13 Mitarbeiter:innen, die bei ETO GRUPPE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen ETO GRUPPE als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Azubis bekommen das Essen in der Kantine vergünstigt
- Es wird regelmäßig ein Ausflug für alle Azubis angeboten
- Besseres Essen in der Kantine
Freundlicher Umgang miteinander.
Es wird eine Übernahme nach der Ausbildung versprochen, allerdings habe ich schon häufiger mitbekommen, dass die Vergütung nach der Ausbildung sehr gering ist, weshalb viele nach der Ausbildung den Arbeitgeber wechseln.
Durch die Gleitzeit hat man selbst sehr viel Freiheit zu entscheiden wann man mit der Arbeit beginnt und wann man geht.
Gut.
Sehr nett, gehen immer auf einen, man wird ernst genommen und sie sind hilfsbereit.
Alltag mit den anderen anderen Azubis macht Spaß und ist abwechslungsreich.
Man darf selbst vieles übernehmen, selbständig arbeiten und man lernt viel dazu, allerdings hat man hin und wieder in manchen Abteilungen sehr wenig zu tun.
Durch den Abteilungsdurchlauf lernt man viele verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennen und hat so viele Einblicke.
Bisher hatte ich keine schlechten Erfahrung mit respektlosem Verhalten mir gegenüber.
- Zuschuss in der Kantine für Azubis und duale Studenten
- Freie Gestaltungsmöglichkeiten der Projektarbeitsthemen innerhalb des Studiums
- Für kleine Dinge ist häufig ein enormer bürokratischer Aufwand nötig
- Home Office ist nicht klar geregelt
- Allgemeine Information sollten schneller verteilt werden
- Home Office dauerhaft anbieten
Unbefristete Übernahme nach dem Studium
Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto
Bei Nachklausuren darf man sich während der Arbeitszeit vorbereiten
Aufgaben können innerhalb der Praxisphasen gewählt werden. Großer Gestaltungsspielraum bei der Ausarbeitung.
Ein Student sollte gleichwertig wie Angestellter behandelt werden. Manche Mitarbeiter sehen Studenten nicht als "vollwertigen" Kollegen an.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Es gibt immer wieder Veranstaltungen/Ausflüge an denen die Mitarbeiter teilnehmen können.
Jeden Azubi zu übernehmen wurde sich zum Ziel gesetzt.
Gleitarbeitszeit mit Kernzeiten, somit sehr freie Arbeitszeitgestaltung.
Gutes Aufgabenpensum, es ist möglich für die Berufsschule zu lernen und sein Berichtsheft zu schreiben.
Nicht nur die Arbeitsaufträge variieren, durch Abteilungsdurchläufe lernt man andere Abteilungen und Aufgabenbereiche kennen.
Respektvoller Umgang.
Gut ausgestattet Büros mit Klima und Teeküche
Ziel ist es, jeden Azubi zu Übernehmen
Variable Gleitzeit mit Kernzeiten.
Faire Vergütung, alle Ausbildungsrichtungen werden Lehrjahresabhängig gleich vergütet
gute Vorbereitung auf Unterrichtsstoff und Prüfung
Angenehmes Arbeitspensum, auch Zeit um für die Schule zu lernen.
individuelle Arbeitsaufträge, sorgen für Abwechslung am Arbeitsplatz.
Respektvoller Umgang zwischen den Kollegen.
Ich habe Unterstützung bekommen, wo ich diese benötigt habe und hatte ansonsten schon relativ früh die Möglichkeit meine Arbeit selbst einzuteilen.
Für die Vorbereitung für die Prüfungen bekam ich genügend Zeit zur Vorbereitung.
Wurde unbefristet übernommen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht.
Gleitzeit ermöglicht ziemlich freie Arbeitszeitengestaltung.
Liegt im Durchschnitt.
Immer hilfsbereit. Man wird gut für Ausbildungsabschluss und das Berufsleben vorbereitet.
Man wird auf abwechslungsreiche Art und Weise an das Berufsfeld herangeführt.
Da das Unternehmen etwa 80 Auszubildende beschäftigt und jährliche Ausflüge organisiert herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Auszubildenden.
Nach der Ausbildung bei ETO hat man gute Karrierechancen, da man übernommen wird und das Unternehmen Weiterbildungen unterstützt.
Der Betrieb bietet attraktive Arbeitszeiten für Auszubildende, da man seine Arbeitszeiten frei einteilen kann.
Während den Aufgaben erhalten die Azubis genügend Zeit um Ihre Berichtshefte und Lerninhalte der Schule auf den neusten Stand zu bringen.
Durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan erhalten die Azubis die Möglichkeit unterschiedliche Aufgabenfelder und Themenbereiche kennenzulernen.
Ich finde es sehr positiv, dass der Arbeitgeber großen Wert auf seine Auszubildenden legt und somit für eine qualitativ hochwertige Ausbildung von jungen Leuten sorgt.
Es wird großen Wert darauf gelegt, die Auszubildenden nach Abschluss ihrer Ausbildung zu übernehmen.
Als Auszubildender werden einem angemessene Arbeitszeiten geboten. Zudem erhält man auch die Möglichkeit, die Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto etwas flexibel zu gestalten.
Als Auszubildender erhält man eine faire Ausbildungsvergütung. Zudem werden auch Sonderzahlungen an die Auszubildenden bezahlt.
Die Ausbilder stehen einem während der kompletten Ausbildung ständig zur Seite und unterstützen einen in jeglichen Situationen.
Aufgrund der großen Abwechslung der Tätigkeiten während der Ausbildung ist diese sehr interessant gestaltet. Dadurch geht der Spaß an der Arbeit nie verloren.
In der Ausbildung bekommt man die Möglichkeit, selbstständig kleine Projekte zu bearbeiten, die dem Unternehmen helfen, sich weiter zu entwickeln.
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich gestaltet. Man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen, in welchen man im Rahmen der Ausbildung mitarbeitet.
Flexible Arbeitszeiten
Ausbilder können konstruktive Kritik nicht ab
Änderung in der Führungsebene
Jeder Azubi wird übernommen, jedoch gröttiges Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Relativ Gut
Einige werden Bevorzugt, Lästerei, Probleme werden nie direkt angesprochen sondern lieber hinter dem Rücken des jenigen verbreitet
Naja man is halt Azubi
- viel freie Zeit während der Arbeit zur Vorbereitung auf die Schule, Klausuren oder sonstige Schulprojekte
- breites Spektrum an Aufgabenbereichen, Abteilungen
- bei der großen Anzahl an Mitarbeitern gehen Azubis schnell unter
- Strukturiertere Organisation
- flexible Arbeitszeiten
- Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Parkplatzsituation
- keine Vergütung nach IG Metall
- Parkhaus
- Zeitgemäße Vergütungsstrukturen nach Aufgabe und Verantwortung
Gut ausgestattete Lehrwerkstatt
Es wird fast jeder Lehrling übernommen, doch ist die Bezahlung so schlecht, dass man automatisch das Unternehmen verlässt.
Nicht die beste, aber auch nicht die schlechteste
Es kommt häufiger vor, das alle unmotiviert sind
Manchmal ganz abwechslungsreich und interessant, aber manchmal auch langweilig und stupide Routinearbeit
Man ist halt der Lehrling
So verdient kununu Geld.