98 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ETAS GmbH Vorstellungsgespräche
ETAS
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Reaktionen auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Gruppenleiter Applikationsteam beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion auf Bewerbung und sehr schnelle Einladung zu Bewerbungsgespräch; anschl. sehr schnelles, qualifiziertes und detailliertes Feedback (Absage)
Bewerbungsfragen
- wenige typischen Bewerbungsgesprächsfragen
- Frage nach Motivation der vergangenen Stellenwechsel (3 Stück innerhalb von 19 Jahren)
- Spezifische Fragen nach den für die ausgeschriebene Stelle wichtigen Kompetenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spontan, zielgerichtet und sehr entgegekommend
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als technical Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr locker und stressfrei
Bewerbungsfragen
- Es werden Fragen zu eigener Persönlichkeit gestellt, nach Schwächen und Stärken, aber auch der eigenen Einschätzung.
- Man sollte deutlich artikulieren können, wieso man diese Studienrichtung gewählt hat. Bei Arbeitgeberwechsel sollte man ebenfalls nicht ohne Grund da stehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professional und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Java-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- (indirekt)
- Wo sehe ich mich in den nächsten Jahren? (auf englisch)
- Stärken und Schwächen?
- Gründe für das Wechsel
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes und freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETAS GmbH in Stuttgart als SAP Anwendungsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess insgesamt verlief sehr zügig. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und professionell. Obwohl mir vier Personen gegenüber saßen habe ich mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Gedauert hat das Gespräch knapp zwei Stunden, was mir aber aufgrund der angenehmen Gesprächsführung nicht so lange vorkam.
Bewerbungsfragen
- Was mögen Sie nicht?
- Sehr positiv fand ich eine Frage zu meinem letzten Arbeitszeugnis, da dort erfolgreich abgeschlossene Projekte genannt werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundlich, sehr flexibel
Bewerber/inHat sich 2014 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Resident Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr rascher Bewerbungsprozess, der in meinem fall schnell zu einer Zusage geführt hat. Die Vorstellungsgespräche (Telefon- /persönliches Interview) würden stets respektvoll professionell und wertschätzend durchgeführt.
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Professionell, freundlich und angenehm
Bewerber/inHat sich 2014 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Testingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekam ich nach vier Tage. Danach folgten ein telefonische interview und ein direkte Gespräch. Es ging dabei zum großen Teil um mein Profil.
Ich wurde während der beiden Gespräche und besonders bei der Mitteilung der Entscheidung sehr wertschätzend behandelt.
Nach dem Gespräch war die Motivation höhe für ETAS zu arbeiten.
Bewerbungsfragen
Klassische bewerberbezogene Fragen.
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Sehr guter erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2014 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Erstgespräch fand mit meinem künftigen Vorgesetzten statt und diente dem allgemeinen Kennenlernen und Abklopfen, ob ich das geforderte Profil ausfüllen kann.
Im Zweitgespräch war dann auch HR dabei und die Fragen gingen etwas mehr in die Tiefe. Anschließend folgte ein kurzer Schwenk ins Englische, um auch dieses abzuprüfen. Insgesamt waren die beiden Gespräche durchweg in sehr angenehmer Atmosphäre und mir wurde der Eindruck vermittelt, dass neben dem fachlichen Wissen auch sehr viel Wert auf die menschliche Komponente gelegt wird.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen?
- Hobbies?
- Persönliche Ziele/Wo sehe ich mich in fünf bzw. zehn Jahren?
- Wechselmotivation?
- Thema der Diplomarbeit?
- Bisherige Tätigkeitsschwerpunkte?
- Auslandsaufenthalt?
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Faires Vorstellungsgespräch, Zusage binnen einer Stunde
Bewerber/inHat sich 2014 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Antwort auf die Bewerbung bekam ich zwar erst nach knapp zwei Monaten, dafür ging danach alles sehr schnell. Binnen zwei Wochen bekam ich ein Telefoninterview und ein Vorstellungsgespräch, eine Stunde später hatte ich die Zusage. Das Vorstellungsgespräch dauerte relativ lange, ich wurde mit einer Vielzahl von fachlichen Fragen und Fragen zu meiner Person konfrontiert, allerdings war die Gesprächsatmosphäre ausgesprochen fair.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Präferenz Qualität/Kosten/Zeit, kurzes Gespräch auf Englisch
- Ausführliche Fragen zu Studienarbeiten und Praktika
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preMaster bei ETAS
Bewerber/inHat sich 2012 bei ETAS GmbH in Stuttgart als preMaster beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
Was haben Ihnen Freunde schon einmal ans Herz gelegt zu ändern?
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Professionalität des Gesprächs
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Respektvoller Umgang
Bewerber/inHat sich 2012 bei ETAS GmbH in Stuttgart als Systemarchitekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst ein Telefoninterview, dann ein Vor-Ort-Termin. Insgesamt sehr zügige Bearbeitung, angenehme Gesprächsatmosphäre und nachvollziehbare Begründung bei der Absage (dies war ein zuvor nicht ganz klarer Aspekt der Anforderungen).
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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