Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

EuroAvionics 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und wenig wertschätzend

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenfassend: Ich habe mich noch nie so wenig wertgeschätzt gefühlt, wie in diesem Vorstellungsgespräch - und das in Zeiten des Fachkräftemangels. Wenn man schon im Vorstellungsgespräch nicht wertgeschätzt wird, wie soll es dann erst sein wenn man dort seinen Arbeitsalltag verbringt?

Bereits organisatorisch war das Vorstellungsgespräch eine Katastrophe. Ich musste 45min vor dem Besprechungszimmer warten. Es kann ja mal passieren, dass man sich zeitlich verkalkuliert, aber seitens EuroAvionics kam keine Entschuldigung, keine Bemerkung - es wurde einfach als selbstverständlich angesehen, dass man so lange wartet.
Während dem Warten sollte ich einen Fragebogen ausfüllen, der völlig unangemessen war. Dort wurde z.B. gefragt, wie lange ich schon verheiratet sei, welche Position mein Ehepartner innehat und wie viel mein Ehepartner verdient!!! Was soll das denn??? Geht es hier denn nicht um die Wertschätzung meiner Arbeit?
Als es dann zum Gespräch kam, musste ich feststellen dass die Gesprächspartner sich erst 5min vor dem Gespräch mit meinen Unterlagen befasst haben.

Bewerbungsfragen

Fragen wurden mir kaum gestellt, sondern 80% des Gesprächs wurde ich nur darüber informiert was mich in dem Job erwartet. Ich hatte nicht das Gefühl dass man sich Mühe gibt die Bewerber kennenzulernen, sondern es eher auf ein "Probe-Arbeiten" ankommen lässt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valeria WalterAssistentin der Geschäftsführung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Eine Bewerbung ist immer mit der Chance auf Veränderung und einer großen Hoffnung auf Erfolg verbunden. Es tut uns leid, dass Sie einen negativen Eindruck im Bewerbungsprozess gesammelt hatten.
Es kann natürlich vorkommen, dass es zu Verzögerungen bei einem Vorstellungsgespräch kommt. Es ist jedoch nicht richtig, dass wir uns nicht dafür entschuldigt haben.
Der Bewerbungsbogen setzt sich aus verschiedenen Fragebereichen zusammen – dabei stehen Sie als Bewerber im Mittelpunkt! Es ist falsch, dass wir im Fragebogen nach dem Einkommen des Partners fragen. Es bleibt ein Rätsel, wie Sie darauf kommen.
Unsere Gesprächspartner bemühen sich jeden einzelnen Bewerber so gut es geht im Gespräch kennenzulernen, damit ist auch eine vorherige Prüfung der Unterlagen bei Eingang verbunden.
Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Sehr positiver Arbeitgeber

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies sind Radfahren und Lesen , Durchsetzungsfähigkeit
  • wg Arbeitslosigkeit
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nett.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes Gespräch, obwohl ich ziemlich gestresst war. Die Atmosphäre war sehr locker, sodass man überhaupt vergessen konnte, dass es ein Bewerbungsgespräch ist. Der Recruiter war kompetent und professionell, aber immer noch freundlich. Jetzt muss ich noch auf eine hoffentlich positive Antwort warten. Volle Empfehlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Recruitingprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überzeugendes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Hardwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offenes und ehrliches Vorstellungsgespräch. Es ging direkt um die zu besetzende Stelle, ohne unnötige "Personaler-Fragen" oder Fangfragen.

Bewerbungsfragen

  • Frage zur Studienwahl
  • Fragen bezogen sich auf die technischen Kenntnisse und den Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorstellungsgespräch

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte vier Monate nach der Bewerbung. Vor dem Gespräch musste ich einen langen Fragebogen mit aus meiner Sicht unzulässigen Fragen ausfüllen, z.B. Gehalt bei letztem Arbeitgeber. Die Ansprechpartner waren über meine Person und meine Kompetenzen schlecht oder gar nicht informiert. Einer der Ansprechpartner war extrem rücksichtslos und hat mich sogar einmal angeschrien. Nach kurzer Besprechung des möglichen Gehaltes wurde es mir sofort im Vorstellungsgespräch abgesagt. Es ist sehr Schade, dass ich gesamt etwa 11 Stunden für die Hin- und Rückreise investiert habe.

Bewerbungsfragen

Gehaltvorstellungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung des Bewerbers

1,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl das Gespräch für 8 Uhr morgens angesetzt war, war einer der Gesprächspartner nicht anwesend und kam erst eine Stunde (!) später, so dass das Gespräch tatsächlich um 9 Uhr begann. Auf meine Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass der Gesprächspartner ungern so früh da sei. Das Gespräch war zwar nicht unangenehm, allerdings hatten sich die Beteiligten weder vorab über mich als Bewerber informiert noch die Bewerbungsunterlagen gelesen. Ich empfand das ganze Vorgehen als sehr unprofessionell und abschätzig gegenüber dem Bewerber.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden