89 Bewertungen von Bewerbern
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass diese Dame etwas positiv in einem Unternehmen bewirken kann. Sorry aber sehr unfreundlich und wirkte nicht so als hätte Sie Ahnung vom strategischen Einkauf. Nach dem Gespräch wußte ich sofort mit Ihr möchte ich nicht arbeiten. Gespräch mit der Personalabteilung war sehr positiv und professionell.
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch bei Eurofins Umwelt eingeladen. Nach einem kurzen Austausch mit den Vorgesetzten, von denen eine leider nicht pünktlich erschien, hatte ich die Gelegenheit, für ein paar Stunden probe im Labor zu arbeiten. Die Person, mit der ich am Tag zusammengearbeitet habe, wirkte etwas nervös, versuchte jedoch, dies zu überspielen. Die Aufgaben waren klar strukturiert und leicht zu bewältigen, und das Team machte insgesamt einen freundlichen und kooperativen Eindruck.
Trotzdem erhielt ich nach etwa einer Woche eine Absage, ohne dass Gründe dafür genannt wurden.
Ich möchte meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei Eurofins teilen, die leider sehr enttäuschend war.
Trotz mehrfacher Bewerbungen (insgesamt viermal seit 2020 für studentische Hilfskraft-/Werkstudentenstellen in Leipzig und Berlin-Ost) habe ich keine Rückmeldungen erhalten. Besonders frustrierend ist, dass auch proaktive Nachfragen per E-Mail, teilweise nach einem Monat Wartezeit, unbeantwortet blieben. Stand heute habe ich immer noch Zugriff auf die SmartRecruiters-Plattform, auf der die Bewerbungen einsehbar sind. Dort wird deutlich, dass eine Bewerbung in Leipzig archiviert wurde, während zwei Bewerbungen in Berlin (2021 und 2022) nach wie vor den Status "neu" tragen – also scheinbar nie weiterbearbeitet wurden.
Die fehlende Kommunikation und das Ignorieren von Nachfragen lassen leider nur den Schluss zu, dass der Bewerbungsprozess hier äußerst schlecht organisiert ist. Für Bewerber ist das nicht nur frustrierend, sondern schlicht eine Zeitverschwendung.
Ich kann nur jedem empfehlen, sich gut zu überlegen, ob man hier seine Zeit investieren möchte.
Auf Bewerbungen als qualifizierte Fachkraft erhält man keine Rückmeldung. Auf Anfragen ebenfalls nicht. Absolut unprofessioneller Laden! KEINE EMPFEHLUNG!
Die Bewerbung war sehr angenehm. Ich habe nichts auszusetzen. Sehr freundlich und zuvorkommend.
Auf Bewerbungen erhält man nach über 6 Wochen - auch auf Nachfrage - keinerlei Rückmeldung. Aber jammern, es gäbe keine Fachkräfte! Dieses Unternehmen ist ein absolutes NOGO!
Nachrichten lesen und beantworten
Nimm bitte eure Arbeit ernst
Klare Kommunikation-Stellen Sie sicher, dass die Kommunikation mit Bewerbern klar und konsistent ist. Es ist verwirrend, wenn mehrere verschiedene Personen während des Bewerbungsprozesses involviert sind. Ein klarer Ansprechpartner wäre hilfreich.
Respektvoller Umgang mit Bewerbern-Behandeln Sie Bewerber mit Respekt und Wertschätzung. Eine kurzfristige Absage eines Vorstellungsgesprächs, insbesondere am Tag des Gesprächs selbst, kann als respektlos empfunden werden.mit ungewöhnlichen erklärungen
Transparenz im Bewerbungsprozess-Seien Sie transparent über den Status von offenen Stellen. Wenn eine Stelle besetzt ist, sollte sie nicht mehr online ausgeschrieben sein.
Überprüfen Sie Ihre internen Kommunikationsprozesse. Es ist ungewöhnlich, dass eine Person auf eine E-Mail antwortet, die an eine andere Person gerichtet ist.
Es ist wichtig, dass Unternehmen den Bewerbungsprozess respektvoll und professionell gestalten. Dies beinhaltet eine klare und rechtzeitige Kommunikation sowie die Berücksichtigung der Zeit und des Aufwands, die Bewerber in den Prozess investieren. meine Erfahrung scheint leider nicht diesen Standards zu entsprechen.Es ist nicht zu erwarten, dass Bewerber ihre E-Mails ständig überprüfen, insbesondere nicht außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Eine Absage am Morgen des Gesprächs, insbesondere nur zwei Stunden vor dem geplanten Termin, ist sehr kurzfristig. Dies kann für Bewerber, die sich auf das Gespräch vorbereitet und möglicherweise andere Verpflichtungen verschoben haben, sehr belastend sein.
Die Seite war unübersichtlich und es gab viele verschiedene Ansprechpartner. Eine Woche nach der Bestätigung eines Vorstellungsgesprächs wurde mir am Tag des Gesprächs mitgeteilt, dass der Termin abgesagt wurde. Ich war bereits auf dem Weg zum Gesprächsort und empfand diese kurzfristige Absage als sehr frustrierend und respektlos.
Nix
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