73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
nichts
Geringschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter respektieren
Mitarbeiter werden permanent belogen
nach aussen hui, innen pfui
unbekannt
letzte allgemeine Lohnerhöhung 2019 2% , Zusatzkrankenversicherung
Fehlanzeige
meist nur unter langjährigen Mitarbeitern
am besten sie gehen bald.....
besser kein Kommentar
Hühner in der Legebatterie haben mehr Platz
keine
Das Betriebsklima ist sehr schlecht. Es wird viel hinterm Rücken geredet und allgemein viel gemeckert. Es wird durch verschiedene Aktionen versucht die Atmosphäre zu bessern. Leider wird viel geredet, aber wenig getan.
Als Arbeitgeber furchtbar, als Labor super
Durch Gleitzeit ist die Work Life Balance perfekt. Auch Homeoffice kann in einem bestimmten Rahmen selbst eingeteilt werden.
Im mittleren Bereich, viele Zusatzangebote wie Fitness, Jobrad etc.
Hier wird übergeordnet sehr viel unternommen, top!
Der Zusammenhalt ist schlecht, jeder ist sich selbst der Nächste. Es gibt keinen Teamevents, Abteilungsmeetings oder Ähnliches. Die hohe Fluktuation und ständig wechselnde Abteilungszusammensetzungen machen den Zusammenhalt sehr schwer.
Ältere Kollegen werden oft entlassen, dafür junge frisch von der Uni eingestellt
Vorgesetzte verhalten sich unfair, bestimme Mitarbeiter werden ständig bevorzugt und andere ignoriert
Alte Schreibtische und Raumausstattung, geputzt wird auch nur selten, Toilettenbereich riecht oft unangenehm und man vermeidet es dort hin zu gehen
Die Kommunikation ist ein Albtraum. Oft erfährt man wichtige Dinge nur durch Zufall oder viel zu spät. Bei vielen Dingen sind die Zuständigkeiten unklar und sie laufen entweder doppelt oder gar nicht.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
War interessant einen Einblick zu bekommen
Zusammenhalt
Mehr für die Mitarbeiter tun
Nicht so toll
Schwierig
War schwierig
Fast nicht vorhanden
Nicht so hoch
War ok
Teilweise in Ordnung
Fast keine älteren Kollegen vorhanden
Teilweise unfair
Hätte besser sein können
Nur bedingt vorhanden
War vorhanden
Mit der Zeit immer dasselbe
Gehalt ist pünktlich
Es geht besser
nur vereinzelt
Unterirdisch
Leider nix
Führungskräfte, Verwaltung und insbesondere Personalabteilung, Geschäftsführung
Es werden einfach Überstunden gestrichen, Gehälter später gezahlt etc.
So ziemlich alles
Neue Vorgesetzte, bessere Gehälter, Wertschätzung der Mitarbeiter u.v.m.
Bezuschusste Kantine mit ausgewogenem preiswertem Essen, erste Woche „Rundlauf“, bei dem man jeden Tag in einer Abteilung ist und alle kennenlernt
Keine faire Bezahlung, teils schlechte Behandlung durch Vorgesetzte, aufgrund zu weniger Mitarbeiter unzureichende Einarbeitung und Stress
Die Mitarbeiter vernünftig behandeln und fair bezahlen. Es kann nicht sein, dass man über Fachkräftemangel klagt, aber gut ausgebildete Menschen mit nur knapp mehr als dem Mindestlohn bezahlt.
Lästereien (in den Abteilungen, aber auch der Führungsebene) sind an der Tagesordnung, andere Abteilungen werden schlechtgeredet. Der Mitarbeitermangel führt zu Stress im Arbeitsalltag
Weltmarktführer in Laboranalysen
Wegen des Arbeitszeitüberwachungssystems geht man, wenn die Arbeitszeit vorbei ist.
Es wird versucht darauf zu achten, aber zum Eurofins-Prinzip gehört das tägliche Verschicken vieler Pakete in die ganze Welt.
Mit Studium kann man die Karriereleiter hochsteigen, Weiterbildungen gibt es kaum.
Der Zusammenhalt untereinander kann in einigen Teams gut sein, in anderen ggf weniger.
Für Persönliches ist meist kein Platz, von manchen Vorgesetzten ist kaltes, abwertendes Verhalten zu erwarten. Einige wenige bilden die Ausnahme.
Politik des Schweigens seitens der Führungsebene, Mitarbeitenden werden Informationen wie Kündigungen Anderer oder Änderungen verschwiegen.
Zu wenig Gehalt für die Qualifizierungen. Man geht nicht zu Eurofins, weil man viel Geld verdienen möchte.
Zukunftsängest prägen aktuell denn Alltag
Bei Bewerbungen kann man sehr lange auf eine Rückmeldung warten wenn es überhaupt eine gibt
Ist in Ordnung
Wechsel in den Abteilungen wird schwer gemacht. Wenn man sich freiwillig für neue Aufgaben meldet wird das abgelehnt
Knapp über dem Mindestlohn. Prämien werden so gestaltet das man sie nicht bekommt
Ich würde sagen jeder ist sich selbst am nächsten
Ist in Ordnung
Geräte sind nicht auf dem neusten Stand und fallen oft aus.
Es gibt immer wieder Neuerungen. Aber diese verkomplizieren Vorgänge oft
Eigentlich gibt es kaum einen Wechsel bei den Aufgabenfeldern
Spannend und abwechslungsreich. Regional strukturiert dabei Konzern im Hintergrund. Agilität und Flexibilität zeichnen das Unternehmen aus. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Eurofins Divisionen möglich. Ebenso tolles Networking.
In jedem Fall gegeben, viel Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative wird gesehen und ist erwünscht.
Finde eigentlich alles gut
Gibt nichts schlechtes zu sagen
Bezahlung könnte etwas besser sein
Keine klaren Strukturen, unkompetentes Personal, insbesondere in Führungspositionen, kundenunfreundlich, ältere Mitarbeiter werden rausgeekelt und entlassen, fehlende Wertschätzung, Arbeitspensum zu hoch, man lässt alles "schleifen" bis es gar nichts mehr geht....
kompetenteres Personal einstellen, insbesondere in Führungspositionen,
Räumlichkeiten und Arbeitsmittel wie Fahrzeuge, Messinstrumente etc. erneuern / ersetzen bzw. auf den neuesten Stand zu bringen
ältere und vor allem langjährige Mitarbeite sind unerwünscht
So verdient kununu Geld.