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Eucon 
Group
Bewertung

Größte Katastrophe! Definitiv nicht der Beste Arbeitgeber. Hier wird auch im Gegensatz dazu erklärt warum.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eucon GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit des 100 prozentigen HOs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern der Führungskräfte, das Gehalt und die leeren Versprechen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schwer hier alles aufzuführen, da schon sehr viel zu Bruch gegangen ist. Ich denke es wäre Sinnvoll mal einmal radikal sich die Führungskräfte vorzuknöpfen um die Werte welche die Firma verspricht auch mal durchzusetzen. Sonst wird es immer so bleiben das die Mitarbeiter nach Kurzer Zeit sich was neues suchen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr erdrückend

Kommunikation

Welche Kommunikation, Führungskräfte geben keine Infos, Kontakt zu Kollegen wird klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen okay. Es gibt immer Leute die unkollegial sind.

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeit geworben, aber wenn man diese mal nutzt wird sofort hinterhergerufen wo man denn sei.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Ich habe schon viel erlebt aber das übertrifft alles. Bestes Beispiel ist die Bewertung unter mir "Bester Arbeitgeber" diese wurde von einer Führungskraft geschrieben, aber Informationen gibts hier auch wieder keine. Meine Vermutung den schlechten Score bei Kununu so künstlich wieder nach oben zu treiben.

Interessante Aufgaben

In unserer Abteilung definitiv nichts interessantes.

Gleichberechtigung

Nach oben Buckeln nach unten Schei****en

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden in der Regel in frieden gelassen.

Arbeitsbedingungen

Heizung fällt im Winter aus und Klima im sommer

Gehalt/Sozialleistungen

Nur das Notwendigste

Image

Wie schon in den anderen Kommentaren. Mehr Schein als Sein. Besser die Finger von diesem Laden lassen. Alles leere Versprechen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern sehr, dass deine Erfahrung bei Eucon und mit deiner Führungskraft so enttäuschend ist. Wir nehmen diese Kritik ernst. Wir wissen, wie wichtig es ist, Führungskräfte zu schulen und die Kommunikation kontinuierlich zu optimieren. Das hat für uns höchste Priorität! Seit Beginn dieses Jahres haben wir ein umfassendes Führungskräfteentwicklungsprogramm gestartet und bereits mehrere Trainings und Workshops initiiert.

Es ist wichtig für uns, deine Hintergründe noch besser nachzuvollziehen, damit wir gezielt darauf eingehen können. Bitte kontaktiere hierzu Teresa (teresa.weber@eucon.com) aus dem HR-Team. Dieses Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

Viele Grüße,
dein HR-Team

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