamen gut.
Könnte jetzt nicht sagen, was noch verbessert werden sollte.

Bewerbungsfragen

  • Nachdem ich lange bei meinem bisherigen Arbeitgeber im Software Consulting beschäftigt war, wollte ich etwas neues machen.
  • Wie der Zufall es wollte, kam in dieser Zeit ein Angebot über eine Personalvermittlung, welches sich als sehr Interessant herausstellte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr angenehme und professionelle Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Key Acoount Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche und wertschätzende Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Sehr angenehme Gesprächspartner. Da ich direkt von der Firma angesprochen wurde, war ich sehr neugierig auf den Prozess. Von Anfang der Kontaktaufnahme, bis zum Feedback nach dem Gespräch sehr professioneller Eindruck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückständig und unprofessionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei ETAS GmbH in Stuttgart beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Fahrtkostenübernahme einführen
- Lernen, professionelle und zeitgemäße Interviews zu führen

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Wahl des Studienfachs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihren Eindruck des Bewerbungsprozesses zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie ETAS und das verbundene Gespräch negativ wahrgenommen haben.

Sicherlich haben Sie das Dokument zur Fahrtkostenerstattung in der Interview-Einladung übersehen. Melden Sie sich gerne bei uns - wir begleichen selbstverständlich die entstandenen Kosten für Ihren Besuch bei uns.

Unsere Interview-Struktur sowie das Frage-Setting basiert auf den für die BOSCH-Gruppe verständigten Werten. Wir sind bestrebt uns stetig zu verbessern und offen für direktes Feedback.

Wenden Sie sich gerne an mich, sodass wir Ihre Anmerkungen gemeinsam besprechen können. Sie erreichen mich unter nico.reich@etas.com oder tel. unter +49 711 3423-3237.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Meine Erfahrungen waren sehr positiv. Es ist ein innovatives Unternehmen mit spannenden Aufgaben und Produkten.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Zurzeit kann ich keine Verbesserungen vorschlagen

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Charakter
  • Fragen zur persönlichen Zukunft
  • Fragen zum sozialen Umfeld und Interessen
  • Fragen zu bereits gemachten Projekten aus dem Lebenslauf
  • Fragen zur Problembewältigung (Wie lösen Sie Probleme? Teamplayer?)
  • Fragen zur Stellung im Team; falls man bereits gearbeitet hat (Welche Aufgaben haben Sie erledigt und wie haben Sie diese gelöst?)
  • Verfügbarkeit
  • Jahresgehalt
  • Diestreisen (Präsentationen halten)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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