89 Bewertungen von Bewerbern
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn man Stellen ausschreibt dann sollte man sich gefälligst auch melden
Schnelle Antwort auf meine Bewerbung und sehr nettes Kennenlerngespräch über Teams. Bei den zweiten Treffen auch alles positiv und versprechen, dass ich innerhalb einer Woche Bescheid bekomme. Nie wieder was von Eurofins gehört. Wenigstens den Anstand haben und den Bewerbern ordentlich absagen.
Gründe für Wechsel, warum dort, was man bisher gemacht hat, ob man etwas in den letzten Jahren anders gemacht hätte, wie man als Teamleiter sein sollte
Beworben Mitte Juli 2021. Seit dem keine Reaktion. Mittlerweile arbeite ich in einem anderen Unternehmen das sich nach 2 Tagen persönlich gemeldet hat. Wenn man aktuell diverse vakante Stellen in den unterschiedlichsten Positionen ausschreibt, sollte man schon auch auf Bewerbungen von Fachkräften mit langer Berufserfahrung antworten. Es heißt doch immer so schön, gute Mitarbeiter sind schwer zu finden.
respektvoller Umgang, früher das Vorstellungsgespräch absagen und nicht erst wenn man schon vor Ort ist, mehr Respekt gegenüber Bewerbern
Das Gespräch wurde in letzter Minute abgesagt
Die Laborleitung könnte etwas netter sein
Unglaublich schnelle und zuverlässige Rückmeldungen sowie sympathische Gesprächspartner. Keine Verbesserungsvorschläge - Prozess lief genauso wie man es sich nur wünschten kann. Vielen Dank für diese positive Erfahrung!
vielleicht ein paar Kekse zum Kaffee anbieten
Es wurde nicht lange auf meinem Lebenslauf rumgeritten, sondern mich nach meinen Bedürfnissen gefragt. Was ich gut kann und was ich beruflich wirklich machen möchte
zuverlässiger und fleißiger sein _ ich rief 2 mal bei der zuständigen an _
das erste Mal hatte ich eine kollegin am apparat, die versprach meine bitte um anruf auszurichten _ das zweite mal hinterließ ich eine voicemail _ keine reaktion _ es ist nicht das ziel von bewerbungsprozessen, einen negativen eindruck des unternehmens zu erzeugen
Habe mich Anfang April beworben und eine automatische Eingangsbestätigung erhalten. Nun haben wir Juni und ich habe bisher noch nichts gehört, auch sind Sie telefonisch in der Abteilung nicht erreichbar, auch wird man vom AB andauernd direkt rausgekickt.
Ich würde mir einen Zwischenstand der Bewerbung wünschen.
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