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Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

One of the best initial HR contact so far with an open-minded approach and clear discussion points.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Business analyst lead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen an Bewerber könnte besser formuliert sein. z.B. Meine Erfahrung wurde ins Frage gestellt.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Stärken und wie passe ich auf die Stelle.
  • Grund für das Wechsel und meine allgemeine motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Dear new colleague

Many thanks for your very positive feedback regarding our Recruiting process.

We really do appreciate that you were satisfied with our approach. Since we have implemented a new Recruiting process in 2020, we really try our very best being as transparent and fast as possible.

We as HR have to bring all important parties together; candidates and the business.

It is your goal to improve current processes always and always as the applicant market is changing a lot.

Again many thanks for your review and we are looking forward welcoming you at Europ Assistance Germany soon.

Best regards

Team Human Resources

Entspannt und Menschlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. eine schnellere Terminierung der Bewerbungsgespräche anstreben und im späteren Bewerbungsprozess die Termine in Person anbieten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Stärken
  • Gründe für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Saskia SchneebergerRecruiter

Liebe neue Kollegin/Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback.

Wir freuen uns ungemein Dich an Bord der Europ Assistance begrüßen zu dürfen.

Schön, dass Dir unser Einstellungsprozess so gut gefallen hat.
Gerne greifen wir Deinen Vorschlag auf und werden intern in den Diskurs gehen, wie wir euch Bewerber*innen eine noch intensivere Candidate Journey ermöglichen können.

Dir weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Warte auf Rückmeldung, 1,5 Monate später...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Europ Assistance Services GmbH in München als ​Projektmanager / Projektleiter Finance (anteilig Home Office) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter und zielorientierter Prozess ist empfehlenswert.
Wertschätzung ggü. dem Mitarbeiter beginnt ab seiner Bewerbung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir mit großem Bedauern zur Kenntnis nehmen mussten.

Insbesondere weil wir im Bewerbungsprozess auf Schnelligkeit und Transparenz ein sehr hohes Augenmerk richten. Dies belegen auch unsere vielen sehr guten Bewertungen der letzten Jahre.

Gerne bieten wir Ihnen erneut an (wie bereits geschehen), mit uns in Kontakt zu treten, um auch Ihnen ein Kandidatenfeedback zu geben. Sie erreichen uns am besten unter:

personal@europ-assistance.de

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Happy End

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Updates


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin/Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir hoffen, dass Du dich bereits gut eingelebt hast.

Schön, dass Dir unser Einstellungsprozess gefallen hat. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, diesen noch besser zu gestalten, um uns so vom Wettbewerb abzuheben sowie den Bedürfnissen der Bewerber idealerweise zu entsprechen. Uns ist bewusst, dass dies auch noch regelmäßigere Updates zum Status beinhaltet.

Weiterhin eine gute Zeit.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Moderner Bewerbungsprozess - fairer, transparenter Umgang - angemessen herausfordernde Fragen - Schneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Agenda für ersten Termin war im Vorhinein etwas unklar. Ansonsten alles top.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin/Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir hoffen, dass Du dich bereits gut eingelebt hast.

Schön, dass Dir unser Einstellungsprozess gefallen hat. Gerne greifen wir Deinen Vorschlag auf und werden diesen intern diskutieren.

Dir weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Langes Hinhalten. Trotz Nachfrage habe ich kein Feedback zu den Gründen der Absage erhalten.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität. Die Stelle ist immer noch offen, kein Wunder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir mit großem Bedauern zur Kenntnis nehmen mussten, insbesondere weil wir im Bewerbungsprozess auf Schnelligkeit und Transparenz ein sehr hohes Augenmerk richten.

Gerne bieten wir Ihnen an, mit uns in Kontakt zu treten, um auch Ihnen ein Kandidatenfeedback zu geben. Sie erreichen uns am besten unter:

personal@europ-assistance.de

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen und Beweggründe; offenes Gespräch
  • Lebenslauf und Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin/Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir hoffen, dass Du dich bereits gut eingelebt hast.

Schön, dass Dir unser Einstellungsprozess gefallen hat. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, diesen noch besser zu gestalten, um uns so vom Wettbewerb abzuheben sowie den Bedürfnissen der Bewerber idealerweise zu entsprechen.

Weiterhin eine gute Zeit.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Durchgehend Positiver Prozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als im Bereich: Verwaltung/Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Öftere Tagung des BRs wäre toll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin/lieber neuer Kollege,
vielen Dank für Deinen Kommentar.

Wir hatten uns für das Jahr 2021 vorgenommen, den eingeschlagenen Weg aus 2020 konsequent fortzusetzen. Dabei spielen für uns solche Faktoren wie die Prozessgeschwindigkeit eine sehr große Rolle. Daher nehmen wir Deinen Vorschlag gerne mit in unsere Überlegungen.

Wir freuen uns aber, dass Du den Gesamtprozess sehr positiv empfunden hast.

Herzliche Grüße vom
Team Human Resources

Sehr unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Telefonischer Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbetreuung Inbound beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, zukünftige Ziele, Fragen zur aktuellen Position, warum München?
  • Hinweise zum Umgang mit schwierigen Kunden, Umgang mit Arbeitskollegen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und natürlich auch Willkommen bei der Europ Assistance.

Seitdem wir unseren Recruitingprozess 2020 den modernen Bedürfnissen der heutigen Zeit angepasst haben, konnten wir die Reaktionsgeschwindigkeit auf Bewerbungen und die Durchführung der Vorstellungsermine deutlich erhöhen. Wir freuen uns daher über Deine Bestätigung.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang bis Ende ein transparenter, professioneller und schneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächspartnern. Hier steht ganz klar der Mitarbeiter im Fokus. Das gesamte Vorstellungsgespräch war sehr professionell gestaltet. Ich wurde zu jedem Zeitpunkt sehr wertschätzend behandelt. Besonders gefallen hat mir die Tatsache, dass das Interview eher ein Dialog war und man somit auch selbst Fragen stellen konnte, die stets beantwortet wurden. Die EA konnte mich definitiv von sich überzeugen, weshalb ich letztendlich viele andere Zusagen zurückgewiesen und mich für die EA entschieden habe.

Bewerbungsfragen

Man ist individuell auf meinen Lebenslauf eingegangen und hat interessiert Fragen gestellt, was hinter den einzelnen Punkten im Lebenslauf steckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian DeppeRecruiter

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir bedanken uns für Deine positive Rückmeldung und heißen Dich an Bord der Europ Assistance Deutschland willkommen.

Du betonst besonders die Bewerberfokussierung. In Zeiten eines starken Fachkräftemangels ist es für uns wichtig, den BewerberInnen genau darzulegen, was für ein Umfeld sie bei uns erwartet. Daher versuchen wir in den maximal 2-3 Gesprächsrunden gemeinsam herauszufinden, ob ein Kandidat bzw. eine Kandidatin bei uns das findet, was er oder sie sucht.

Wir fühlen uns durch Dein Feedback ermuntert, genau so fortzufahren und wünschen Dir einen guten Start bei uns.

Herzliche Grüße
Team Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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