EUROIMMUN 

Medizinische 

Labordiagnostika 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

vorbildlich!
schnelle Eingangsbestätigung der Bewerbung, schnelle Rückmeldung und Einladung zu einem persönlichen Gespräch; top Organisation und Kostenübernahme der Hotelübernachtung, schnelle Zusage (innerhalb des vereinbarten Zeitraums)

Verbesserungsvorschläge

sehr gute Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Berwerbungsunterlagen zu EUROIMMUN geschickt hatte, ging alles sehr schnell. Automatische Antwort, dass die Auswertung einige Zeit in Anspruch nehmen könnte, nach einer Woche dann die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es wurde alles hervorragend organisiert, per E-Mail bekam ich genaue Informationen über Anreise, Ansprechpartner uvm. Da ich eine weitere Anreise hatte, hat sich EUROIMMUN um eine Unterbringung in einem Hotel gekümmert. So konnte ich stressfrei zum Probearbeiten und anschließendem Vorstellungsgespräch erscheinen. Meine Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung war sehr zuvorkommend und freundlich.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch wirkte sehr natürlich, die Fragen an mich ergaben sich während des Gesprächs. Es wurde nicht stumpf "abgefragt"

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung verlief überraschend schnell und unkompliziert. Ich wurde bereits 1 Tag nach Abschicken der Bewerbung für das 1 Woche spätere Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch verlief in einer sehr freundlichen und angenehmen Atmosphäre. Die Fragen waren zwar Teilweise sehr persönlich, was sich jedoch aus dem lockeren Gespräch ergab und von mir nicht als unangebracht empfunden wurde und keinen Druck aufgebaut hat.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Euroimmun gehörte definitiv zu den angenehmsten, die ich während meiner Jobsuche durchlaufen habe. Nachdem ich meine Unterlagen online eingereicht hatte, bekam ich eine Eingangsbestätigung per Email. Etwa eine Woche später rief mich eine Mitarbeiterin der Personalabteilung an und teilte mir mit, dass ich in der engeren Auswahl sei und nun eine Arbeitsprobe anfertigen sollte. Die genaue Aufgabenstellung hierfür bekam ich sowohl telefonisch als auch direkt nach dem Telefonat per Email ausführlich beschrieben. Etwa eine Woche nachdem ich die Arbeitsprobe eingereicht hatte, bekam ich eine Einladung zum Bewerbungsgespräch und durfte zwischen zwei möglichen Terminen wählen.
Das Gespräch verlief sehr entspannt, es wurden keine Stress- oder Fangfragen gestellt. Neben Fragen zu meinem fachlichen Wissen ging es auch darum, dass ich mich in bestimmten Arbeitssituationen einfühlen und einschätzen sollte, wie ich mich in diesen verhalten würde.
Zum Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man sich in den nächsten 10 Tagen bei mir melden würde. Die Zusage bekam ich jedoch schon 3 Tage später telefonisch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte bereits erste Erfahrungen während meines Studienpraktikums bei Euroimmun knüpfen. Dadurch konnte ich erste Einblicke in die Firmenstruktur, Arbeitsweise, soziales Miteinander und die verschiedenen Abteilungen gewinnen und wusste, dass Euroimmun ein toller Arbeitgeber ist. Nachdem ich nach meiner Masterarbeit und einem Jahr des Promovierens festgestellt hatte, dass eine Promotion nicht weiter in Frage kommt, habe ich mich bei Euroimmun beworben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich sofort eine Bestätigung des Erhalts meiner Bewerbungsunterlagen bekommen. Bis ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, hatte es einige Wochen gedauert (vielleicht war gerade Urlaubszeit). Meine Nachfragen per E-Mail wurden jedoch immer sehr schnell und sehr freundlich beantwortet. Das Vorstellungsgespräch inkl. Probearbeiten war durchweg professionell, sehr freundlich und sehr informativ. Wenige Tage später bekam ich die Zusage. Alle Fragen wurden sehr ausführlich und bereitwillig beantwortet. Obwohl Euroimmun ein sehr großes Unternehmen ist, hatte ich nicht das Gefühl eine von vielen zu sein, denn es wurde immer genau auf mich eingegangen.
Alles in allem war der Bewerbungsprozess sehr vorbildlich - es gibt nichts zu kritisieren.

Bewerbungsfragen

Es wurden die gängigen Fragen eines Vorstellungsgesprächs gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Besonders zeitnahe Rückmeldung zur Bewerbung und umgehende Bearbeitung. Bei Rückfragen immer kompetente Ansprechpartner zu erreichen, die sehr hilfsbereit waren. Innerhalb von 3 Wochen kam es zur Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich sehr über die Einladung an zwei Standorten (halbtägig) gefreut.
Doch schon nach den ersten 10 min wurde klar, dass jemand mit Expertise und Erfahrung gesucht wurde. In meiner Bewerbung stand jedoch ganz klar, dass ich die Uni beendet und lediglich einen Fortbildungskurs mit vielen Themen besucht hatte, bei dem Reg. Affairs einen Teil darstellten.

Somit war die Atmosphäre danach etwas unangenehm, da man mich herumführen und unterhalten sollte, obwohl klar war, dass dies Zeitverschwendung war.

Nichtsdestotrotz gefiel mir die Vorgehensweise der Einladung. Ein Werk wurde besichtigt und ins Thema eingeleitet. Am anderen Standort wurde ich wieder von sehr vielen sehr netten Menschen begrüßt und zu meinen Gesprächspartnern geleitet. Ich fand es sehr schade, dass ich diese tolle Firma kennengelernt habe und gleichzeitig wusste, dass ich vergebens angereist war.

Bewerbungsfragen

Es wurde hinterher noch gefragt, ob ich mich noch in einen anderen Bereich sehen würde, da ich nicht die gewünschte Erfahrung mitbrachte. Daraufhin wollte man in den Abteilungen herumfragen und sich bei mir melden. Das tat man auch. Nur war zu dieser Zeit kein Bedarf.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer längeren Wartezeit meiner Initiativbewerbung erhielt ich via Telefon ein sehr lokratives Jobangebot inkl. der Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war sehr angenehm, respektvoll und professionell, welches sich noch am gleichen Tag als positiv mit Zusage und Arbeitsvertrag herausstellte. Alles in allem ein gelungener Tag…

Bewerbungsfragen

Das Vorstellungsgespräch war kein "gewöhnliches", wie man es von vielen Firmen kennt. Es wurden keine typischen Standardfragen nach Stärken und Schwächen gestellt, sondern eher um meine bisherige Berufserfahrung in dem Bereich, in dem ich eingesetzt werden sollte bzw. um Qualifikationen, welche von einem neuen potentiellen Mitarbeiter erwartet werden. Außerdem unterhielt man sich über Hobbys und die Freizeitmöglichkeiten, welche die Firma nach der Arbeit bietet…