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eubanet 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmögliches Verhalten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich schriftlich beworben. Ich wurde von den verantwortlichen angerufen und wir haben einen Termin vereinbart. An dem vereinbarten Termin war er dann doch nicht anwesend und ich habe das Gespräch mit einem sehr netten Teamleiter geführt. Dann wurde ich zu einem Probetag eingeladen. Bei diesem Probetag durfte ich einer sehr netten Mitarbeiterin über die Schulter schauen und sie erklärte mir sehr geduldig die Prozesse. Nach diesem Probetag habe ich dann auch den verantwortlichen Mitarbeiter aus der Personalabteilung kennengelernt. Nach einem kurzen Gespräch haben wir vereinbart, dass ich in der nächsten Woche bescheid gebe, ob ich die Stelle antreten werde. Am nächsten Tag habe ich eine Absage erhalten. Das ist eine unmögliches Verhalten von dem Personalleiter. Verbindliche Vereinbarungen sollten eingehalten werden. Die Bewertung bezieht sich auf das 2. Gespräch. Das Gespräch mit dem Teamleiter war ohne Beanstandung freundlich nettes informatives Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

eubanet GmbH

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Wir nehmen deine Erfahrungen sehr ernst und möchten gerne Stellung dazu nehmen.

Zunächst möchten wir uns für die Abwesenheit des ursprünglich vorgesehenen Gesprächspartners beim ersten Termin entschuldigen. Wir freuen uns, dass das Gespräch mit einem unserer Teamleiter dennoch als informativ und freundlich empfunden wurde.

Es freut uns zu hören, dass du den Probetag als positiv erlebt hast und unsere Mitarbeiterin dir die Prozesse geduldig erklären konnte. Dies spiegelt unseren Anspruch an eine gründliche Einarbeitung und kollegiales Miteinander wider.

Bezüglich der Vereinbarung und der darauffolgenden Absage möchten wir erläutern: Während du dir Zeit nehmen solltest, um über die Stelle nachzudenken, haben auch wir als Unternehmen den Entscheidungsprozess fortgeführt. In diesem Fall haben wir uns nach sorgfältiger Überlegung für einen anderen Bewerber entschieden. Wir verstehen, dass dies für dich überraschend und enttäuschend war, dass unsere Entscheidung auf einen Mitbewerber gefallen ist.

Wir schätzen dein Interesse an unserem Unternehmen und danken dir für die Zeit, die du in den Bewerbungsprozess investiert haben.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
eubanet GmbH

Sehr freundlicher, fairer Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen. Ich würde mich jederzeit wieder bewerben!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienstmitarbeiter Standortakquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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