32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Die Geschäftsleitung, egal wer ist immer ansprechbar und hört zu.
Wenn Probleme im Raum stehen, werden Lösungen gesucht und gefunden und nicht auf die lange Bank geschoben
Top moderne Ausstattung, es fehlt an nichts.Büros hell und freundlich
Die Digitalisierung hält Einzug und hier besonders, Firmenwagen sind E Fahrzeuge oder Hybrid
wird voll unterstüzt und gefördert , man muss nur fragen was möglich ist
Es wird auch mal untereinader über Meinungsverschiedenheiten gesprochen, aber immer auf Augenhöhe, nie unter der Gürtellinie
In meiner Abteilung top, es steht keiner hinter einem wenn man mal mit den Kollegen über dies und das quatscht.
Offene Kommunikation wird groß geschrieben, auch Kritik wir sich angenommen und nach Lösungen gesucht.
Mehr geht immer ;-)
Mehr Wertschätzung, mehr Chancen und Möglichkeiten
Insgesamt ist die Eubanet ein sehr guter Arbeitgeber.
- Flache Hierarchien
- Die GL ist auch für jeden Mitarbeiter greifbar
- Frühere Kritikpunkte wie z.B. die Provisionsregelung wurde grundlegend geändert und finden heute entsprechende Zustimmung.
- Die vielen Benefits
- Sehr moderne Büros
- Insgesamt ein stimmiges Unternehmen
Man sollte die schlechten Bewertungen nicht zu viel Gewicht geben, diese Personen sollten sich in der Regel selbst erstmal hinterfragen.
-Um eine noch bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern zu erreichen, könnten Tools wie ein "Intranet" Abhilfe schaffen.
Immer eine super lockere und angenehme Atmosphäre.
Sowohl in der Mobilfunkbranche als auch bei uns Angestellten, ist das Image der Firma sehr gut.
Sehr gut. Durch die Gleitzeit kann jeder seine Zeit zum großen Teil selbst einplanen.
Jeder ist seines Glückes Schmied. Die Eubanet entwickelt sich teilweise sehr schnell und wenn man selbst die entsprechende Leistung erbracht hat, besteht hier immer die Chance, in der Karriereleiter aufzusteigen. Ich habe noch nie mitbekommen, dass das Unternehmen jemandem einen Stein in den Weg gelegt hat.
Mehr geht natürlich immer, aber insgesamt ist die Bezahlung hier für die Verhältnisse in der Umgebung schon gut.
+ Gute Altersvorsage, Bike-Leasing, gute VL, Provision für den Außendienst
Sowohl beim Umwelt- als auch Sozialbewusstsein, ist das Unternehmen ganz vorne dabei.
Ist sehr gut.
Ist Top. Mir ist noch nie aufgefallen, dass dort unterschiede gemacht werden.
Durch die spezielle und kleine Branche im Mobilfunk sind viele Teamleiter in diese Aufgaben hineingewachsen. Hier und da besteht dann auch selbstverständlich Verbesserungspotenzial, aber insgesamt machen alle einen guten Job als Teamleiter.
Sehr gut. Jeder Arbeitsplatz ist mit drei Monitoren und einem Laptop ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische und weitere technische Ausstattung (Combit/Microsoft) werden laufend aktualisiert und angepasst.
Durchweg gut. Regelmäßige Stand-Up-Meetings werden in den Abteilungen, aber auch im gesamten Unternehmen abgehalten. Viele kleinere Probleme können über den kurzen Dienstweg ebenfalls behoben werden.
Mit entsprechender Leistung kann jeder in diesem Unternehmen aufsteigen. (wenn die Person es auch selbst möchte)
Der ganze Mobilfunkbereich ist stetig im Wandel und damit ändern sich auch viele Aufgaben.
Der Arbeitgeber ist sehr gut aufgestellt. Gut am Arbeitgeber finde ich, die Strukturen, das Sozialverhalten, die Prozesse, der Zusammenhalt, die flachen Hierarchien, das Team, die Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbereich.
Die Arbeitsatmosphäre ist harmonisch.
Das Unternehmen hat an sich ein gutes Image. Ich finde die Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern sehr fälschlich. Eventuell sollten die Personen sich erstmal selber reflektieren, bevor solche Bewertungen getätigt werden.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.
Das Team und der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Die Vorgesetzten bzw. die Teamleitung versucht einen immer zu unterstützen.
Der Arbeitgeber bietet den Angestellten viele Benefits, flexible Arbeitszeiten, sowie helle und moderne Büroräume / Büroausstattung. Ich finde die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Die Kommunikation untereinander ist gut und die Abteilungen haben regelmäßigen Austausch.
Die Arbeitsbranche ist sehr interessant, vielseitig und bietet immer Abwechslung.
Man fährt aufgrund der netten Kollegen, der interessanten Aufgaben und guten Büroausstattung gerne zur Arbeit
Mehr Transparenz bei dem Thema Firmenwagen
Es herrscht eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre bei der eubanet
Die eubanet hat gegenüber seiner Kunden ein gutes Image, allerdings ist sie in der Umgebung nicht sehr bekannt
Homeoffice wird gestattet, sobald die Arbeit weiterhin erledigt wird, was in meinen Augen auch vollkommen richtig ist
Auch hier ist alles möglich, vom Azubi bis zum zweifachen Teamleiter, oder vom Akquisiteur zum operativen Leiter. Schulungen werden auch mehr angeboten
Es gibt keine Situation, wo man alleine stehen gelassen wird, wenn man ordentlich nach Hilfe fragt
Man darf sich auch mal auf einen Kaffee reffen ohne gleich angezählt zu werden
Hanse fit wäre klasse
Weiterbildung wird gefördert
50 % Altersvorsorge ist der Hit
Ich darf immer jeden etwas fragen und bekomme Hilfe wenn ich sie benötige
die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Es wird in regelmäßigen Abständen ein Stand-Up durch die GL durchgeführt. Es wird versucht alle mitzunehmen.
Der Zusammenhalt und das Zwischen-menschliche
Flexible Arbeitszeiten
Benefits
Es gibt Vorgesetzte die sehr Persönlich und angreifend sind. Obwohl aufgefordert wird das Negative verhalten nicht abgestellt.
Das sind dann keine Führung Kräfte und solche Personengruppen haben dann in Leitenden Funktionen nichts zu suchen.
Mangelende Qualität der Führungsebene ist ein NO GO
es ist anzumerken, das es Führungskräfte gibt, die in einer Leitender Funktion tätig sind die weder die Erfahrung haben noch die Kompetenz dazu besitzen.
Sie sind in dieser Rolle, weil sie verwandt oder verschwägert mit der Geschäftsführung sind. Hier läuft definitiv etwas verkehrt
Weiterentwicklung in den Abteilungen ist keine Holschuld sondern eine Bringschuld, außerdem werden Systemische Verbesserung Vorschläge Konsequent ignoriert.
Das Arbeitsklima ist gut
so wie es sein muss
Welche Karriere ? Nur über Vitamin B oder Verwandt und Verschwägert
nicht so gut für die Branche
Sehr gut
Komm auf die Kollegen an, jeder ist hier für sich es gibt kein( oder wenig ) WIR Gefühl
ich hab nichts Positives oder Negatives erfahren
Kommt auch hier auf die Vorgesetzten an
sind gut auf die Gesundheit wird geachtet
Gleichbehandlungsgrundsatz geht anders
eher monoton, nichts was sich verändert oder angepasst wird
Das Team besteht aus einer bunten Mischung. Das Arbeitsumfeld ist toll und die Kollegen freundlich und offen. Der Leitfaden der Unternehmensphilosophie lässt sich in allem erkennen (z.B. gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen) Das WIR-Gefühl ist sehr groß und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Fragen werden immer gerne und ausführlich beantwortet.
Alle sind offen und freundlich
Jeder ist willkommen
Viele Team-Building Aktivitäten
Sind teil des Teams, kooperativer Führungsstil
Es wird sehr auf ein hochwertiges Arbeitsumfeld geachtet
Transparent
Vielfältig & abwechslungsreich
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Einrichtung der Firma
- Essenszulage
- sehr schlechte Einarbeitung
- überforderte AbteilungsleiterInnen (Organisation eher schlecht)
- fehlende Kommunikation
- Es sollte bei Entscheidungen nicht nur auf einzelne Personen gehört werden
- Mitarbeitergespräche sind wichtig! Und sollten geführt werden
- AbteilungsleiterInnen entlasten um Fehlerquellen/ Fehlentscheidungen zu vermeiden
- bessere Einarbeitung der neuen KollegInnen
Die Atmosphäre ist gut, nette Kollegen.
Es werden flexible Arbeitszeiten geboten.
Mit HomeOffice wird geworben, jedoch nicht wirklich umgesetzt. Das ist nur für einzelne Mitarbeiter möglich und unter Angabe von Gründen.
Gehalt ist in Ordnung. Jedoch für das komplexe Aufgabengebiet eher mittelmäßig.
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Die Vorgesetzten sind freundlich. Jedoch haben sie den Überblick für die Mitarbeiter verloren.
Top. Es wird mit drei Bildschirmen gearbeitet, höhenverstellbare Schreibtische und helle Büroräume.
Die Kommunikation zwischen den AbteilungsleiterInnen und Angestellten läuft nicht gut. Infos werden nicht vernünftig weitergegeben.
Gleichberechtigung wird nicht wirklich groß geschrieben. Man merkt schnell wer bevorzugt wird. Vitamin B/ Vetternwirtschaft spielt eine sehr große Rolle.
Das Aufgabenfeld ist interessant.
Modernes Büro, offene, hilfsbereite Kollegen, viele Firmen-Events, Duz-Kultur bis zum Chef!
Meines Wissens sind wir in der Branche sehr hoch angesehen.
Seine Arbeit muss man natürlich erledigen, aber man ist vollkommen flexibel, was Arbeitszeiten angeht und kann auch mal zwischendurch weg um was zu erledigen.
Wenn man sich anstrengt, wird man auch gefördert. Aber klar, nicht jeder schafft die Karriere, muss aber auch nicht.
Zuschüsse zur Altersvorsorge, VL, Bike-Leasing, aber klar, Gehalt kann immer etwas mehr sein :)
Strom kommt durch die eigene Solaranlage, viele Firmen-PKWs sind zumindest Hybride
Meines Wissens gut, aber ich kann das nicht ganz beurteilen, da ich noch nicht zu den älteren Kollegen gehöre :)
Büro ist moderner Neubau, Klimaanlagen und Sonnenschutz in jeden Büro, drei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, Getränke frei, Obst etc...
Ist alles gut, aber manchmal wäre ein bischen mehr Transparenz nicht schlecht.
Ich wüsste nicht, dass hier Unterschiede gemacht werden.
Kaum einer, der hier angefangen hat, hatte vorher mit dieser Branche zu tun. Das macht es umso interessanter und abwechslungsreich. Und dazu noch total sicher!
So verdient kununu Geld.