11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung, fehlende Motivation und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich überhaupt noch mein Entgeld bekomme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, ständiger Abbau des Entgeldes (Standortverträge werden gekündigt, keine Wertschätzung an ältere Arbeitnehmer)
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich da noch schreiben. Vergebens
Arbeitsatmosphäre
ständig Mitarbeiter Abbau
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Kollegium, lehrreich
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich nix
Verbesserungsvorschläge
die Auszubildenden übernehmen
Aufgaben/Tätigkeiten
manchmal eher wenig zu tun aber im großen und ganzen mega
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Soziale Standards und benefits
- Flexibilität und Verständnis
- Standort/Lage
- Sinnvolle Tätigkeit, Mehrwert in der Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu wenig Entscheidungensgewalt am Standort / große Abhängigkeit vom Hauptsitz
Verbesserungsvorschläge
-Marktpolitische Lage in den Griff bekommen.
-Schnelleres Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und kürzere Entscheidungswege.
- Stärkung der leitenden Position und mehr Spielraum als diese langen bürokratischen Wege.
- Den Raum der sozialen Standards ermöglichen, schade wenn es anders gelebt wird als es gebredigt wird.
- Eigene teils zu hohe Standards und Erwartungen überdenken und neu definieren.
Image
Aufgrund vom Aktien Markt angespannt. Vor Ort ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Qualifikation biegen sich Möglichkeiten, Eigeninitiative gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang gut, nach kurzer Zeit zu viel Arbeit, in der Einarbeitung gepaart mit rückswärts gewandten Denkweisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, Gehalt okay und Arbeitszeit auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Stelle, aber zu viel Arbeit, zu viel Druck, keine Einarbeitung, Stellen einsparen, kaum einstellen, Wertschätzung schwierig und kein modernes innovatives Denken, eher "haben wir schon immer so gemacht"
Verbesserungsvorschläge
Bei Führungskräften mehr Fachkenntnisse aufbauen und mehr Leute einstellen, wenn man Projekt Hersteller sein will, muss man für die vielen verschiedenen Projekte auch Leute einstellen und nicht nur alles einsparen und auf bestehende Stellen bis zur Überlastung aufteilen
Arbeitsatmosphäre
Streitereien, auch durch Kosten und Arbeitsdruck, sind an der Tagesordnung
Image
Die Firma kennt kaum jemand, bei anderen Standorten besser
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber im Rahmen, gleitzeit, Früh Besprechung gibt Arbeitszeit etwas vor
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, außer internes Schulungsportal mit Standard Geschichten...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, Tarif, Boni, Sonderzahlungen, Benefit ABER man wird viel zu niedrig eingestuft, gerade für die viele Arbeit oft zu wenig und unverhältnismäßig im Vergleich zu Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E Autos, alte Lampen die an bleiben, alte Anlagen, im Ideen Management an Entscheidungspositionen alt eingessene Mitarbeiter mit der Einstellung, warum neues, haben wir immer so gemacht.. eher schlecht also
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen besser, mit manchen schlechter, aber allgemein sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gewertschätzt und gern gefragt
Vorgesetztenverhalten
Bei der gepredigten Ehrlichkeit und Offenheit; sagt man, man hat zu viele Projekte, ist nicht richtig eingearbeitet, wird direkt mit Konsequenzen gedroht, arbeitstechnische Maßnahmen, eingenordet. Von wegen Offenheit. Führungskräfte machen Druck, daher Einarbeitung kaum möglich. An mancher Stelle mangelnde Fachkenntnisse oder Probleme bei der Struktur.
Arbeitsbedingungen
Büro okay, Betriebsmittel auch, auch wenn man dich das etwas erkämpfen muss. Klima/Heizung funktioniert mangelhaft.
Kommunikation
Man macht das was einem gesagt wurde oder muss mit den Konsequenzen leben, tolle Kommunikation....
Gleichberechtigung
Bspw. Ähnliche Positionen, unterschiedlichste Gehälter
Interessante Aufgaben
Definitiv viel Abwechslung
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Betrieb hat alles gepasst. Die Kollegen waren super, die Aufgaben interessant und vielseitig und man konnte sich die Arbeit selbst einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte tolle Kollegen
Kommunikation
Die Kommunikation war immer da
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abtrennung von Sanofii läuft auf dem Rücken der Mitarbeiter, ohne ausreichende Unterstützung beim Mehraufwand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und dass sich die Führungsebenen den Problemen stellen und Lösungen für alle suchen.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen wieder in den Mittelpunkt stellen, meint Aktionär, Patient und Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Bei dem stressigen Arbeitsalltag immer noch erstaunlich gut. Ist kein Verdienst der Leitungsebenen
Vorgesetztenverhalten
Zuviele einsame Wölfe
Arbeitsbedingungen
Solange Geräte wichtiger sind als Menschen, nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Katastrophenverein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Arbeit und eine bessere Führungsetage, sprich bessere sozialere Meister und oder Schichtführer.
Arbeitsatmosphäre
Gute Mitarbeiter und Arbeitskollegen, jedoch werden Arbeitszeiten und Ruhezeiten gekonnt weginoriert
Work-Life-Balance
Gibts nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute theoretische Ansätze an die sich keiner hält.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gerne gesehen und nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Hälfte der Belegschaft top
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, man lässt über 55 Jahre alte Mitarbeiter schuften als wären sie 20.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht in Ordnung, an Abmachungen wird sich nicht gehalten, es kommt nur ein "daran kann ich mich nicht erinnern"
Arbeitsbedingungen
In 12 Stunden Schichten werden 11 Stunden gearbeitet, das reicht schon aus.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifentgeltgruppe E6 für den einfachen Mann.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden in höheren Positionen ist nur eine Nationalität vertreten.
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit
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Sanofi 2.0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich ist alles egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich ist alles egal
Verbesserungsvorschläge
Beim Einstellen der Führungskräfte auf Kompetenz achten
Arbeitsatmosphäre
Microkosmos ok, Unternehmensatmosphäre mangelhaft
Image
Beschreibung: Das Unternehmensbild der Mitarbeiter ist sehr kritisch, nach Außen versucht man eine schöne Welt darzustellen - Meinung: alles nicht ehrlich gemeint.
Work-Life-Balance
nur pro forma
Karriere/Weiterbildung
die Vorgesetzten wollen, aber nix Geld - nix Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich gar nicht so schlecht, wird aber so miserabel dargestellt... dass Unzufriedenheit entsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
billig ist wichtiger
Kollegenzusammenhalt
super, alle sitzen in einem Boot, das mit dem gemeinsamen Rudern ist auch schon ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Irgendwie scheint es so zu sein, dass in der Managementebene eine andere, bessere Welt existiert.
Arbeitsbedingungen
wer ein Stuhl braucht hat auch einen, wenn die Arbeitsabläufe nur auch funktionieren würden.
Kommunikation
nicht transparent, "Paris hat entschieden"
Gleichberechtigung
echt gelebte Toleranz, muss man sagen.
Interessante Aufgaben
zu tun gibt es genug
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Abteilung - schlechtes Management
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUROAPI Germany durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 55% der Bewertenden würden EUROAPI Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUROAPI Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.