Schlechter Führungsstiel trifft auf Fehlerhaftes Prüfprogramm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des 100 prozentigen HOs, hier kann man vielem ärger aus dem Weg gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt. Das Prüfprogramm mit dem ich damals gearbeitet habe ist für einen IT experten sehr schlecht. Ich wunder mich das hier weitere Kunden Interesse bekunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wie es mittlerweile ist. Ob die Vertretungsphase vorbei ist. Ich denke jedoch das man hier mal genauer sich die Leitung ansehen sollte. Ich höre ab und zu das noch weitere Kündigungen erfolgt sind, aus dem gleichen Grund wie bei mir. Da sollten die Herrschaften der oberen Instanz mal nachdenken ob das so normal ist.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Fehlerhafte Prüfprogram und den schlechten und unmenschlichen Führungsstiel ist die Atmosphäre erdrückend und aussichtslos
Kommunikation
Bei wichtigen Fragen wo akut eine Antwort nötig ist, sind die verantwortlichen Personen nicht erreichbar. Man ist oft auf sich allein gestellt. Wenn man dann eine Entscheidung selbst getroffen hat, ist die Folge das man direkt ein Persönliches Gespräch was nicht freundlich ist aufgetischt bekommt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige ausnahmen, war es eher ein Kampf wer der beste ist.
Work-Life-Balance
Durch viele leere Versprechen und anhaltender Druck der Führung trotz HO ermüdend
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm bei uns wurde eine Vertretung eingestellt, welche sich wohl auf biegen und brechen Beweisen will. Hier wird beschimpft, gedroht und einem keine Luft zum Atmen gegeben. Es zählt nur die eine Meinung alles andere gefällt nicht. Leider der Grund das ich damals gegangen bin.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nicht abwechslungsreich aber für einen entspannten letzten Abschnitt bis zur Rente wäre es in Ordnung gewesen. Allerdings hat mein Teamleiter den Plan mit seiner Art durchkreuzt.
Gleichberechtigung
Als ich angefangen habe gabs diese noch. Mittlerweile ist es wirklich nur noch der der am besten und am tiefsten rein kriecht
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation, ältere Kollegen gibts kaum
Arbeitsbedingungen
Erdrückend und ermüdend.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht das meiste aber es reicht. Leider gibt es keine Sonderzahlungen oder der gleichen.
Image
Wenn es mal so wäre wie es nach außen angepriesen wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Selbst Interne Meetings werden verboten weil man auf seine Stückzahlen kommen soll.