Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EUROAPI Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Streitereien, auch durch Kosten und Arbeitsdruck, sind an der Tagesordnung
Man macht das was einem gesagt wurde oder muss mit den Konsequenzen leben, tolle Kommunikation....
Mit manchen besser, mit manchen schlechter, aber allgemein sehr gut.
Viel zu tun, aber im Rahmen, gleitzeit, Früh Besprechung gibt Arbeitszeit etwas vor
Bei der gepredigten Ehrlichkeit und Offenheit; sagt man, man hat zu viele Projekte, ist nicht richtig eingearbeitet, wird direkt mit Konsequenzen gedroht, arbeitstechnische Maßnahmen, eingenordet. Von wegen Offenheit. Führungskräfte machen Druck, daher Einarbeitung kaum möglich. An mancher Stelle mangelnde Fachkenntnisse oder Probleme bei der Struktur.
ständig Mitarbeiter Abbau